Дело № 2-758/2019
(33-8193) город Хабаровск
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда
в составе:
председательствующего Шиловой О.М.,
судей: Скурихиной Л.В., Овсянниковой И.Н.,
при секретаре Пащенко Я.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 13 ноября 2019 года гражданское дело по иску Колесникова А.С. к публичному акционерному обществу «Авиационная холдинговая компания «Сухой» о внесении изменений в приказ об увольнении, внесении изменений в запись об увольнении в трудовой книжке, по апелляционной жалобе Колесникова А.С. на решение Ленинского районного суда города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 19 августа 2019 года.
Заслушав доклад судьи Шиловой О.М., объяснения представителя ПАО «Сухой» - Тихоновой А.А., судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
Колесников А.С. обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (далее по тексту - ПАО «Компания «Сухой») о внесении изменений в приказ об увольнении и в запись об увольнении в трудовой книжке, указывая, что работал в цехе № 25 Комсомольского-на-Амуре авиационного завода имени Ю.А. Гагарина, являющегося филиалом ПАО «Компания «Сухой», оператором станков (фрезерных) с программным управлением 3 разряда. Приказом №0201/002471 от 17.12.2018 уволен с работы по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (сокращение численности, штата работников), с 29.12.2018. В приказе об увольнении указано структурное подразделение - цех №25. После увольнения ему стало известно, что согласно приказа генерального директора ПАО «Компания «Сухой» от 23.03.2018 №1/107, он работал в структурном подразделении - механообрабатывающее производство, а не в цехе №25.
Просил в соответствии с п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225, обязать ответчика внести в приказ об увольнении № 0202/002471 от 17.12.2018 изменение и указать правильное наименование структурного подразделения - механообрабатывающее производство; обязать ответчика внести изменения в трудовую книжку и указать последнее место работы: механообрабатывающее производство филиал «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» ПАО «Компания «Сухой».
Решением Ленинского районного суда города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 19 августа 2019 года в удовлетворении исковых требований Колесникова А.С. отказано.
В апелляционной жалобе Колесников А.С. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении иска, указывая на то, что пунктом 11.1 Положения о подразделении - филиале ПАО «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» определено, что укрупненная организационная структура Филиала утверждается генеральным директором общества по представлению директора филиала. Данная структура определена приказом генерального директора от 23.03.2018 № 1/107, где нет такого подразделения как цех № 25, а имеется механообрабатывающее производство. Считает, что работодателем должны быть внесены изменения в трудовой договор от 24.02.2016 и в приказ об увольнении.
Колесников А.С. в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, согласно телефонограмме от 11.11.2019, просил рассмотреть дело в его отсутствие. С учетом положений ст. 167, ч. 1 ст. 327 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие истца.
Изучив материалы дела, заслушав представителя ответчика ПАО «Сухой» - Тихонову А.А., проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе (ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ), судебная коллегия не находит оснований к его отмене.
Судом установлено и следует из материалов дела: приказа о приеме на работу от 24.02.2016 №142, трудового договора №025-036862, истец Колесников А.С. был принят на работу в цех № 25 филиала ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» оператором станков (фрезерных) с программным управлением 3 разряда.
Приказом № 0201/002471 от 17.12.2018 Колесников А.С. уволен с работы по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового договора РФ (сокращение численности, штата работников), с 29.12.2018.
Отказывая в удовлетворении исковых требований Колесникова А.С., суд, руководствуясь ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69, на основании исследованных доказательств по делу, пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для внесения измене░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ № 0202/002471 ░░ 17.12.2018 ░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 10 ░░░░░░░ 2003 ░. № 69 ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░; ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░ «░░░░░» «░░░░░ ░░. ░.░. ░░░░░░░░», ░░░ №25 ░ ░ ░░░░░-░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.
░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░ «░░░░░» (░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ «░░░░░») (░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░), ░░░░░░░░░░░░ 18.03.2013, ░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░; ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░ «░░░░░» ░░ 23.03.2018 №№1/107 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░).
░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ - ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ 5.1 ░░░░░░░░░░ № 1 ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 10 ░░░░░░░ 2003 ░. № 69, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░: ░ ░░░░░ 1 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░; ░ ░░░░░ 2 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░); ░ ░░░░░ 3 ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░); ░ ░░░░░ 4 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, - ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░ ░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░.
░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░. ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, - ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░-░░-░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 19 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░
░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░░░░
░.░. ░░░░░░░░░