Решение по делу № 2-191/2011 от 26.08.2010

Дело № 2-191/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Сироткиной Е.М.,

при секретаре Волыцкой Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сыктывкаре05 сентября 2011 года гражданское дело по иску индивидуального предпринимателя Мартыненко Ю.Х. к Лондаревой Г.С. о взыскании ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

У С Т А Н О В И Л:

ИП Мартыненко Ю.Х. обратился в суд с иском к ответчице о возмещении ущерба, причиненного недостачей, в размере ... руб.и взыскании судебных расходов на уплату государственной пошлины в размере ... руб.

В судебном заседании истец на иске настаивал.

Ответчик Лондарева Г.С. исковые требования не признала.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, находит требования подлежащим удовлетворению.

В ходе судебного разбирательства установлено следующее:

Лондарева Г.С. была принята на работу к ИП Мартыненко Ю.Х в качестве ... в киоск №... на основании трудового договора от ** ** ** года .

** ** ** года с ответчиком заключен был договор о полной индивидуальной материальной ответственности .

** ** ** года была проведена ревизия, в результате которой была обнаружена недостача в размере ... руб., что подтверждается инвентаризационными документами, постановлениями об отказе в возбуждении уголовного дела от ** ** ** года, от ** ** ** года, объяснениями Лондаревой Г.С.

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст.232 ТК РФ)

Ответчица признала факт присвоения денежных средств , сумму ущерба не оспаривала.

Истец обратился с заявлением в УВД г.Сыктывкара о выяснении причастности продавца Лондаревой Г.С. к выявленной недостаче. Постановлением УВД по г.Сыктывкару от ** ** ** года был вынесен отказ в возбуждении уголовного дела по ст.158 УК РФ в отношении ответчика за отсутствием состава преступления.

** ** ** года приговором Сыктывкарского городского суда РК, вступившим в законную силу ** ** ** года, Лондарева Г.С. признана виновной в совершении присвоения, то есть хищения чужого имущества, вверенного виновному (ч.1 ст. 160 УК РФ в редакции ФЗ от 27.12.2009 года №377-ФЗ).

Преступление совершено при следующих обстоятельствах: в период времени с ** ** ** года по ** ** ** года Лондарева Г.С., находясь на рабочем месте в киоске №..., расположенном по ул. ... г. Сыктывкара, умышленно, осознавая общественную опасность своих действий, с корыстной целью, используя свое служебное положение, изымала из кассы киоска денежные средства, полученные от реализации товара, принадлежащего ИП Мартыненко Ю.Х., после чего, действия с целью сокрытия факта совершаемого хищения, умышленно с корыстной целью вносила в ежемесячные акты самоучета недостоверные сведения относительно остатка товароматериальных ценностей, намеренно завышая его.

Таким образом, в период с ** ** ** года по ** ** ** года из кассы киоска №... торговой сети «...» Лондаревой Г.С. противоправно изъяты денежные средства в сумме ... руб., которые она в кассу не вернула, а умышленно с корыстной целью присвоила и распорядилась по собственному усмотрению.

Доводы защиты о том, что действия подсудимой не были обусловлены корыстной целью, поскольку, по ее мнению, работодатель не в полном объеме производил оплату ее труда за сверхурочную работу, не приняты судом во внимание, как противоречащие установленным по делу фактическим обстоятельствам дела, свидетельствующим об имевшем место противоправном безвозмездном изъятии денежных средств из кассы предприятия, при использовании Лондаревой Г.С. служебного положения.

В силу ч.4 ст. 61 ГПК РФ вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Исходя из этого суд, принимая решение по иску, вытекающему из уголовного дела, не вправе входить в обсуждение вины ответчика, а может разрешать вопрос лишь о размере возмещения.

Согласно ст. 233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу ст. 246 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

В соответствии со ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

В соответствии со ст.243 ТК РФ предусмотрены случаи наступления полной материальной ответственности для работника. Перечень случаев полной материальной ответственности, установленный в указанной статье, носит исчерпывающий характер.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника и в случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора, и в случаях причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда (п.2, п.5 ст.243 ТК РФ).

Перечни работ и категории работников, с которыми могут заключаться такие договоры, а также их типовые формы, утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ (ст.244 ТК РФ).

Министерством труда и социального развития Российской Федерации принято Постановление от 31 декабря 2002 г. № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».

В соответствии с Договором о полной материальной ответственности, заключенным между сторонами ** ** ** года, работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Из представленных документов по инвентаризации, объяснительной Лондаревой Г.С., приговора суда от ** ** ** года следует, что ущерб истцу причинен Лондаревой Г.С. в сумме ... рублей, который и подлежит взысканию с последней в полном размере.

В связи с удовлетворением требований истца в его пользу с ответчика подлежат взысканию судебные расходы (ст. 98 ГПК РФ).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Лондаревой Г.С. в пользу Мартынова Ю.Х. ущерб в сумме ... рублей ... копеек , расходы на уплату государственной пошлины в размере ... рублей ... копеек .

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий: Сироткина Е.М.