Решение по делу № 2-684/2023 от 03.08.2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 сентября 2023 года Отрадненский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего Кощеевой И.А.

при секретаре Макеевой А.В.

с участием прокурора Ртищевой И.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-684/2023 по исковому заявлению Прокурора г. Отрадного Самарской области в защиту прав, свобод и законных интересов Николаева Александра Михайловича к Закрытому акционерному обществу Торговый дом «Светлов» о взыскании компенсации морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Отрадного Самарской области обратился в суд с исковым заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов Николаева Александра Михайловича к Закрытому акционерному обществу Торговый дом «Светлов» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за причиненный моральный вред.

В судебном заседании прокурор объяснил, что по обращению Николаева А.М. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ЗАО ТД «Светлов», осуществляющим свою предпринимательскую деятельность по адресу: <адрес> тер.Промзона-1, здание заводоуправления, ОАО «Комбинат «Полимерстройматериалы», офис ЗАО ТД «Светлов».

Проверкой было установлено, что Николаев А.М. осуществляет трудовую деятельность в ЗАО ТД «Светлов» на основании трудового договора.

В нарушение трудового законодательства ЗАО ТД «Светлов» по состоянию на 13.06.2023 имело задолженность по выплате части заработной платы перед Николаевым А.М. за май 2023 года в размере <данные изъяты>.

Невыплата заработной платы в предусмотренные трудовым договором сроки нарушает права Николаева А.М. на достойное материальное обеспечение, что отрицательно сказывается на благосостоянии и моральном состоянии истца, нанесенный моральный вред Николаеву А.М. оценивает в размере 2 000рублей.

Нарушение задолженности по заработной плате свидетельствует о нарушении работодателем требований ст.ст. 22, 140 Трудового кодекса РФ.

14.06 2023 ЗАО ТД «Светлов» выплатило Николаеву А.М заработную плату за май 2023 года в размере <данные изъяты> руб., то есть в полном объеме погасило задолженность по заработной плате.

На основании изложенного, прокурор, уточняя исковые требования в судебном заседании просит суд взыскать с Закрытого акционерного общества Торговый дом «Светлов» ( ИНН 6321098912)) в пользу Николаева Александра Михайловича компенсацию за причиненный моральный вред за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2 000 руб.

Николаев А.М. в судебное заседание не явился, исковые требования поддерживает, просит суд рассмотреть дело в его отсутствие, о чем сообщил суду письменно.

Ответчик – представитель ЗАО Торговый дом «Светлов» в судебное заседание не явился, исковые требования признает частично в части компенсации морального вреда, поскольку задолженность по заработной плате перед Николаевым А.М. погашена в полном объеме, и просит суд рассмотреть дело в его отсутствие, о чем сообщил суду письменно.

Суд, выслушав прокурора, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 45 ГПК РФ Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Приказом ЗАО ТД «Светлов» № л.с. от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что Николаев Александр Михайлович принят в участок обслуживания цехов и территории водителем погрузчика 3 разряда в ЗАО ТД «Светлов» в <адрес>, с ним заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответом ЗАО ТД «Светлов» от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается задолженность по заработной плате за май месяц 2023 года перед Николаевым А.М. в размере <данные изъяты> руб.

Согласно Правил внутреннего трудового распорядка для работников ЗАО ТД «Светлов», заработной платы должна выплачиваться не реже, чем два раза в месяц - 10-го и 25-го числа каждого месяца.

В судебном заседании установлено, что ответчиком допущено нарушение трудовых прав Николаеву А.М., а именно не выплачена своевременно заработная плата за май месяц 2023 года.

Реестром № 26 от 14.06.2023 подтверждается зачисление на счет Николаева А.М. денежной суммы в размере 6403,61 руб. Таким образом, подтверждается погашение долга по заработной плате ответчиком перед Николаевым А.М. ДД.ММ.ГГГГ, то есть с нарушением установленного срока выплаты заработной платы на 4 дня. ???????????????????????????

Решение по делу № 2-684/2023 от 03.08.2023

2-684/2023

Движение по делу

Документы

Детальная проверка физлица