Решение от 20.08.2015 по делу № 2-4354/2015 от 22.07.2015

Дело №2-4354/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 августа 2015 года Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего     Потякиной А.Н.

при секретаре        Мальцевой Г.А.

с участием прокурора     Куксиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Бийска в интересах Медведева АВ к НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОССАФ России о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор города Бийска обратился в суд в интересах Медведева А.В. с иском к НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОССАФ России о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование исковых требований указывал, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Медведев А.В. работает в НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОСААФ России в должности мастера производственного обучения вождению автомобиля.

Администрацией НОУ ДНО Бийская автомобильная школа ДОСААФ России начислена Медведеву А.В. заработная плата за февраль ....... года в размере ХХХ руб., за март ....... года в размере ХХХ руб., за апрель ....... года в размере ХХХ руб., за май ....... года в размере ХХХ руб., за июнь ....... года в размере ХХХ руб.

В силу положений ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за каждый день задержки выплаты зарплаты начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом ставки рефинансирования в размере .......% (указание Центрального банка РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), начиная с ДД.ММ.ГГГГ, сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет ХХХ руб., исходя из следующего расчета:

РАСЧЕТ

РАСЧЕТ

РАСЧЕТ

РАСЧЕТ

РАСЧЕТ

Таким образом, НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОСААФ России обязано возместить причиненные Медведеву А.В. убытки в размере ХХХ руб., связанные с несвоевременной выплатой заработной платы.

Просит взыскать с НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОСААФ России в пользу Медведева А.В. задолженность по заработной плате в сумме ХХХ руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме ХХХ руб.

В судебном заседании истец Медведев А.В. на удовлетворении заявленных требований настаивал с учетом их уточнения.

Ответчик – представитель НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОССАФ России начальник Ульянов В.А., в судебном заседании не отрицал факт начисленной, но не выплаченной заработной платы Медведеву А.В., в сумме ХХХ руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. против удовлетворения требований в части взыскания зарабюотной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы не возражал.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что Медведев А.В. на основании трудового договора (по совместительству) от ДД.ММ.ГГГГ принят в НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОССАФ России на должность мастера производственного обучения вождению автомобиля. В указанной организации Медведев А.В. работает и по настоящее время.

В силу требований ст. 60.1. Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тесту – ТК РФ) работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются гл. 44 настоящего Кодекса.

По смыслу ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

Согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Истец ссылается на то, что он работает в качестве мастера производственного обучения вождению автомобиля.

Указанное обстоятельство нашло подтверждение при разрешении настоящего спора.

Истец ссылается на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему начислена, но не выплачена заработная плата в общей сумме ХХХ руб., в связи с чем у ответчика перед истцом имеется задолженность по указанным выплатам.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. 5.5 Коллективного договора НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОСААФ России заработная плата выплачивается 05 и 20 числа каждого месяца.

Таким образом, заработная плата за февраль ....... года должна была быть выплачена Медведеву А.В. в полном объеме не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за март ....... года – не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за апрель ....... – не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за май ....... года – не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за июнь ....... года – не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Суд находит требования истца обоснованными, исходя из следующего.

Как следует из расчета Медведева А.В. задолженность ответчика по заработной плате составляет ХХХ руб.

Так, Медведеву А.В. начислена, но не выплачена заработная плата в следующем размере: РАСЧЕТ, что подтверждается расчетными листками за указанный период.

Наличие задолженности по заработной плате в указанном размере ответчиком не опровергнуто.

В связи с этим сумма неполученной заработной платы в размере 44510 руб. 66 коп. подлежит взысканию с НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОССАФ России в пользу Медведева А.В. в полном объеме.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно предоставленному истцом расчету, с которым суд соглашается, размер компенсации за задержку выплат по труду по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет ХХХ руб., исходя из:

РАСЧЕТ

РАСЧЕТ

РАСЧЕТ

РАСЧЕТ

РАСЧЕТ

Итого: ХХХ руб.

Таким образом, сумма денежной компенсации в размере ХХХ руб. также подлежит взысканию с НОУ ДПО Бийская автомобильная школа ДОССАФ России в пользу истца.

В соответствии со ст.103 ГПК с ответчика подлежит взысканию в доход городского округа муниципального образования город Бийск государственная пошлина в размере ХХХ руб. (((ХХХ руб. +ХХХ руб.) - ХХХ руб.) х .......%+ХХХ руб.).

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░ ░░░., ░░░░░ 45428 ░░░ ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░    ░.░. ░░░░░░░░