Решение по делу № 2-970/2021 от 22.01.2021

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                          г. Улан-Удэ

    резолютивная часть решения объявлена ДД.ММ.ГГГГ

    полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в составе судьи Орлова А.С., при секретаре Цыденовой Е.Э., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Абашеевой М. В. к АУСО «Улан-Удэнский комплексный центр социального обслуживания населения «Доверие» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, истец просит восстановить её на работе в АУСО «Улан-Удэнский комплексный центр социального обслуживания населения «Доверие» в должности библиотекаря, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, восстановить срок для обращения в суд по трудовым спорам.

Иск мотивирован тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора истец работала в должности библиотекаря в АУСО «Улан-Удэнский комплексный центр социального обслуживания населения «Доверие». ДД.ММ.ГГГГ истец уволена на основании ее письменного заявления. Ходатайство о восстановлении срока для обращения в суд обоснованно тем, что не могла вовремя обратиться в суд, т.к. в республике был введен режим самоизоляции в связи с новой коронавирусной инфекцией, на иждивении находится малолетний ребенок, вынуждена была проживать в СНТ где не имела доступа к интернету и технических средств для подготовки заявления в суд.

В судебном заседании истец Абашеева М.В. ходатайство о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд поддержала по основаниям, изложенным в ходатайстве.

    В судебном заседании представитель ответчика Фадеев А.А., действующий на основании доверенности, заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд, считает, что оснований для восстановления срока для обращения с данным иском не имеется, объективных обстоятельств, препятствующих истице подготовить иск и направить его в суд, не имелось. В период самоизоляции суд, почтовые отделения работали, истец могла обратиться за защитой своего права. Просит в иске отказать.

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего ходатайство о восстановлении срока, не подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.1 ст.152 ГПК РФ предварительное судебное заседание имеет своей целью процессуальное закрепление распорядительных действий сторон, совершенных при подготовке дела к судебному разбирательству, определение обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, определение достаточности доказательств по делу, исследование фактов пропуска сроков обращения в суд и сроков исковой давности.

Согласно ч.6 ст.152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке.

Согласно п.33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.06.2008 г. № 11 «О подготовке гражданских дел к судебном у разбирательству» установлено, что в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. В случае установления факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Таким образом, в предварительном судебном заседании фактические обстоятельства дела, помимо связанных с пропуском срока исковой давности или обращения в суд, исследованию не подлежат, рассмотрению дела по существу заявленных требований не производится.

Положениями ст.21, 22 ТК РФ предусмотрено, что работник и работодатель имеют право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ. Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно сведениям из трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ Абашеева М.В. принята на работу библиотекарем в АУСО «Улан-Удэнский комплексный центр социального обслуживания населения «Доверие» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ Абашеева М.В. уволена по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ, с приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ Абашеева М.В. ознакомлена.

В суд Абашеева М.В. с настоящим исковым заявлением обратилась лично     ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчиком было заявлено о пропуске истцом срока для обращения в суд. В судебном заседании истцом было заявлено о восстановлении срока для обращения в суд.

В силу ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки.

В силу п.3,5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч.1 ст.392 ТК РФ, ст.24 ГПК РФ).

Предусмотренный ст.392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд выступает в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, сам по себе этот срок не может быть признан неразумным и несоразмерным, поскольку направлен на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника и является достаточным для обращения в суд.

Лицам, по уважительным причинам не реализовавшим свое право на обращение в суд в срок, установленный ч.1 ст.392 Трудового кодекса РФ, предоставляется возможность восстановить этот срок.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

С приказом об увольнении истец была ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка выдана в тот же день.

Распоряжением Правительства РБ от 07.02.2020 г. № 72-р «О вводе режима функционирования «повышенная готовность» для территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Республики Бурятия» с 10 февраля 2020 года до стабилизации санитарно-эпидемиологической обстановки, связанной с возможным переносом и распространением коронавирусной инфекции, для территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Республики Бурятия введен режим функционирования "повышенная готовность".

В целях недопущения возникновения и распространения инфекции, вызванной новым типом коронавируса (COVID-2019) на территории Республики Бурятия, главой Республики Бурятия принят Указ от 13.03.2020 г. № 37 «О дополнительных мерах по защите населения и территории РБ от чрезвычайной ситуации, связанной с возникновением и распространением инфекции, вызванной новым типом коронавируса (COVID-2019).

Пунктом 1.6 Указа Главы Республики Бурятия от 13.03.2020 г. № 37 (в ред. от 05.04.2020 г.) определено лицам, находящимся на территории Республики Бурятия по 30 апреля 2020 г. включительно, не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью, случаев следования к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), которая не приостановлена в соответствии с настоящим указом, осуществления деятельности, связанной с передвижением по территории Республики Бурятия, в случае, если такое передвижение непосредственно связано с осуществлением деятельности, которая не приостановлена в соответствии с настоящим указом (в том числе оказанием транспортных услуг и услуг доставки), а также следования к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, реализация которых не ограничена в соответствии с настоящим указом; выгула домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 метров от места проживания (пребывания), выноса отходов до ближайшего места накопления отходов; а также при следовании к близким родственникам из числа лиц, указанных в пункте 1.4 настоящего указа, в случае доставки им на дом продуктов питания (лекарственных препаратов), ухода на дому за лежачими, тяжелобольными близкими родственниками, смерти (гибели) близких людей и иных случаях крайней необходимости.

П. 1.6 Указа Главы Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) определено лицам, находящимся на территории Республики Бурятия по ДД.ММ.ГГГГ включительно, не покидать места проживания (пребывания), за исключением следующих случаев:

- обращение за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью;

- следование к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), которая не приостановлена в соответствии с настоящим указом;

- осуществление деятельности, связанной с передвижением по территории Республики Бурятия, в случае если такое передвижение непосредственно связано с осуществлением деятельности, которая не приостановлена в соответствии с настоящим указом (в том числе оказанием транспортных услуг и услуг доставки);

- следование к месту приобретения товаров, работ, услуг, реализация которых не ограничена в соответствии с настоящим указом;

- выгул домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 метров от места проживания (пребывания);

- вынос отходов до ближайшего места накопления отходов;

- следование от места проживания (пребывания) к загородным жилым строениям, дачным (жилым), садовым домам, к земельным участкам, предоставленным в целях ведения садоводства, огородничества, личного подсобного хозяйства, индивидуального жилищного строительства (и обратно), при условии подачи уведомления, действующего в течение одних суток, на интернет-портале «Работающая Бурятия» по форме согласно приложению № к настоящему указу;

- следование к близким родственникам из числа лиц, указанных в п.1.4 настоящего указа, в случае доставки им на дом продуктов питания (лекарственных препаратов), ухода на дому за лежачими, тяжелобольными близкими родственниками, смерти (гибели) близких людей и иных случаях крайней необходимости;

- занятие физкультурой и спортом на открытом воздухе при условии совместных занятий не более 2 человек и расстояния между занимающимися не менее 5 метров (за исключением жителей <адрес> Республики Бурятия);

- прогулки на улице не более 2 человек вместе при условии социального дистанцирования, исключая посещение мест массового пребывания людей, в том числе детских площадок (за исключением жителей <адрес> Республики Бурятия).

Следовательно, поскольку истец в связи с распространением инфекции, вызванной новым типом коронавируса, в установленный месячный срок с момента увольнения (ДД.ММ.ГГГГ) не могла своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора, течение месячного срока начинается с ДД.ММ.ГГГГ (с момента, когда лицам, находящимся на территории РБ, разрешено покидать места проживания (пребывания).

Доводы о том, что обращение в суд с пропуском срока вызвано наличием малолетнего ребенка (5 лет) и отсутствием возможности оставления ребенка без ее присмотра, а также отсутствие технической возможности подготовить и направить исковое заявление в суд, судом не могут быть приняты во внимание, поскольку указанные обстоятельства не являются уважительными причинами пропуска срока.

Учитывая положения ст.392 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о пропуске истцом срока обращения в суд по спору, связанному с восстановлением на работе без уважительных причин.

Исковые требования предъявлены истцом в суд только по истечении установленного законом срока.

При таких обстоятельствах, что пропуск срока, предусмотренного положениями ст.392 ТК РФ, является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, иск Абашеевой М.В. о восстановлении на работе не подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.152, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Абашеевой М. В. к АУСО «Улан-Удэнский комплексный центр социального обслуживания населения «Доверие» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия через Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                                                                                         А.С. Орлов