Решение по делу № 2-1056/2018 от 23.05.2018

Дело № 2-1056/2018

                З А О Ч Н О Е    Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 августа 2018 года                                    г. Новосибирск

Первомайский    районный суд г. Новосибирска в составе

Председательствующего судьи                                                                    Косарева Е.А.

при секретаре                                                                                                 Рахмановой Т.Ю..,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белоусова А. В. к ООО Охранное агентство «Алькасар Групп» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Белоусов А.В. обратился в суд с иском к ООО Охранное агентство «Алькасар Групп», в котором просил взыскать с ответчика сумму невыплаченной заработной платы в размере 139966,59 рублей; проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере

38148,24 рублей; компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей; судебные расходы. Возложить на ответчика обязанность произвести исчисление и уплату страховых взносов, исходя из базы для исчисления страховых взносов, на обязательное пенсионное страхование, страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, страховых взносов на обязательное медицинское страхование, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указано, что Белоусов А.В. обращался в Первомайский районный суд <адрес> с исковым заявлением к ООО «Охранное Агентство «Алькасар Групп» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу с 15.07.2016г. ДД.ММ.ГГГГ Первомайским районным судом <адрес> по делу № было принято решение об отказе в удовлетворении требований Белоусова А.В.. Апелляционным определением от 06.03.2018г. решение Первомайского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ отменено, новым решением исковые требования Белоусова А.В. были удовлетворены. Установлен факт трудовых отношений между Белоусовым А.В. и ООО «Охранное Агентство «Алькасар Групп» с ДД.ММ.ГГГГг. Суд обязал ответчика заключить трудовой договор с Белоусовым А.В. и внести в трудовую книжку запись о приеме на работу Белоусова А.В. с ДД.ММ.ГГГГг. в должности сторожа.

В настоящее время трудовой договор между Белоусовым А.В. и ООО OA «Алькасар Групп» не заключен. Однако, заработная плата была установлена в размере 13 000 рублей. Ответчик не осуществлял выплату заработной платы с ДД.ММ.ГГГГг. 02.11.2017г. в 17 час. 00 мин. истец, прибыв на свое рабочее место, приступить к исполнению трудовых обязанностей не смог, т.к. был госпитализирован в КГБУЗ Козульская РБ, где ему был поставлен диагноз: ишемический инсульт. С вышеуказанным диагнозом истец находился на лечении в различных лечебных учреждениях. По причине заболевания, истец обращался к ответчику с заявлением об увольнении по собственному желанию вместе с больничными листами через его сестру Панину В.В. учредителю-работодателю, который отказался оплатить листки нетрудоспособности и указал на отсутствие трудовых отношений.

Если бы Ответчик действовал в соответствии с нормами НК РФ и Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», то истцу должно было быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Но поскольку ответчик отрицал факт трудоустройства истца у ответчика, то, соответственно, никаких страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации уплачено ответчиком не было. Поскольку именно ответчиком не уплачивались страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, с ответчика следует взыскать за период с 16.07.2016г. по 07.06.2017г., включая период временной нетрудоспособности, сумму невыплаченной заработной платы в размере 139 966,59 рублей.

В результате неправомерных действий ответчика истцу был причинён моральный вред, который выразился в нравственных переживаниях в связи с нарушением трудовых прав истца, поэтому ответчик обязан компенсировать работнику моральный вред в размере 100000 рублей.

Кроме того, на ответчика следует возложить обязанность произвести исчисление и уплату страховых взносов, исходя из базы для исчисления страховых взносов, на обязательное пенсионное страхование, страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, страховых взносов на обязательное медицинское страхование, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д.41), представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие с участием представителя Баниной В.В. (л.д.42).

Представитель истца Банина В.В. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить. Указала, что в период работы ответчиком ежемесячно выплачивалось 15000 рублей. Трудовая книжка находится на руках, для внесения в неё записей истец к работодателю после суда не обращался.

Представитель ответчика ООО Охранное агентство «Алькасар Групп» в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в суд вернулось уведомление о получении судебной корреспонденции (л.д.40), о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств и возражений не представил, требование суда о предоставлении штатного расписания, расчета по заработной плате не представил.

Выслушав представителя истца, исследовать материалы дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ судебной коллегией по гражданским делам Новосибирского областного суда вынесено апелляционное определение, которым решение Первомайского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отменено. Принять новое решение, которым исковые требования Белоусова А. В. удовлетворены. Установлен факт трудовых отношений между Белоусовым А. В., ДД.ММ.ГГГГ г.р., и ООО «Охранное Агентство «Алькасар Групп» с ДД.ММ.ГГГГ Обязать ООО OA «Алькасар Групп» заключить трудовой договор с Белоусовым А. В., ДД.ММ.ГГГГ г.<адрес> ООО «Охранное Агентство «Алькасар Групп» внести в трудовую книжку запись о приеме на работу Белоусова А. В.. ДД.ММ.ГГГГ г.р. с ДД.ММ.ГГГГ в должности сторожа (л.д.13-18).

В силу ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Истцом суду представлены копии листков нетрудоспособности Белоусова А.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.19-27).

ДД.ММ.ГГГГ Белоусову А.В. установлена вторая группа инвалидности общее заболевание до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12)

Согласно справке МСЭ № у Белоусова А.В. установлена первая группа инвалидности общее заболевание сроком до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.51)

Как указывает истец, он принимался на работу с ежемесячной заработной платой 15000 рублей, трудовой договор до настоящего времени не заключен. Ответчик эти обстоятельства не оспаривал, указания суда, данные в определении о подготовке дела к судебному разбирательству о предоставлении штатного расписания, расчета по заработной плате не представил.

Согласно ст. 136 трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Проанализировав представленные доказательства, с учетом не заключения с работником письменного трудового договора, не предоставления ответчиком штатного расписания, и иных документов, свидетельствующих об ином размере заработной платы истца, суд полагает установленным, что размер ежемесячной заработной платы истца составлял 15000 рублей.

По утверждению истца ответчик не выплачивает ему заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ, и размер задолженности на ДД.ММ.ГГГГ составляет 139966,59 рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы 38148,24 рублей. Ответчик размер задолженности не оспаривал, доказательств выплаты заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности за указанный период не представил.

Поскольку в судебном заседании нашел своё подтверждение факт невыплаты заработной платы истцу, его требования о взыскании задолженности по заработной плате и оплате временной нетрудоспособности 139966,59 рублей, процентов за несвоевременную выплату 38148,24 рублей подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца о компенсации морального вреда, суд руководствуется положениями ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, и полагает, что исковые требования в этой подлежат удовлетворению. Так судом установлено, что ответчиком работнику длительный период не выплачивалась заработная плата, задолженность не погашена до настоящего времени. Не выплата заработной платы, безусловно нарушила трудовые права, и причинила истцу нравственные страдания. С учетом длительности нарушения прав истца, его болезненного состояния, отсутствия возражений ответчика, суд полагает, что компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей соответствует степени нравственных страданий работника, поэтому удовлетворяет эту часть требований.

Поскольку на работодателе лежит обязанность налогового агента, и ООО Охранное агентство «Алькасар Групп» не производило уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование Белоусова А.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на ответчика следует возложить такую обязанность.

Вместе с тем, поскольку судом удовлетворены исковые требования о взыскании с ответчика суммы заработной платы за период временной нетрудоспособности, нарушенные права работника восстановлены, и для вменения ответчику обязанности произвести исчисление и уплату страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности нет оснований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 5062,30 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Белоусова А. В. с ООО Охранное агентство «Алькасар Групп» задолженность по заработной плате и оплате временной нетрудоспособности 139966,59 рублей, проценты за несвоевременную выплату 38148,24 рублей, компенсацию морального вреда 100000 рублей.

Обязать ООО Охранное агентство «Алькасар Групп» произвести уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование Белоусова А. В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО Охранное агентство «Алькасар Групп» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 5062,30 рублей.

Ответчик вправе подать в Первомайский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Первомайский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Судья                      Е.А.Косарев

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.