Решение по делу № 2-4439/2010 от 31.05.2010

                                                                                                    гр. дело № 2- 4439/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 декабря 2010 года                                            город Серпухов Московской области

Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Купцовой Г.В., с участием:

представителя ответчика Наумовой Ю.С.,

при секретаре судебного заседания Михиной К.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к ОАО «ПО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Истец Моисеев С.В. обратился в суд с иском к ОАО «ПО «Восход» и просит взыскать в его пользу заработную плату и компенсацию за отпуск в размере <данные изъяты>. Свои требования мотивирует тем, что он работал в должности <данные изъяты> на ОАО «ПО «Восход» с <дата> по <дата>. Задолженность начисленной, но не выплаченной зарплаты составляет за: август 2008 г. - <данные изъяты>, сентябрь 2008 г. - <данные изъяты>, октябрь 2008 г. - <данные изъяты>. Общая сумма задолженности составила <данные изъяты>.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, о причинах неявки суду не сообщил. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ответчика ОАО «ПО «Восход» Наумова Ю.С. в судебном заседании исковые требования не признала, просила применить срок исковой давности, поскольку истец просит взыскать задолженность по заработной плате за август 2008г., сентябрь 2008г., октябрь 2008г., в суд с иском обратился только в мае 2010г., то есть, установленный законом 3-месячный срок пропущен.

Выслушав доводы ответчика, проверив письменные материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению.

Суд, проверив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из копии трудовой книжки на имя Моисеева С.В., усматривается, что истец принят на работу <дата> на должность <данные изъяты> в <данные изъяты> в ОАО «ПО «Восход»; <дата> переведен в <данные изъяты>; <дата> переведен в <данные изъяты>. <дата> уволен в порядке перевода в ЗАО «Восход» (л.д. 7-9).

Как усматривается из копии расчетных листков начисленная, Моисееву С.В. начислена заработная плата за: август 2008 г. - <данные изъяты>, сентябрь 2008 г. - <данные изъяты>, октябрь 2008 г. - <данные изъяты>. (л.д.4-6).

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В соответствии ч.2 ст.199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

В соответствии с п. 56 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении суда Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63) При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Истец Моисеев С.В. уволился из ОАО «ПО «Восход» <дата>, с иском о взыскании невыплаченной заработной платы за август 2008 года, сентябрь 2008 года, октябрь 2008 года и компенсации за неиспользованный отпуск, обратился 27 мая 2010 года, пропустив установленный законом срок для обращения с такими требованиями. При этом, никаких доказательств в обоснование уважительности причин пропуска срока исковой давности истцом не представлено.

При таких обстоятельствах суд считает, что к исковым требованиям Моисеева С.В. необходимо применить срок исковой давности, поскольку заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате за август 2008 года, сентябрь 2008г., октябрь 2008 года и компенсации за неиспользованный отпуск, исковое заявление поступило в суд 27.05.2010г., в связи с чем, заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования к ОАО «Производственное объединение «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> - оставить без удовлетворения.

Ранее выданные исполнительные листы № 2-2093/2010 на взыскание задолженности по заработной плате и государственной пошлины отозвать в дело.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области.

Председательствующий:                           Г.В. Купцова