Решение по делу № 2-11258/2018 от 25.07.2018

копия

Дело № 2- 11258/2018

24RS0048-01-2018-009180-02

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

        26 сентября 2018 года                                                                                г.    Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Черновой Т.Л.,

при секретаре Погореловой И.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ксензова ФИО4 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №98» о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

    Ксензов А.И. обратился в суд с иском к МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №», в котором просит взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2017 года в размере 209,70 руб., индексацию задержанной суммы в размере 61,26 руб., компенсацию морального вреда в размере 600 рублей.

Требования мотивировал тем, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <данные изъяты>. Задолженность по заработной плате за ноябрь 2017 года в размере 1 888 руб. он получил лишь ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что данные действия работодателя нарушают его права работника и причиняет ему моральный вред.

В судебное заседание лица участвующие в деле не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом и в срок. Истец Ксензов А.И. в исковом заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие. В связи с чем и учетом положений ст. 167, 237 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм – ст. 236 ТК РФ.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ходе судебного разбирательства установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Ксензов А.И. состоит в трудовых отношениях с МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №», работает в должности <данные изъяты>.

В соответствии с разделом 5 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № работнику устанавливается должностной оклад в размере №., районный коэффициент 1,3, северная надбавка 30%.

    Также судом установлено, что вступившим в законную силу решением Советского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» в пользу Ксензова А.И. взыскана задолженность по заработной плате за ноябрь 2017 года в сумме №, компенсация морального вреда в размере 100 рублей, а всего №.

Как следует из представленного истцом в обоснование заявленных требований платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» во исполнение указанного выше решения суда от ДД.ММ.ГГГГ перечислило истцу Ксензову А.И. задолженность по оплате труда за ноябрь 2017 года в размере 1 888 руб.

Разрешая при данных обстоятельствах заявленные истцом Ксензовым А.И. требования, суд признает установленным факт нарушения работодателем МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №98» установленного срока выплаты суммы заработной платы, причитающейся работнику Ксензову А.И. за ноябрь 2017 года в размере №., а потому с учетом положений ст. 136, 236 ТК РФ полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату суммы заработной платы за ноябрь 2017 года за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 172,48 руб. исходя из расчета:

долг	период просрочки			ставка	проценты
	с	По	дней
1 642,56	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	7	8,25%	6,32
(1 888 -	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	56	7,75%	47,52
13%НДФЛ)	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	42	7,50%	34,49
ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	106	7,25%	84,15
итого                                                                                                                172,48

Разрешая требования истца о взыскании индексации в размере 61,26 руб. на недоначисленные в ноябре 2017 года денежные средства, суд не усматривает оснований для их удовлетворения, поскольку данные требования не основаны на нормах действующего трудового законодательства.

С учетом положений ст. 237 ТК РФ в связи с нарушением работодателем МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №98» трудовых прав истца Ксензова А.И. на своевременное получение заработной платы, что достоверно установлено в ходе судебного разбирательства, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца Ксензова А.И. о компенсации морального вреда и определяет к взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233, 235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ксензова ФИО5 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №98» о защите трудовых прав, удовлетворить частично.

    Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №98» в пользу Ксензова ФИО6 проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплат в размере 172 рубля 48 копеек, компенсацию морального вреда в размере 50 рублей, а всего 222 рубля 48 копеек.

    В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 700 рублей.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Советский районный суд <адрес> в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в <адрес>вой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий        подпись

Копия верна.

Председательствующий                                                                                Т.Л.Чернова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение не вступило в законную силу.

Председательствующий         Т.Л.Чернова