Решение по делу № 2-465/2019 от 25.02.2019

Дело № 2-465/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    Интинский городской суд Республики Коми

    в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.

при секретаре Мартьяновой С.С.,

с участием прокурора Романюк Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 20 марта 2019 года дело по иску Прокурора г. Инты в интересах Семеновой А. А. к Обществу с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" о взыскании задолженности по сохраняемому среднемесячному заработку на период трудоустройства, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Инты в интересах Семеновой А.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" (далее – ООО "Тепловая Компания") о взыскании задолженности по выплате сохраняемого среднемесячного заработка на период трудоустройства за третий месяц в размере 36 701,91 руб., за четвертый месяц в размере 38 045,70 руб., за пятый месяц в размере 26 2015,65 руб., всего в размере 100 963,26 руб., компенсации морального вреда согласно ст. 237 ТК РФ в размере 15 000 руб. В обоснование заявленных требований указал, что Семенова А.А. работала по трудовому договору в ООО "Тепловая Компания". 13.08.2018 истец уволена на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации. В настоящее время у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате сохраняемого среднемесячного заработка на период трудоустройства за третий, четвертый и пятый месяцы всего в размере 100 963,26 руб., которую истец просит взыскать и обратить решение суда к немедленному исполнению.

Прокурор в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме.

Истец надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился.

Ответчик направил письменный отзыв на иск, в котором указал, что выходное пособие за третий, четвертый и пятый месяцы уволенным работникам будет выплачено согласно очередности, установленной ст. 855 ГК РФ. Требования компенсации морального вреда истцом не обоснованы, поскольку истец не подтвердил документально причиненный работодателем моральный вред, следовательно, отсутствуют основания, предусмотренные ст. 1064 ГК РФ.

Проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

На основании положений части 1 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В силу части 3 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Установлено, что Семенова А.А. работала в ООО "Тепловая компания" по трудовому договору, уволена 13.08.2018 в связи с сокращением численности работников организации по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ.

    Справкой ООО "Тепловая компания" подтверждается, что у ответчика перед Семеновой А.А. имеется задолженность по выплате сохраняемого среднемесячного заработка на период трудоустройства за третий месяц в размере 36 701,91 руб., за четвертый месяц - 38 045,70 руб., за пятый месяц - 26 215,65 руб.

Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Учитывая сложное финансовое положение ответчика, суд находит возможным удовлетворить просьбу истца и обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по выплате сохраняемого среднемесячного заработка на период трудоустройства за третий, четвертый и пятый месяцы трудоустройства.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком его трудовых прав на своевременное получение в установленный срок оплаты сохраняемого среднего месячного заработка за третий, четвертый и пятый месяцы трудоустройства. Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд находит размер денежной компенсации морального вреда в размере 2000 руб. соразмерным причиненным нравственным страданиям истца. Заявленный размер компенсации морального вреда суд считает завышенным.

Госпошлина подлежит взысканию с ответчика. Размер госпошлины в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ составит 3519,26 руб. ((100 963,26 – 100 000) х 2% + 3200 + 300 руб. за нематериальные требования о компенсации морального вреда)).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" в пользу Семеновой А. А. задолженность по выплате сохраняемого на период трудоустройства среднего месячного заработка за третий, четвертый и пятый месяцы с момента увольнения всего в размере 100 963,26 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

Решение в части взыскания задолженности по выплате сохраняемого среднего месячного заработка за третий, четвертый и пятый месяцы обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" в доход местного бюджета муниципального образования городского округа "Инта" государственную пошлину в размере 3 519,26 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Л.В.Махнева