Решение по делу № 2-1771/2012 от 30.03.2012

Дело № 2-1771/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Новочеркасск 30 мая 2012 года

Новочеркасский городской суд Ростовской области

в составе судьи Косенко Ю.Л.,

с участием помощника прокурора Костюченко М.И.,

при секретаре Юрченко М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора г.Новочеркасска в интересах Ковальчук В.В. к ООО «Союзстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Новочеркасска обратился в суд в интересах Ковальчук В.В. с иском к ООО «Союзстрой» о взыскании заработной платы, сославшись на следующее. Ковальчук В.В., являясь работником ООО «Союзстрой» был уволен. Ответчик не произвел расчет с работником, при этом долг за организацией составил 26046,57 рубля. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 26046,57 рубля.

В судебном заседании помощник прокурора Костюченко М.И. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в иске.

Ковальчук В.В., надлежащим образом извещенный о дате и времени судебного заседания, в суд не явился, суду о причинах неявки не сообщил.

Ответчик ООО «Союзстрой» в судебное заседание своего представителя не направило, о явке в суд было надлежаще извещено, о чем в деле имеется уведомление о вручении повестки, суду о причине неявки не сообщило.

Суд определил дело рассмотреть в их отсутствие.

Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Судом установлено, что Ковальчук В.В. работал в ООО «Союзстрой». В настоящее время ООО «Союзстрой» имеет задолженность по выплате заработной платы Ковальчук В.В. в размере 26046,57 рубля.

Данные обстоятельства судом установлены из пояснений помощника прокурора, материалов дела, справки, выданной ответчиком.

Согласно статьям 136 и 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором. При увольнении, платы всех сумм производится в день увольнения.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В данном случае на ответчике лежала обязанность доказать факт отсутствия задолженности перед истцом по выплате заработной платы и расчета при увольнении.

Ответчик не представил суду возражений по иску, в связи с чем, суд признает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета в соответствии со ст.333 (19) ч.2 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 26046 (░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ 57 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 981 (░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 40 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 04 ░░░░ 2012 ░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░