Решение от 16.05.2016 по делу № 2-642/2016 от 18.04.2016

№ 2-642 (16)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2016 года                                                                                                                 п. Зимовники

Зимовниковский районный суд Ростовской области в составе судьи Яковенко Д.А.

при секретаре Принцовской Е.Н.,

с участием представителя истца - ст. помощника прокурора Зимовниковского района Ростовской области Дьяченко В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Зимовниковского района Ростовской области, поданному в интересах Алексеева А.В. к ООО «ОПХ» Зимовниковского района Ростовской области, о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, суд

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Зимовниковского района Ростовской области, в интересах Алексеева А.В., обратился в Зимовниковский районный суд Ростовской области, с иском к ООО «ОПХ» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы. Истец просил: взыскать с ООО «ОПХ» в пользу Алексеева А.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рубль; - денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей.

В обоснование указанных требований в заявлении приведено следующее: «прокуратурой района на основании коллективного обращения проведена проверка исполнения должностными лицами ООО «ОПХ» требований действующего законодательства в сфере оплаты труда. В результате проведенной проверки установлено, что перед бывшим работником ООО «ОПХ» Алексеевым А.В., который с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> в ООО «ОПХ» расположенном по адресу: <адрес>, осуществляющем свою деятельность по выращиванию зерновых культур на территории <адрес>, в нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, имеется задолженность по заработной плате. Согласно представленной работодателем справки от ДД.ММ.ГГГГ размер задолженности ООО «ОПХ» по заработной плате перед Алексеевым А.В., а именно заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> руб. В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя. Согласно Положения об оплате труда работников ООО «ОПХ» выплата заработной платы работникам за труд производится работодателем два раза в месяц: 31 числа (февраль - 28/29) и 15 числа месяца. ООО «ОПХ» не выплатило Алексееву А.В. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, что является основанием для применения в отношении работодателя мер материальной ответственности. Задержка выплаты заработной платы составила 136 дней. Сумма задержанной заработной платы составляет <данные изъяты> руб. Ставка рефинансирования с 01.01.2016, согласно указанию Банка России от 11.12.2015 № 3894-У, составляет 11%. Подлежащая выплате Алексееву А.В. сумма денежной компенсации, составляет <данные изъяты> рубля».

В судебное заседание истец Алексеев А.В. не явился, был извещен надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, обратился к суду с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца Дьяченко В.А. требования иска поддержал и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в заявлении.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, были извещены надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, обратились к суду с заявлением о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

Статьей 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты. В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумму за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Алексеев А.В. был принят на работу директором ООО «ОПХ». ДД.ММ.ГГГГ Алексеев А.В. уволен на основании п. 1 ч. 3 ст. 77 ТК РФ (л.д. 10-12). За период с ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ года ответчик не выплатил заработную плату Алексееву А.В., в результате чего образовалось задолженность в сумме <данные изъяты> рубль (л.д. 7, 9).

Задержка выплаты заработной платы составила 136 дней. Сумма задержанной заработной платы составляет <данные изъяты> рубль. Истец представил в суд расчет размера денежной компенсации за нарушение сроков по выплате заработной платы. Суд соглашается с расчетом представленным истцом. Таким образом, взысканию с ООО «ОПХ» в пользу Алексеева А.В. подлежит денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░:                   ░.░. ░░░░░░░░