Решение от 16.02.2016 по делу № 2-505/2016 от 31.12.2015

Дело № 2-505/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 февраля 2016 года                            г.Барнаул

Ленинский районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Вебер Т.О.,

при секретаре Ткачевой Е.В.,

с участием – представителя истца Терре ИМ, ответчика Штанько СП,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «БарнаулПассажирТранс» к Штанько СП о возмещении ущерба в порядке регресса, судебных расходов,

установил:

Открытое акционерное общество «БарнаулПассажирТранс» (далее – ОАО «БарнаулПассажирТранс», истец) обратилось в суд с иском к Штанько С.П. о взыскании в порядке регресса материального ущерба в размере <данные изъяты>., а также расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>., указывая в обоснование заявленного иска на то обстоятельство, что +++ ответчик работает у истца в должности водителя автобуса «Нефаз 35299», государственный регистрационный знак <данные изъяты>». +++ ответчик при исполнении своих трудовых обязанностей совершил дорожно-транспортное происшествие (далее – ДТП), в результате которого причинил автомобилю «Мерседес Бенц», государственный регистрационный знак «<данные изъяты>», принадлежащему Лушпаеву И.Ю., механические повреждения на сумму <данные изъяты>..

По утверждению истца, вина Штанько подтверждается решением Октябрьского районного суда г. Барнаула от 19.08.2015 года, в редакции апелляционного определения от 28.10.2015 года.

Истцом была произведена выплата в пользу взыскателя суммы <данные изъяты>. платежным поручением ... от 07.12.2015 года, в связи с чем истец полагает о наличии у себя права на возмещение вреда, причиненного по вине ответчика, в порядке регресса.

В судебном заседании представитель истца на иске настаивал по основаниям изложенным в иске, дополнив, что ответчик согласно типового договора о полной материальной ответственности – является материально-ответственным лицом, а потому должен полностью возместить истцу материальный ущерб.

Ответчик Штанько С.П. в судебном заседании иск не признал, на том основании, что он не виноват в совершенном ДТП, также на него в данной ситуации не распространяются положения договора о полной материальной ответственности.

Выслушав объяснения участников процесса, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п.1 ст.1081 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

В соответствии с абз.1 и 2 ст.232 Трудового кодекса российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем – выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

На основании ст.233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст.239 Трудового кодекса Российской Федерации).

Пределы материальной ответственности работника установлены ст.241 Трудового кодекса Российской Федерации и ограничены размером его среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами.

Применение ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка означает, что, если размер ущерба превышает среднемесячный заработок работника, он обязан возместить только ту его часть, которая равна его среднему месячному заработку.

Правило об ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка применяется во всех случаях, кроме тех, в отношении которых Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом прямо установлена более высокая материальная ответственность работника, в частности полная материальная ответственность.

Так, ст.242 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно положений ст.243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника только в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Как установлено в судебном заседании, с 12.12.2012 года ответчик Штанько С.П. принят на работу в ОАО «БарнаулПассажирТранс» на неопределенный срок на должность водителя 1-го класса на автобус, на регулярные городские пассажирские маршруты в 1-й отряд, с испытательным сроком 03 месяца, с заключением трудового договора, с суммированием учета рабочего времени, а также с часовой тарифной ставкой 16 руб. 30 коп., премированием согласно Положению, направлением на прохождение предмаршрутной стажировки в количестве 08 час., маршрутной стажировки в количестве 24 час. на автобусе марки «Нефаз», государственный регистрационный знак «...», что подтверждается: копией свидетельства о государственной регистрации юридического лица в отношении истца (л.д.5), копией устава истца (л.д.6-9), копией решения ... единственного акционера ОАО «БарнаулПассажирТранс» (л.д.10), копией трудового договора от +++, заключенного с генеральным директором ФИО7 (л.д.11-12), копией приказа ... от +++ (л.д.13), копией приказа ... от +++ о приеме ответчика на работу (л.д.14), копией заявления Штанько С.П. о приеме на работу (л.д.15), копией приказа ...-к от +++ о приеме ответчика на работу (л.д.16), копией трудового договора (л.д.17-18), копией типового договора от полной материальной ответственности, заключенного с работником – Штанько С.П. (л.д. 19).

Из заключенного +++ между работодателем (ОАО «БарнаулПассажирТранс») и работником (Штанько С.П.) типового договора о полной материальной ответственности следует, что работник принял на себя полной материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему работодателем материальных ценностей.

Решением Октябрьского районного суда г.Барнаула от 19.08.2015 года, вступившего в законную силу 28.10.2015 года, по гражданскому делу по иску Лушпаева И.Ю. к ООО «СК «Северная казна», ОАО «БарнаулПассажирТранс» о возмещении ущерба, причиненного в результате ДТП, установлено, что +++ в 09 час. 20 мин. по /// автобус «Нефаз 35299», государственный регистрационный знак «...», принадлежащий на праве собственности ОАО «БарнаулПассажирТранс», под управлением водителя, работника ОАО «БарнаулПассажирТранс», находящегося при исполнении своих служебных обязанностей Штанько, не учел дорожные условия и совершил наезд на стоящие на дороге по дорожным знаком 3.27 «Остановка запрещена» автомобили:

- тойота Корона, государственный регистрационный знак «...», под управление Храмцова А.С., принадлежащий ему на праве собственности;

- «ВАЗ-21074», государственный регистрационный знак «...», принадлежащий на праве собственности Научногородокской сельской администрации Ленинского района г. Барнаула, под управлением водителя Шуранова В.В.;

«Рено Сценик», государственный регистрационный <данные изъяты>», принадлежащий на праве собственности и под управлением Картавых О.В.;

- «Мерседес Бенц» государственный регистрационный знак «... принадлежащий на праве собственности Лушпаева И.Ю. (л.д.20-26, 27-32).

Указанные обстоятельства ДТП подтверждены и материалами ОГИБДД УМВД России по г. Барнаулу по факту ДТП, имевшего место 21.01.2015 года с участием водителей Шуранова В.В., Храмцова А.С., Картавых О.В. и Штанько С.П. (л.д.37-51).

Между тем, в материалах по факту ДТП содержится определение дежурного ДЧ ОБДПС ГИБДД УМВД России по г. Барнаул старшего лейтенанта полиции ФИО11 от 21.01.2015 года об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении в отношении Штанько С.П. в виду отсутствия в его действиях состава административного правонарушения (л.д.50).

Суд апелляционной инстанции в апелляционном определении от 28.10.2015 года по вышеприведенному гражданскому делу, учитывая наличие у водителя Штанько С.П. технической возможности предотвратить наезд на автомобиль истца, определил наличие его вины в ДТП в размере 100% и отсутствии вины в ДТП Лушпаева И.Ю. (л.д.27-32).

Указанным же апелляционным определением Алтайского краевого суда от 28.10.2015 года по вышеприведенному гражданскому делу, взыскано в пользу Лушпаева И.Ю. с ОАО «БарнаулПассажирТранс» возмещение материального ущерба в размере <данные изъяты>., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>., оплату отчета об оценке в сумме <данные изъяты>., оплату за дубликат отчета об оценке в размере <данные изъяты>., оплату за доверенность в размере <данные изъяты> оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты>., а всего – <данные изъяты> (л.д. 27-32).

07.12.2015 года на основании инкассового поручения ... от 07.12.2015 года в пользу взыскателя ФИО6 истцом по настоящему делу – ОАО «БарнаулПассажирТранс» – перечислена денежная сумма в размере <данные изъяты>. (л.д.33).

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что предусмотренных ст.243 Трудового кодекса Российской Федерации оснований для возложения на Штанько С.П. материальной ответственности в полном размере при рассмотрении дела судом не установлено, а потому за причиненный ущерб ответчик должен нести материальную ответственность в соответствии с положениями ст.241 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть в пределах своего среднего месячного заработка.

Согласно представленных истцом документов средний заработок ответчика Штанько С.П. за 2015 год составляет всего <данные изъяты> коп. <данные изъяты>

С учетом изложенного требования ОАО «БарнаулПассажирТранс» к Штанько С.П. подлежат удовлетворению частично, со взысканием с ответчика в пользу истца в возмещение ущерба в порядке регресса всего <данные изъяты>..

В остальной части заявленные ОАО «БарнаулПассажирТранс» исковые требования удовлетворению не подлежат как недоказанные стороной истца в ходе судебного разбирательства.

На основании ст.ст.88, 94, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца, пропорционально удовлетворенным исковым требованиям (6,26%), подлежит взысканию всего <данные изъяты>. в возмещение расходов по оплате государственной пошлины (л.д.2).

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» <░░░░░░ ░░░░░░>. – ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░; ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░; ░ ░░░░░ – <░░░░░░ ░░░░░░>

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 20.02.2016 ░░░░.

░░░░░                                        ░.░. ░░░░░