Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Дело №2-1190/2020
25RS0002-01-2020-000695-63
Решение
именем Российской Федерации
11 марта 2020 года г. Владивосток
Фрунзенский районный СЃСѓРґ Рі.Владивостока РІ составе председательствующего СЃСѓРґСЊРё Богут Р•.Р‘., РїСЂРё помощнике Манохиной Рў.РЎ., рассмотрев РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ РџСЂРёРјРѕСЂСЃРєРѕРіРѕ транспортного РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° РІ интересах Рвашина Сергея Анатольевича Рє РћРћРћ «Судоходная компания Гудзон» Рѕ возложении обязанности РїРѕ репатриации, взыскании задолженности РїРѕ заработной плате,
установил:
РџСЂРёРјРѕСЂСЃРєРёР№ транспортный РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂ РІ интересах Рвашина РЎ.Рђ. обратился РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рє РћРћРћ «Судоходная компания Гудзон», РІ обоснование указал, что Рвашин РЎ.Рђ.. СЃ 12.09.2019 работает РІ РћРћРћ «Судоходная компания Гудзон» РІ должности <...>. 27.01.2020 РІ прокуратуру поступило коллективное обращение членов экипажа С‚/Рє В«<...>В» Рѕ необеспечении работодателем – судовладельцем С‚/Рє В«<...>В» РёС… репатриации РёР· РјРѕСЂСЃРєРѕРіРѕ порта РќРёРЅРіРґСЌ (Китайская Народная Республика) РІ Рі. Владивосток, оказание помощи РІ РёС… репатриации. РљСЂРѕРјРµ того, Рвашин РЎ.Рђ. указывает РЅР° несвоевременную Рё РЅРµ РІ полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии с п. 5.1 трудового договора работнику установлена заработная плата в сумме 20 147,40 руб., состоящая из оклада – 12 285 руб., надбавки за вредные условия труда в размере 4% в сумме 491,40 руб., РК – 30% и ДВ – 30%.
Согласно представленных ответчиком документов, РћРћРћ «Судоходная компания Гудзон» имеет задолженность РїРѕ заработной плате перед Рвашиным РЎ.Рђ. РїРѕ состоянию РЅР° 30.01.2020 РІ размере 74 049,38 СЂСѓР±., РёР· которых: заработная плата Р·Р° РЅРѕСЏР±СЂСЊ 2019 – 18 802,37 СЂСѓР±., Р·Р° декабрь 2019 – 45 247,01 СЂСѓР±., Р·Р° первую половину января 2020 – 10 000 СЂСѓР±.
РџРѕ результатам проверки установлено, что РћРћРћ «Судоходная компания Гудзон» допущены нарушения СЃСЂРѕРєРѕРІ выплаты заработной платы членам экипажа С‚/Рє «Патриот» Р·Р° период СЃ РЅРѕСЏР±СЂСЏ 2019 Рі. РїРѕ январь 2020 Рі., Р° также РЅРµ обеспечена репатриация <...> С‚/Рє В«<...>В» Рвашина РЎ.Рђ. РІ Рі. Владивосток.
РџСЂРѕСЃРёС‚ взыскать СЃ РћРћРћ «Судоходная компания Гудзон» РІ пользу Рвашина РЎ.Рђ. задолженность РїРѕ заработной плате Р·Р° РЅРѕСЏР±СЂСЊ 2019 - январь 2020 РІ размере 74 049,38 СЂСѓР±., компенсацию Р·Р° несвоевременную выплату заработной платы РІ СЃСѓРјРјРµ 803,72 СЂСѓР±., обязать ответчика Р·Р° собственный счёт обеспечить надлежащую репатриацию Рвашина РЎ.Рђ. СЃ РјРѕСЂСЃРєРѕРіРѕ СЃСѓРґРЅР° В«<...>В», находящегося РІ РјРѕСЂСЃРєРѕРј порту РќРёРЅРіРґСЌ (РљРќР ) РІ Рі. Владивосток.
В судебном заседании старший помощник Приморского транспортного прокурора Окуневич С.Ю. уточнила требования в части размера компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, просила взыскать 2 029,93 руб., остальные требования поддержала.
Представитель ответчика РїРѕ доверенности Маслов Рќ.Р•., РЅРµ оспаривая наличие задолженности РїРѕ заработной плате перед работником Рвашиным РЎ.Рђ., сослался РЅР° тяжелое финансовое положение общества. Дополнительно указал, что ответчиком принимаются меры, направленные РЅР° репатриацию членов экипажа. Невозможность репатриации вызвана эпидемической обстановкой Рё финансовым состоянием общества. Р’ настоящее время ответчик обратился РІ РњРР”, Р° также Рє Генеральному консулу Р Р¤ РІ Гуанджоу Р·Р° оказанием содействия РІ репатриации членов экипажа Рє/С‚ В«<...>В», РІ том числе Рё истца.
Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ч. 1 ст. 57 Кодекса торгового мореплавания РФ трудовые отношения членов экипажа судна регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, принятыми в соответствии с ним другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, включая настоящий Кодекс и уставы службы на судах, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а также соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.
РЎСѓРґРѕРј установлено, что Рвашин РЎ.Рђ. РЅР° основании трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° в„– РѕС‚ 11.09.2019 РїСЂРёРЅСЏС‚ РЅР° С‚/Рє В«<...>В» РЅР° должность <...>.
Пунктом 5.1. трудового договора работнику установлена заработная плата в сумме 20 147,40 руб., состоящая из оклада – 12 285 руб., надбавки за вредные условия труда в размере 4% в сумме 491,40 руб., РК – 30% в сумме 3 685,50 руб., ДВ – 30% в сумме 3 685,50 руб.
В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Такому праву работника корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами (абзац 7 части 2 статьи 22 ТК РФ).
Как следует из представленных ответчиком документов, размер задолженности по выплатам причитающимся работнику составляет 74 049,38 руб., из них: за ноябрь 2019 – 18 802,37 руб., за декабрь 2019 – 45 247,01 руб., за январь 2020 – 10 000 руб.
Установив данные обстоятельства, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований о взыскании заработной платы, поскольку доказательств ее выплаты истцу ответчиком не представлено.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность, в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии с п. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В материалы дела представлен трудовой договор, в соответствии с п. 5.3 которого, заработная плата выплачивается два раза в месяц. Выплата первой части производится не позднее 25-го числа расчетного месяца, второй части не позднее 10-го числа месяца, следующего за расчетным.
Поскольку спорные выплаты РЅРµ произведены истцу, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє выводу РѕР± удовлет░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѕ░‚░ѕ░І (░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░) ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░‚░ѕ ░ї░Џ░‚░░░ґ░µ░Ѓ░Џ░‚░ѕ░№ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░µ░№ ░І ░Ќ░‚░ѕ ░І░Ђ░µ░ј░Џ ░Ѓ░‚░°░І░є░░ ░Ђ░µ░„░░░Ѕ░°░Ѕ░Ѓ░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░¦░µ░Ѕ░‚░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░°░Ѕ░є░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░░░Ѓ░…░ѕ░ґ░Џ ░░░· ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚░° ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░µ░ґ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѓ░‚░†░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 2 029,93 ░Ђ░ѓ░±., ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░№ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░µ░Ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░░ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ ░ї░Ђ░°░І░░░»░Њ░Ѕ░‹░ј.
░’ ░Ѓ░░░»░ѓ ░ї. 3.3 ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░° ░„– ░ѕ░‚ 06.07.2019 ░Ђ░µ░ї░°░‚░Ђ░░░°░†░░░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░ѕ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ѕ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░Ѓ░‚. 58 ░љ░ў░њ ░ ░¤.
░џ░ѓ░Ѕ░є░‚░ѕ░ј 1 ░‡░°░Ѓ░‚░░ 4 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 58 ░љ░ў░њ ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░Ѕ░° ░Ђ░µ░ї░°░‚░Ђ░░░°░†░░░Ћ ░Ѕ░µ░Ѓ░µ░‚ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░°░ґ░µ░»░µ░†. ░Ј░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░І░є░»░Ћ░‡░°░Ћ░‚ ░І ░Ѓ░µ░±░Џ, ░І ░‚░ѕ░ј ░‡░░░Ѓ░»░µ ░ї░»░°░‚░ѓ ░·░° ░ї░░░‚░°░Ѕ░░░µ ░░ ░ї░Ђ░ѕ░¶░░░І░°░Ѕ░░░µ ░‡░»░µ░Ѕ░° ░Ќ░є░░░ї░°░¶░° ░Ѓ░ѓ░ґ░Ѕ░° ░Ѓ ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚░°, ░є░ѕ░і░ґ░° ░‡░»░µ░Ѕ ░Ќ░є░░░ї░°░¶░° ░ї░ѕ░є░░░ґ░°░µ░‚ ░Ѓ░ѓ░ґ░Ѕ░ѕ, ░░ ░ґ░ѕ ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚░°, ░є░ѕ░і░ґ░° ░‡░»░µ░Ѕ ░Ќ░є░░░ї░°░¶░° ░Ѓ░ѓ░ґ░Ѕ░° ░ї░Ђ░░░±░‹░І░°░µ░‚ ░є ░ј░µ░Ѓ░‚░ѓ ░Ђ░µ░ї░°░‚░Ђ░░░°░†░░░░.
░џ░ѓ░Ѕ░є░‚░ѕ░ј 2 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 58 ░љ░ў░њ ░ ░¤ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░Ђ░µ░ї░°░‚░Ђ░░░°░†░░░Џ ░ї░ѕ ░¶░µ░»░°░Ѕ░░░Ћ ░‡░»░µ░Ѕ░° ░Ќ░є░░░ї░°░¶░° ░Ѓ░ѓ░ґ░Ѕ░° ░ѕ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░І ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░ѕ, ░І ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░ј ░ѕ░Ѕ ░ї░Ђ░ѕ░¶░░░І░°░µ░‚, ░І ░ї░ѕ░Ђ░‚, ░І ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░ј ░ѕ░Ѕ ░±░‹░» ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚ ░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѓ ░Ѕ░° ░Ѓ░ѓ░ґ░Ѕ░ѕ ░░░»░░ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░№ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ ░І ░є░ѕ░»░»░µ░є░‚░░░І░Ѕ░ѕ░ј ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░µ, ░»░░░±░ѕ ░І ░»░Ћ░±░ѕ░№ ░ґ░Ђ░ѓ░і░ѕ░№ ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚, ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ї░Ђ░░ ░Ѕ░°░№░ј░µ ░‡░»░µ░Ѕ░° ░Ќ░є░░░ї░°░¶░° ░Ѓ░ѓ░ґ░Ѕ░°.
░’ ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░°░ґ░µ░»░Њ░†░µ░ј ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№ 25.01.2020 ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░ј ░░І░°░€░░░Ѕ░‹░ј ░Ў.░ђ. ░І ░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░░░‚░µ░»░Џ ░ћ░ћ░ћ ░«░Ў░ѓ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░ј░ї░°░Ѕ░░░Џ ░“░ѓ░ґ░·░ѕ░Ѕ░» ░Ѕ░°░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ђ░µ░ї░°░‚░Ђ░░░°░†░░░░ ░І ░і. ░’░»░°░ґ░░░І░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░є.
░”░ѕ ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░░ ░Ђ░µ░ї░°░‚░Ђ░░░°░†░░░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░°░ґ░µ░»░Њ░†░µ░ј ░Ѕ░µ ░ѕ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░»░µ░Ѕ░°.
░’ ░Ѓ░░░»░ѓ ░Ѓ░‚.103 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░ї░ѕ ░ѕ░ї░»░°░‚░µ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹, ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ, ░µ░Ѓ░»░░ ░░░Ѓ░‚░µ░† ░ѕ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ ░ѕ░‚ ░ѕ░ї░»░°░‚░‹ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹, ░І░·░‹░Ѓ░є░░░І░°░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѕ░Ђ░†░░░ѕ░Ѕ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░‘░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№.
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚.194-199 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░Ђ░µ░€░░░»:
░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░џ░Ђ░░░ј░ѕ░Ђ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░‚░Ђ░°░Ѕ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° ░І ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░°░… ░░І░°░€░░░Ѕ░° ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Џ ░ђ░Ѕ░°░‚░ѕ░»░Њ░µ░І░░░‡░° ░є ░ћ░ћ░ћ ░«░Ў░ѓ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░ј░ї░°░Ѕ░░░Џ ░“░ѓ░ґ░·░ѕ░Ѕ░» ░ѕ ░І░ѕ░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░Ђ░µ░ї░°░‚░Ђ░░░°░†░░░░, ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ.
░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░ѕ ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░Ў░ѓ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░ј░ї░°░Ѕ░░░Џ ░“░ѓ░ґ░·░ѕ░Ѕ░» ░·░° ░Ѓ░ѕ░±░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‡░µ░‚ ░ѕ░±░µ░Ѓ░ї░µ░‡░░░‚░Њ ░Ѕ░°░ґ░»░µ░¶░°░‰░ѓ░Ћ ░Ђ░µ░ї░°░‚░Ђ░░░°░†░░░Ћ ░░І░°░€░░░Ѕ░° ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Џ ░ђ░Ѕ░°░‚░ѕ░»░Њ░µ░І░░░‡░° ░Ѓ ░ј░ѕ░Ђ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░Ѕ░° ░«<...>░», ░Ѕ░°░…░ѕ░ґ░Џ░‰░µ░і░ѕ░Ѓ░Џ ░І ░ј░ѕ░Ђ░Ѓ░є░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░‚░ѓ ░ќ░░░Ѕ░і░ґ░Ќ (░љ░░░‚░°░№░Ѓ░є░°░Џ ░ќ░°░Ђ░ѕ░ґ░Ѕ░°░Џ ░ ░µ░Ѓ░ї░ѓ░±░»░░░є░°░») ░І ░і. ░’░»░°░ґ░░░І░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░є.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░Ў░ѓ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░ј░ї░°░Ѕ░░░Џ ░“░ѓ░ґ░·░ѕ░Ѕ░» ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░░І░°░€░░░Ѕ░° ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Џ ░ђ░Ѕ░°░‚░ѕ░»░Њ░µ░І░░░‡░° ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ ░·░° ░Ѕ░ѕ░Џ░±░Ђ░Њ 2019, ░ґ░µ░є░°░±░Ђ░Њ 2019, ░Џ░Ѕ░І░°░Ђ░Њ 2020 ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 74 049,38 ░Ђ░ѓ░±., ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░·░° ░Ѕ░µ░Ѓ░І░ѕ░µ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░І░‹░ї░»░°░‚░ѓ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 2 029,93 ░Ђ░ѓ░±.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░Ў░ѓ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ░Ѕ░°░Џ ░є░ѕ░ј░ї░°░Ѕ░░░Џ ░“░ѓ░ґ░·░ѕ░Ѕ░» ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░’░»░°░ґ░░░І░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░є░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░є░Ђ░ѓ░і░° ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 2 482 ░Ђ░ѓ░±.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░џ░Ђ░░░ј░ѕ░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░є░Ђ░°░µ░І░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░¤░Ђ░ѓ░Ѕ░·░µ░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і.░’░»░°░ґ░░░І░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░є░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ј░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ“ 12.03.2020.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░•.░‘. ░‘░ѕ░і░ѓ░‚
Банкротство