Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
РљРѕРїРёСЏ
РЈРР” 66RS0029-01-2019-001059-88
Мотивированное решение изготовлено 08 октября 2019 года
Дело № 2-866/2019
РЕШЕНРР•
РМЕНЕМ Р РћРЎРЎРЙСКОЙ ФЕДЕРАЦРР
03.10.2019 г. г. Камышлов Свердловская область
Камышловский районный суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Сейдяшевой Н.В.
при секретаре Куракиной Н.Ю.
рассмотрев РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ РњРћ РњР’Р” Р РѕСЃСЃРёРё «Камышловский» Рє Р¤РРћ2 Рѕ возмещении ущерба,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
РњРћ РњР’Р” Р РѕСЃСЃРёРё «Камышловский» обратился РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рє Р¤РРћ2 Рѕ взыскании ущерба, РІ обоснование указал, что Р¤РРћ2 РїСЂРѕС…РѕРґРёР» службу РІ РњРћ РњР’Р” Р РѕСЃСЃРёРё «Камышловский» СЃ 01.02.2004 Рі. РІ должности старшего оперуполномоченного отдела уголовного розыска РІ звании майора полиции СЃ 01.01.2012 Рі.. Приказом РѕС‚ 12.02.2019 Рі. в„– Р»/СЃ Р¤РРћ2 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск РІ количестве 40 календарных дней Р·Р° период работы СЃ января 2019 РіРѕРґР° РїРѕ декабрь 2019 РіРѕРґР°. Данный отпуск был предоставлен авансом РїРѕ ходатайству ответчика. Приказом в„– 88 РѕС‚ 29.04.2019 Рі. Р¤РРћ2 уволен РёР· РњРћ РњР’Р” «Камышловский» РїРѕ пункту 2 части 2 статьи 82 Федерального закона Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации «О службе РІ органах внутренних дел Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации Рё внесении изменений РІ отдельные законодательные акты Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации» (РїРѕ инициативе сотрудника). 31.05.2019 Рі. направлена претензия РѕС‚ 31.05.2019 Рі. в„– ответчику СЃ предложением добровольно вернуть полученное денежное довольствие Р·Р° использованный отпуск Р·Р° 2019 РіРѕРґ РІ СЃСѓРјРјРµ 50 157 СЂСѓР±. 18 РєРѕРї. Р¤РРћ2 РїРѕСЏСЃРЅРёР», что ничего возвращать РЅРµ собирается. Считают, что ответчик осознанно Рё преднамеренно причинил бюджету Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации ущерб РІ размере 50 157 СЂСѓР±. 18 РєРѕРї. РџСЂРѕСЃСЏС‚ взыскать СЃ Р¤РРћ2 РІ пользу РњРћ РњР’Р” Р РѕСЃСЃРёРё «Камышловский» денежные средства РІ размере 50 157 СЂСѓР±. 18 РєРѕРї. РІ качестве возмещения материального ущерба.
Представитель РњРћ РњР’Р” Р РѕСЃСЃРёРё «Камышловский» Р¤РРћ4 РІ судебном заседании исковые требования поддержала РїРѕ изложенным РІ РёСЃРєРѕРІРѕРј заявлении основаниям.
Ответчик Р¤РРћ2 РІ судебном заседании исковые требования РЅРµ признал Рё РїРѕСЏСЃРЅРёР», чтосогласно утвержденного РІ декабре 2018 РіРѕРґР° начальником РњРћ РњР’Р” Р РѕСЃСЃРёРё «Камышловский» графика отпусков РЅР° 2019 РіРѕРґ, ему должен был предоставлен отпуск РІ январе 2019 РіРѕРґР°, РЅРѕ РїРѕ инициативе руководства ОУРотпуск был перенесен РЅР° февраль 2019 РіРѕРґР°. Решение РѕР± увольнении СЃРѕ службы РІ РћР’Р” было принято РёРј РІ феврале 2019 РіРѕРґР°, РІРѕ время нахождения РІ отпуске, Рѕ чем РѕРЅ уведомил работодателя посредством направления заказного РїРёСЃСЊРјР°, воспользовавшись услугами «Почты Р РѕСЃСЃРёРёВ», соответственно сотрудники бухгалтерии были осведомлены Рѕ его намерении уволиться еще РІ феврале 2019 РіРѕРґР°. Р’ СЃРІСЏР·Рё СЃ тем, что РІРѕРїСЂРѕСЃС‹ реализации права РЅР° отпуск, РІ том числе РїСЂРё увольнении урегулированы частью 11 статьи 56 Федерального закона РѕС‚ 30.11.2011 Рі. в„– 342 «О службе РІ органах внутренних дел Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации» Рё части 11 статьи 3 Федерального закона РѕС‚ 19.07.2011 Рі. в„– 247 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам внутренних дел Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации Рё внесение изменений РІ отдельные законодательные акты Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации» соответственно, РІ отношении сотрудников, увольняемых СЃРѕ службы, РІ отличии РѕС‚ работников, положения статьи 137 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕР± удержаниях Р·Р° неотработанные РґРЅРё отпуска РЅРµ применяется. РџСЂРѕСЃРёР» РІ РёСЃРєРµ отказать.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено СЃСѓРґРѕРј, ответчик Р¤РРћ2 РїСЂРѕС…РѕРґРёР» службу РІ РњРћ РњР’Р” Р РѕСЃСЃРёРё «Камышловский» СЃ 01.02.2004 Рі. РІ должности старшего оперуполномоченного отдела уголовного розыска РІ звании майора полиции СЃ 01.01.2012 Рі., что подтверждается выпиской РёР· приказа РѕС‚ 17.02.2004 Рі. в„– 11 Р»/СЃ Рё.Рѕ. начальника РћР’Р” Р¤РРћ5 (Р».Рґ. 4).
Приказом РѕС‚ 12.02.2019 Рі. в„– 32 Р»/СЃ Р¤РРћ2 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск РІ количестве 40 календарных дней Р·Р° период СЃ января 2019 РіРѕРґР° РїРѕ декабрь 2019 РіРѕРґР°. (Р».Рґ. 5 - выписка РёР· приказа РѕС‚ 12.02.2019Рі. в„– 32 Р»/СЃ), начислено Рё получено денежное довольствие (Р».Рґ. 6), что ответчиком РЅРµ оспаривалось.
Приказом РѕС‚ 29.04.2019 Рі. в„– 88 Р¤РРћ2 уволен РёР· РњРћ РњР’Р” «Камышловский» РїРѕ пункту 2 части 2 статьи 82 Федерального закона Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации «О службе РІ органах внутренних дел Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации Рё внесении изменений РІ отдельные законодательные акты Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации» (РїРѕ инициативе сотрудника) (Р».Рґ. 7)
Как следует РёР· расчета Главного бухгалтера РњРћ РњР’Р” Р РѕСЃСЃРёРё «Камышловский» Р¤РРћ6 задолженность Р·Р° неотработанные РґРЅРё отпуска составила 50 157 СЂСѓР±. 18 РєРѕРї. (Р».Рґ. 6)
Согласно частей 1 и 2 статьи 34 Федерального закона от 07.02.2011 г. № 3 «О полиции», служба в полиции осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, с учетом положений настоящего Федерального закона. Действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.
В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед работодателем могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Согласно части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Аналогичные положения предусмотрены частью 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, ограничивающей возможности взыскания в качестве неосновательного обогащения заработной платы и иных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Предусмотренные статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от 01.07.1949 г. N 95 «Относительно защиты заработной платы» (статья 8), статья 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации, статьи 10 Трудового кодекса Российской Федерации, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.
Таким образом, действующее законодательство не предусматривает возможности взыскания в судебном порядке с уволенного работника суммы за неотработанные дни отпуска, если работодатель при расчете не произвел удержание указанной суммы из заработной платы работника, и если отсутствуют предусмотренные законом основания, допускающие возможность взыскания с работника заработной платы и приравненных к ней платежей (счетная ошибка или недобросовестные действия работника).
РР· материалов дела РЅРµ следует, что выплата ответчику начисленного ему денежного довольствия Р·Р° отпуск является следствием счетной ошибки работодателя или недобросовестности СЃРѕ стороны работника, истец РІ обоснование РёСЃРєР° РЅРµ указывал РЅР° наличие таких обстоятельств.
РЎ учетом изложенного, предусмотренные законом основания для взыскания СЃ Р¤РРћ2 денежных средств Р·Р° неотработанные РґРЅРё отпуска отсутствуют.
Доводы истца Рѕ необходимости применения РїСЂРё разрешении СЃРїРѕСЂР° положений РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, регулирующих РІРѕРїСЂРѕСЃС‹ материальной ответственности работника перед работодателем, СЃСѓРґ отклоняет ░є░°░є ░Ѕ░µ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░µ ░░ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѕ░° ░Ѕ░µ░І░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░ј ░‚░ѕ░»░є░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░°.
░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░µ░№ 233 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░°░Џ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░‹ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░° ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѓ░ї░°░µ░‚ ░·░° ░ѓ░‰░µ░Ђ░±, ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░µ░Ћ ░ґ░Ђ░ѓ░і░ѕ░№ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░µ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░° ░І ░Ђ░µ░·░ѓ░»░Њ░‚░°░‚░µ ░µ░µ ░І░░░Ѕ░ѕ░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░‚░░░І░ѕ░ї░Ђ░°░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░ѕ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░░░Џ (░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░№ ░░░»░░ ░±░µ░·░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ), ░µ░Ѓ░»░░ ░░░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░░░ј ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░ѕ░ј ░░░»░░ ░░░Ѕ░‹░ј░░ ░„░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░‹░ј░░ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░°░ј░░.
░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░ѕ░ґ░Ѕ░░░ј ░░░· ░ѕ░±░Џ░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░… ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░№ ░ґ░»░Џ ░І░ѕ░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░ї░Ђ░ѕ░‚░░░І░ѕ░ї░Ђ░°░І░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░µ░і░ѕ ░ї░ѕ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░░░Џ, ░‡░‚░ѕ ░І ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░µ░‚, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░Ѕ░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░‚░░░І░ѕ░ї░Ђ░°░І░Ѕ░‹░ј ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѕ░‚░Ђ░ѓ░ґ░Ѕ░░░є░° ░Ѓ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░°, ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░Ѕ░°░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░Ѕ░‹░… (░ї░Ђ░░░‚░ѕ░ј ░‡░‚░ѕ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░Ѕ░‹░… ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░·░ґ░Ѕ░µ░µ ░‡░µ░ј ░·░° 3 ░ґ░Ѕ░Џ ░ґ░ѕ ░Ѕ░°░‡░°░»░° ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░° ░ї░Ђ░Џ░ј░ѕ ░І░ѕ░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░° ░Ѕ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј - ░‡░°░Ѓ░‚░Њ 9 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 136 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░), ░Ђ░µ░°░»░░░·░°░†░░░Џ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѕ░° ░ї░Ђ░µ░є░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░µ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░° ░ї░ѕ ░Ѓ░ѕ░±░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░░░†░░░°░‚░░░І░µ. ░џ░Ђ░ѕ░‚░░░І░ѕ░ї░Ђ░°░І░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░‹ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░░░ј░µ░»░° ░±░‹ ░ј░µ░Ѓ░‚░ѕ ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ ░І░░░Ѕ░ѕ░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░І░ѕ░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѕ░° ░Ѕ░µ░і░ѕ ░є░°░є ░Ѓ░ѕ░‚░Ђ░ѓ░ґ░Ѕ░░░є░° ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№, ░ѕ░ґ░Ѕ░°░є░ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░ј ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░‹ ░Ѕ░░ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░Ѓ░ѕ░‚░Ђ░ѓ░ґ░Ѕ░░░є░° ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░‚░Њ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░°░І░°░Ѕ░Ѓ░ѕ░ј ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є (░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░‹ ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ░ґ░Ѓ░‚░І░░░Џ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‡░µ░і░ѕ ░і░ѕ░ґ░°, ░І ░Ѓ░‡░µ░‚ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░і░ѕ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є, ░°░Ѕ░°░»░ѕ░і░░░‡░Ѕ░‹░µ ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ░ґ░Ѓ░‚░І░░░Џ░ј, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░ґ░»░Џ ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░є░░, ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░‡░µ░Ѓ░є░░░ј ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѕ░ј ░░░»░░ ░Ѓ░ѕ░і░»░°░€░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ѕ░± ░ѕ░±░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░░), ░Ѕ░░ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░І░ѕ░·░І░Ђ░°░‚░░░‚░Њ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Ћ ░ї░Ђ░░ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ ░·░° ░Ѕ░µ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ґ░Ѕ░░ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░° (░ї░Ђ░µ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░‡░°░Ѓ░‚░Њ░Ћ 2 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 137 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Ћ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░░░‚░Њ ░ѓ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░Џ ░░░· ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░ї░Ђ░░ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░І ░Ѓ░‡░µ░‚ ░Ѕ░µ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░° ░ѕ ░Ѕ░°░»░░░‡░░░░ ░ѓ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░‚░°░є░ѕ░№ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░µ ░Ѓ░І░░░ґ░µ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░µ░‚).
░џ░Ђ░░ ░‚░°░є░ѕ░ј ░ї░ѕ░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░░, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░Ђ░°░Ѓ░†░µ░Ѕ░░░І░°░‚░Њ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ, ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░·░° ░Ѕ░µ░ѕ░‚░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ґ░Ѕ░░ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░°, ░І ░є░°░‡░µ░Ѓ░‚░І░µ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░°, ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░Ѓ░‚░†░ѓ, ░Ѕ░µ ░░░ј░µ░µ░‚░Ѓ░Џ, ░° ░ї░ѕ░‚░ѕ░ј░ѓ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј░‹ ░Ѓ░‚░°░‚░µ░№ 238, 248 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ђ░µ░і░ѓ░»░░░Ђ░ѓ░Ћ░‰░░░… ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░ѕ░є ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░ј ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Ћ, ░є ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░Ѕ░‹░ј ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░Џ░ј ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Ћ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░░ ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░Џ░ј░░ 194 - 198 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░•░░░░›:
░’ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░… ░њ░ћ ░њ░’░” ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░«░љ░°░ј░‹░€░»░ѕ░І░Ѓ░є░░░№░» ░є ░¤░░ћ2 ░ѕ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░░ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░љ░°░ј░‹░€░»░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ. ░џ░ѕ░ґ░ї░░░Ѓ░Њ
░љ░ѕ░ї░░░Џ ░І░µ░Ђ░Ѕ░°. ░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░ќ.░’. ░Ў░µ░№░ґ░Џ░€░µ░І░°
Банкротство