Решение по делу № 2-3630/2018 от 30.08.2018

2-3630/2018

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебного заседания

Г. Пермь ДД.ММ.ГГГГ

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

Федерального судьи Ивановой Е.В.,

При секретаре Чунихиной А.Ю.,

С участием истца Дружбиной Л.И, представителя истца по доверенности Лобанова Р.А., представителей ответчика на основании Устава Румянцевой А.В., на основании доверенности Зиборова С.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дружбиной Л.И. к ООО «Камертон» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки,

У С Т А Н О В И Л :

Дружбина Л.И. обратилась в суд с иском к ООО «Камертон» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки,

Стороны в судебном заседании пришли к мировому соглашению, условия которого изложены в отдельном документе, приобщенном к материалам дела.

Согласно ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Последствия утверждения судом мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны, о чем они расписались в судебной расписке, приобщенной к материалам дела.

Изучив условия мирового соглашения, учитывая то, что оно не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, заслушав заключение прокурора, суд считает, что данное мировое соглашение может быть утверждено судом, а производство по делу прекращено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение между истцом Дружбиной Л.И. и ООО «Камертон» на следующих условиях:

Истец отказывается от исковых требований к ответчику о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в полном объеме.

Ответчик обязуется в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ изменить формулировку увольнения истца со ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) путем издания соответствующего приказа и внесения записи в трудовую книжку.

Ответчик обязуется выплатить истцу компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 30 000 руб. (тридцать тысяч рублей) в следующие сроки:

- 15 000 руб. в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ,

-15 000 руб. в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ

Прекратить производство по делу по иску Дружбиной Л.И. к ООО «Камертон» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.

Определение может быть обжаловано в срок 15 дней в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми.

Федеральный судья: Иванова Е.В.