Решение по делу № 2-1544/2015 от 28.08.2014

Дело №2-1544/15

Заочное РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Махачкала 26 сентября 2014 года

Советский районный суд г. Махачкалы в составе: председательствующего судьи Гасанова Ш.О., с участием представителя истца Дамаданова М.К. по доверенности ФИО3, при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к МПМО «ТВ-Махачкала» о взыскании денежной компенсации за не использованный отпуск и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к МПМО «ТВ-Махачкала» о взыскании денежной компенсации за не использованный отпуск и компенсации морального вреда.

Иск мотивирован тем, что истец работал в должности инженера компьютерного монтажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МПМО «ТВ Махачкала». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности по собственному желанию согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ.

ДД.ММ.ГГГГ частично была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 10000 рублей. Оставшаяся сумма в размере 25000 рублей ему не выплачена в связи с отсутствием денежных средств у организации.

Просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 25000 рублей, а также моральный ущерб в размере 50000 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 требования по изложенным в иске основаниям поддержала, просила так же взыскать с ответчика расходы на услуг представителя в 15000 рублей.

Ответчик МПМО «ТВ-Махачкала» будучи надлежаще, извещенный о времени и месте судебного заседания, без уважительных причин в суд не явился.

Представитель истца ФИО4 не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

В связи с чем, суд нашел возможным, рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, изучив и исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Установлено, что истец ФИО1 работал в должности инженера компьютерного монтажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МПМО «ТВ Махачкала». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности по собственному желанию согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ.

Согласно расчета, компенсации за неиспользованный отпуск составляет 35000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ истцу частично была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 10000 рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Днем увольнения считается последний день работы. Работодатель обязан в день увольнения выплатить работнику все причитающиеся сум­мы, в отношении которых между ними нет разногласий. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Следовательно, компенсация за неиспользованный отпуск истцу не была выплачена при увольнении, что является нарушением со стороны ответчика МОПО «ТВ Махачкала» требований ст.140 ТК РФ.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумму за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Данным сроком выплаты для МОПО «ТВ Махачкала » является 14.06.2013год.

Требования о компенсации морального вреда подлежат отклонению по следующим основаниям.

Соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающие его личные неимущественные права либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а так же в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложит на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Однако истец не представил в суд, какие либо доказательств подтверждающие получении им физических и нравственных страданий в период его увольнения.

При разрешении подобных споров суд исходит из того, что неимущественный вред выражается в причиненных работнику нравственных переживаниях, которые возникают из-за невозможности выполнять прежнюю работу или продолжать активную трудовую деятельность из-за потери работы, неполучения оплаты за труд. Таковые обстоятельства суду не представлены, в связи с чем в иске в части компенсации морального вреда следует отказать.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах, который суд определяет в размере 10 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с МП МО «ТВ Махачкала» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 25000 (двадцати пяти тысяч) рублей и расходы на услугу представителя в размере 10000 рублей.

В остальной части в иске отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Гасанов Ш.О.