Решение по делу № 2-13177/2015 от 02.11.2015

Дело № 2-13177/15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г.Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи     Рожновой О.Е., с участием прокурора Ищенко Е.И., при секретаре Самойленко Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ..... городского прокурора в интересах Петрова Н.А. к ООО ответчик о взыскании денежных средств,

у с т а н о в и л:

..... городской прокурор обратился в суд с иском к ответчику в инте ресах истца, просит взыскать в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 203914 руб. 80 коп. Требования мотивирует тем, что ..... городской прокуратурой проведена проверка по обращению истца, по результатам которой установлено, что в нарушение требований трудового законодательства при увольнении истца ему ответчиком не выплачена заработная плата, взыскиваемая сумма представляет собой причитающуюся при увольнении сумму и компенсацию за задержку выплаты.

Старший помощник ..... городского прокурора Ищенко Е.И. в судебное заседание явился, требования поддержал в полном объеме.

Истец не явился в суд, извещен. Ответчик, будучи надлежащим образом уведомленным судом о месте и времени рассмотрения дела, в суд от представителя ответчика поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в котором указывается о согласии с иском.

Изучив материалы дела, выслушав прокурора, суд пришел к следующему.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается исследованными судом материалами дела. При увольнении ответчик не выплатил истцу начисленную заработную плату, которая согласно требованиям прокурора и справке, выданной ответчиком, составляет 201317 руб. 80 коп. Принимая во внимание, что факт невыплаты заработной платы истцу подтверждается материалами дела, не оспаривается ответчиком, суд взыскивает ее с ответчика в пользу истца в полном объеме. Сумма компенсации за задержку выплаты составляет 2597 руб. Расчет не оспорен, принимается судом, компенсация взыскивается также в полном объеме.

В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. С ответчика в доход федерального бюджета взыскивается госпошлина.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск ..... городского прокурора в интересах Петрова Н.А. к ООО ответчик о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ООО ответчик в пользу Петрова Н.А. денежные средства в размере 203914 руб. 80 коп.

Взыскать с ООО ответчик в доход федерального бюджета госпошлину в размере 5239 руб. 15 коп.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья