Решение по делу № 2-1123/2020 от 27.12.2019

Дело № 2-1123/2020

УИД 76RS0014-01-2019-004856-09

Изгот.19.05.2020 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль             19 мая 2020 года    

Кировский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Доколиной А.А.,

при секретаре Журавлевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Коротковой Натальи Александровны к Обществу с ограниченной ответственностью «Юридический супермаркет» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации за нарушение сроков выплаты пособия, компенсации морального вреда,

установил:

Короткова Н.А. обратилась в Кировский районный суд г.Ярославля с исковым заявлением о взыскании с ООО «Юридический супермаркет» ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 15.10.2019 года по 27.12.2019 года в сумме 18 355 рублей 76 копеек, компенсации за нарушение сроков выплаты пособия по уходу за ребенком в сумме 208 рублей, компенсации морального вреда в сумме 5 000 рублей.

В обоснование требований указано, что с 20.02.2016 года истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Юридический супермаркет», имевшим ранее наименование ООО «Центр Возврата Денег Ярославль». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Коротковой Н.А. был предоставлен отпуск по беременности и родам. Заочным решением Кировского районного суда г.Ярославля от 27.09.2018 года с ООО «Юридический супермаркет» в пользу Коротковой Н.А. взыскана задолженность по выплате пособия по беременности и родам, пособия по постановке на учет в сумме 86 462 рубля 47 копеек, проценты в размере 2 256 рублей 67 копеек, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей. Короткова Н.А. 08.11.2018 года обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Заочным решением Кировского районного суда г.Ярославля от 09.04.2019 года с ответчика было взыскано ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 09.11.2018 года по 18.02.2019 года в сумме 25 170 рублей 51 копейки, а также компенсация за нарушение сроков выплаты пособия с 11.12.2018 года по 18.02.2019 года в сумме 378 рублей 22 копейки, компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей 00 копеек. Заочным решением Кировского районного суда г.Ярославля от 22.07.2019 года с ответчика было взыскано ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 19.02.2019 года по 11.06.2019 года в сумме 27 712 рублей 12 копеек, компенсация за нарушение сроков выплаты пособия за период с 11.03.2019 года по 11.06.2019 года в сумме 358 рублей 28 копеек, компенсация морального вреда в сумме 7 000 рублей. Заочным решением Кировского районного суда г.Ярославля от 27.11.2019 года с ответчика было взыскано ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 11.06.2019 года по 14.10.2019 года в сумме 30 900 рублей 24 копейки, компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия за период с 11.06.2019 года по 14.10.2019 года в сумме 408 рублей 30 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

Между тем, пособие по уходу за ребенком за период с 15.10.2019 года по 27.12.2019 года ответчиком истцу также не выплачено. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред.

Истец Короткова Н.А. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ООО «Юридический супермаркет», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, отношение к заявленным требованиям не выразил, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя не ходатайствовал.

Суд с учетом мнения истца, требований ст.ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее также – ГПК РФ) определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования Коротковой Н.А. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Короткова Н.А. 20.02.2016 года принята на работу в ООО «Центр Возврата денег Ярославль», на должность <данные изъяты> Наименование данного юридического лица 22.01.2018 года изменено на ООО «Юридический супермаркет», о чем в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись №2187627057506, дополнительным соглашением к заключенному истцом и ответчиком 20.02.2016 года трудовому договору в данный договор внесены соответствующие изменения.

Заочным решением Кировского районного суда г.Ярославля от 27.09.2018 года по делу №2-3905/2018 с ООО «Юридический супермаркет» в пользу Коротковой Н.А. взыскана задолженность по выплате пособия по беременности и родам, пособия по постановке на учет в сумме 86 462 рубля 47 копеек, проценты в размере 2 256 рублей 67 копеек, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.

Данное заочное судебное решение лицами, участвующими в деле, не обжаловалось, вступило в законную силу 10.12.2018 года.

Указанным судебным решением установлено, что Короткова Н.А. 29.01.2018 года представила работодателю документы, подтверждающие факт беременности, ДД.ММ.ГГГГ – листок временной нетрудоспособности от 22.06.2018 года, справку о беременности, заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, о выплате пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия в связи с постановкой на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.

Заочным решением Кировского районного суда г.Ярославля от 09.04.2019 года по делу №2-1377/2019 с ООО «Юридический супермаркет» в пользу Коротковой Н.А. взыскано пособие по уходу за ребенком за период с 09.11.2018 года по 18.02.2019 года в сумме 25 170 рублей 51 копейка, компенсация за нарушение сроков выплаты пособия за период с 11.12.2018 года по 18.02.2019 года в сумме 378 рублей 22 копейки, компенсация морального вреда в сумме 5 000 рублей 00 копеек, а всего взыскано 30 548 рублей 73 копейки.

Указанным судебным решением установлено, что Короткова Н.А. 08.11.2018 года обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 09.11.2018 года по 24.02.2020 года включительно (до достижения ребенком возраста 1,5 лет), о назначении и выплате ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. К заявлению приложены копия свидетельства о рождении ребенка ФИО3; справка с места работы отца ребенка, ФИО4, о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет; реквизиты для перечисления пособия по уходу за ребенком.

Заочным решением Кировского районного суда г.Ярославля от 22.07.2019 года с ответчика было взыскано ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 19.02.2019 года по 11.06.2019 года в сумме 27 712 рублей 12 копеек, компенсация за нарушение сроков выплаты пособия за период с 11.03.2019 года по 11.06.2019 года в сумме 358 рублей 28 копеек, компенсация морального вреда в сумме 7 000 рублей.

Заочным решением Кировского районного суда г.Ярославля от 27.11.2019 года с ответчика было взыскано ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 11.06.2019 года по 14.10.2019 года в сумме 30 900 рублей 24 копейки, компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия за период с 11.06.2019 года по 14.10.2019 года в сумме 408 рублей 30 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

Вышеуказанные обстоятельства, установленные судебными актами, вступившими в законную силу, в соответствии с положениями ст.61 ГПК РФ при рассмотрении настоящего гражданского дела оспариванию и доказыванию вновь не подлежат.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации (далее также – ТК РФ) по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно пункту 4 части 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон №225-ФЗ) страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается, в том числе уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу п. 1 ст. 11.2 названного Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери ли отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ страхователи имеют право обращаться к страховщику за получением средств, необходимых на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, сверх начисленных страховых взносов.

В соответствии с ч. 1 <данные изъяты> ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно п. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

С учетом изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении требования Коротковой Н.А. о взыскании с ООО «Юридический супермаркет» ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 15.10.2019 года по 27.12.2019 года. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за указанный период составляет 18 355 рублей 76 копеек, которые подлежат взысканию с ответчика.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Принимая во внимание представленные Коротковой Н.А. сведения о сроках выплаты заработной платы в ООО «Юридический супермаркет», суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за нарушение сроков выплаты пособия за период с 15.10.2019 года по 27.12.2019 года в сумме 208 рублей 00 копеек.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Короткова Н.А. испытывала нравственные страдания в связи с нарушением ее трудовых прав, невыплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Данный факт очевиден, в каком-либо дополнительном подтверждении не нуждается. С учетом требований разумности и справедливости, а также длительности нарушения прав работника, суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом степени ее нравственных страданий в 2 000 рублей.

При подаче искового заявления Короткова Н.А. была освобождена от уплаты государственной пошлины.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Удовлетворение судом требований истца, освобожденного от уплаты государственной пошлины, в силу п.8 ч.1 ст.333.20 НК РФ, ст. 103 ГПК РФ влечет взыскание государственной пошлины с ответчика. Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ООО «Юридический супермаркет», составляет 1 034 рубля 23 копейки.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Коротковой Натальи Александровны к Обществу с ограниченной ответственностью «Юридический супермаркет» удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Юридический супермаркет» в пользу Коротковой Натальи Александровны пособие по уходу за ребенком за период с 15.10.2019 года по 27.12.2019 года в сумме 18 355 рублей 76 копеек, компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия за период с 15.10.2019 года по 27.12.2019 года в сумме 208 рублей 00 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей, а всего 20 563 рубля 76 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Юридический супермаркет» в доход бюджета муниципального образования город Ярославль государственную пошлину в размере 1 034 рубля 23 копейки.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда путем подачи жалобы через Кировский районный суд г.Ярославля.

Судья А.А.Доколина