Решение по делу № 2-327/2023 (2-6960/2022;) от 18.07.2022

Дело №

УИД №

                                               РЕШЕНИЕ

                        ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 января 2023 года                                г. Мытищи Московской области

Мытищинский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Колесникова Д.В.,

при помощнике Зимневой М.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась с иском к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в специальный стаж, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование своих требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ ею было подано заявление к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако, решением пенсионного органа ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа 30 лет.

В бесспорном порядке в специальный стаж ответчиком было включено 20 лет 10 месяца 24 дней.

При этом в специальный стаж был включен периоды работы:

В Клинико-диагностическом центре филиала «Мединцентра» ГлавУПДК при МИД России в должности акушерки гинекологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

период трудовой деятельности в должности старшей акушерки в ФКУЗ «Центральная поликлиника № МВД России» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации,

период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проживание с мужем военнослужащим при условиях не возможности трудоустройства.

По мнению истца, ответчиком незаконно не включен период трудовой деятельности в Клинико-диагностическом центре филиала «Мединцентра» ГлавУПДК при МИД России, поскольку данная организация является медицинской и в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях» периоды работы на должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения должны быть включены в специальный стаж.

Истец также не согласен с невключением периода отпуска по уходу за ребенком, поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работном сохраняется место работы, и отпуск засчитывается в трудовой стаж.

Ответчиком также необоснованно не включен в специальный стаж период проживания с мужем военнослужащим при условиях не возможности трудоустройства, который в соответствии с ФЗ № «О страховых пенсиях» должен быть включен в специальный стаж.

Просила признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении ей пенсии;

обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы В Клинико-диагностическом центре филиала «Мединцентра» ГлавУПДК при МИД России в должности акушерки гинекологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

период отпуска по ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

период трудовой деятельности в должности старшей акушерки в ФКУЗ «Центральная поликлиника № МВД России» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации,

период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проживание с мужем военнослужащим при условиях не возможности трудоустройства.

В судебное заседание истец ФИО3 явилась, исковые требования поддержала.

В судебном заседании представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> исковые требования не признал, представил письменные возражения, в которых поддержал решение пенсионного органа об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ею было подано заявление к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа 30 лет.

В бесспорном порядке в специальный стаж истца включено 20 лет 10 месяца 24 дней.

При этом в специальный стаж истца период работы В Клинико-диагностическом центре филиала «Мединцентра» ГлавУПДК при МИД России в должности акушерки гинекологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

период трудовой деятельности в должности старшей акушерки в ФКУЗ «Центральная поликлиника № МВД России» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации,

период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проживание с мужем военнослужащим при условиях не возможности трудоустройства.

Обращаясь с настоящим иском, истец указывает на незаконность отказа ей в назначении досрочной страховой пенсии и невключении указанных периодов.

Согласно п. п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей до 01.01.2019) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. «н» ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 установлен льготный подсчет стажа, 1 год за 1 год и 6 месяцев, в том числе, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров.

Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, работа в которых дает право на льготное исчисление специального стажа, предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров, в том числе отделение сосудистой хирургии, среди наименований должностей данного отделения указаны операционные медицинские сестры, включая старших (п. 1 Перечня).

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Разрешая требования истца в части отказа во включении специальный стаж периода работы в должности акушерки гинекологического отделения Клинико-диагностического центра филиала «Мединцентр» ГлавУПДК при МИД России, суд исходит из следующего.

Пункт 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, устанавливает, что в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, утвержденном этим же Постановлением.

Общества с ограниченной ответственностью, осуществляющие на основании лицензий медицинскую деятельность, в указанных Списках и Правилах не указаны.

В силу положений ст. 120 ГК РФ, Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» они не являются учреждениями.

Установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости в действующей системе пенсионного обеспечения направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом, учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.

Согласно позиции Верховного Суда РФ, изложенной в п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 ГК РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом либо соответственно РФ, субъектом РФ, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Согласно высказанной правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации в Определении N 197-О от 18.06.2004 года, выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете специфики выполняемой ими работы и профиля учреждения, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение.

Судом, при рассмотрении дела учитывается, что, устанавливая в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29.09.2015 N 1920-О).

С учетом изложенного, отсутствуют основания для включения в специальный стаж для назначения страховой пенсии период работы истца с 02.10.2017 по 23.04.2019, с 01.05.2019 по 06.06.2019, 08.06.2019 по 02.06.2021 в должности акушерки гинекологического отделения Клинико-диагностического центра филиала «Мединцентр» ГлавУПДК при МИД России.

Требования истца в части включения периодов с 17.10.1994 по 01.02.1996, с 02.02.1996 по 01.08.1997, с 22.04.2006 по 13.07.2007, с 14.07.2007 по 09.11.2008 г. отпуска по уходу за ребенком также не могут быть удовлетворены, поскольку согласно пункту 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06.10.1992 г.

В спорные периоды истица находилась, в отпусках по уходу за ребенком (Герасимова Н.А. 01 августа 1994 года рождения и Герасимова Р.А. 13.01.2006 г.р.), что выпиской из ИЛС. и из свидетельств о рождении детей.

Учитывая, что отпуска по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет были предоставлены истцу после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск подлежал включению в специальный трудовой стаж, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований Герасимой Л.П. о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста полутора лет и трех лет в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Разрешая требования истца в части включения в специальный стаж с 02.10.2003 по 01.10.2004, проживание с мужем военнослужащим при условиях не возможности трудоустройства суд приходит к следующему.

Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 09.12.2022) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" в страховой стаж включаются (засчитываются): в том числе и период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности. Таким образом, оснований для включения пенсионным органом в страховой стаж истца в специальный стаж периода с 02.10.2003 по 01.10.2004 у ответчика не имелось в виду отсутствия правовых оснований.

Разрешая требования истца в части включения периодов трудовой деятельности в должности старшей акушерки в ФКУЗ «Центральная поликлиника №3 МВД России», с 24.06.2013 по 30.06.2013, с 12.11.2013 по 18.11.2013, с 18.03.2014 по 18.04.2014 с 11.03.2009 по 07.04.2009 курсы повышения квалификации, суд приходит к следующему.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Как следует из трудовой книжки истца в период с 01.10.2004 по 31.10.2016 г. истец работала в Центральной поликлинике №3 МВД России в должности акушерки, старшей акушерки гинекологического отделения.

Согласно справки от 18.10.2022 №982 истец действительно проходила курсы повышения квалификации с полным отрывом от работы с сохранением заработной платы с 11.03.2009 по 07.04.2009 г. (приказ от 06.03.2009 №36-л/с, с 18.03.2014 по 18.05.2014 г. приказ 14.03.2014 №45 л/с.)

Так как Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года не содержат прямого запрета для включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, согласно п. 21 Рекомендаций Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года № 148 об оплачиваемых учебных отпусках, периоды обучения приравниваются к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, исходя также и из того, что трудовые отношения с работниками на период нахождения на курсах повышения квалификации не прерываются, в указанный период они находятся в командировке, им выплачивается заработная плата, из которой производятся все установленные законодательством отчисления, то указанные периоды подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из представленной ответчиком выписки ИЛС за период с 24.06.2013 по 30.06.2013, с 12.11.2013 по 18.11.2013 код льготы, подтверждающий внесение сведений работодателем медицинской трудовой деятельности отсутствует.

Согласно приказу от 21.01.2013 г. №12 л/с ФКЛПУ «Центральная поликлиника» Герасимова значится в приказе и ей установлена доплата за совмещение профессий (должностей) с 01.01.2013 по 31.12.2013 г. в объеме 50 процентов работы акушерки и старшей акушерки отделения, указанные сведения подтверждаются карточкой Т-2.

Карточкой Т2 подтверждается, что ФИО7 установлена в 2013 г. надбавка за интенсивность работы в размере 150%. Предоставлялись отпуска в том числе дополнительные.

Сведений о предоставлении отпусков в указанный спорный период материалы дела не содержат.

Таким образом, исходя из представленных документов работодателя суд приходит к выводу, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла работу в течение полного рабочего дня полной рабочей недели, доказательств обратного ответчиком не представлено.

Принимая во внимание, что курсы повышения квалификации приходились на периоды работы, следовательно, исходя из вышеуказанных норм права, период прохождения истцом курсов повышения подлежат включению в специальный стаж.

Отсутствие кода льготы при указанных доказательствах не может умалять право истца на включение указанных периодов в страховой стаж, более обязанность по предоставлениию указанных сведений возложена действующим законодательством на работодателя.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Поскольку по состоянию на 03.06.2021 с учетом включенных периодов (бесспорный стаж – 20 лет 10 мес. 21 дня + 2 мес. 11 дней) стаж истца на соответствующих работах составил менее 30 лет медицинской деятельности, суд, с учетом положений ч. 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», суд не находит подлежащими удовлетворению требования ФИО3 о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с 03.06.2021 г.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требований ФИО3 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение от ДД.ММ.ГГГГ № в части невключения периодов трудовой деятельности в должности старшей акушерки в ФКУЗ «Центральная поликлиника № МВД России» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации,

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> включить в специальный стаж ФИО3 периоды работы и учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований в части включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проживание с мужем военнослужащим при условиях не возможности трудоустройства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки гинекологического отделения Клинико-диагностического центра филиала «Мединцентр», обязании назначить досрочную страховую пенсию – отказать.

Мотивировочная часть решения изготовлена ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                                                                    Д.В. Колесников