Решение по делу № 2-6289/2018 от 20.09.2018

Дело №2-6289/2018

Мотивированное решение изготовлено 06.11.2018 года

УИД 66RS0003-01-2018-006091-31

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 01 ноября 2018 года

Кировский районный суд г.Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Кочневой В.В., при секретаре судебного заседания Немкове В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гаврилова Сергея Николаевича к ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Екатеринбурга о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж при исчислении пенсии, перерасчете размера пенсии,

установил:

Гаврилов С.Н. обратился в суд с иском к ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Екатеринбурга о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж при исчислении пенсии, перерасчете размера пенсии, в обоснование которого указал, что с 29.07.2018 истец является получателем страховой пенсии по старости. При расчете пенсии, страховой стаж составил 33 года 5 месяцев 26 дней. В общий трудовой и страховой стаж не был включен период работы с 14.09.1988 по 20.11.1991 в качестве члена кооператива «Шампиньон» Свердловского городского IV треста столовых в связи с тем, что в трудовой книжке наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации, указанной в печати, заверяющей запись об увольнении. С чем истец не согласен, поскольку основным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка установленного образца. Если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателем, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Если документов восстановить невозможно, а также по причине небрежного их хранения, умышленного уничтожения не по вине работника, допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей. Просил обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с 14.09.1988 по 20.11.1991 в качестве члена кооператива «Шампиньон» Свердловского городского IV треста столовых, и произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения.

В судебном заседании истец Гаврилов С.Н. на заявленных требованиях к ответчику настаивал, просил их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в Кировском районе г.Екатеринбурга- Ходыкина М.В., действующая по доверенности от 26.01.2018, против исковых требований возражала, суду пояснила, что 29.07.2018 Гаврилову С.Н. в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» была назначена страховая пенсия по старости. При расчете пенсии в страховой стаж не включен период работы с 14.09.1988 по 20.11.1991 в кооперативе «Шампиньон» Свердловского городского IV треста столовых, так как в трудовой книжке наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации, указанной в печати, заверяющей запись об увольнении (не подтверждена правопреемственность организаций). Другими документами данный период не подтвержден, истребовать справку о работе не представляется возможным, так как в архивные организации документы на хранение не передавались. ОАО «Птицефабрика «Свердловская» в ответе от 28.12.2017 сообщила об отсутствии сведений о стаже работы Гаврилова С.Н. в кооперативе «Шампиньон» (кооперативная фирма «Реал») в связи с тем, что данный кооператив никогда не входил в состав ОАО «Птицефабрика «Свердловская». Оснований для включения спорного периода в страховой стаж истца у ответчика не имеется, равно как не имеется оснований для перерасчета пенсии с даты ее назначения. Просила отказать истцу в удовлетворении исковых требований.

Свидетель Седельников С.Н. в судебном заседании пояснил, что 23.12.1987 был выбран председателем кооператива «Шампиньон», затем кооператив был переименован в кооперативную фирму «Реал» со сменой организации- учредителя на птицефабрику «Свердловская». Истцу предложили стать членом кооператива, на общем собрании он был принят членом кооператива. Занимались выращиванием грибов. Потом на территории птицефабрики арендовали цех под производство шампиньонов. Он вышел из кооператива в январе 1991. Работали по 12 часов с 1-м выходным. Истец полдня занимался проектированием, полдня работал как сварщик. В кооперативе был бухгалтер, который вел документацию, производил отчисления.

Свидетель Садовников А.Н. суду пояснил, что в апреле 1989 был принят в члены кооперативный фирмы «Реал», выращивали шампиньоны, работали по 12 часов с 08:00 до 20:00, построили два цеха: один для выращивания грибов, другой для компоста, был бухгалтер, получали заработную плату, вышел из кооператива в декабре 1992 года.

Заслушав истца, представителя ответчика, показания свидетелей, исследовав материалы дела в их совокупности и каждое в отдельности, суд приходит к следующему.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 №11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Аналогичные положения были предусмотрены ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 29.07.2018 истцу Гаврилову С.Н. назначена страховая пенсия по старости.

При расчете пенсии в страховой стаж ответчиком не включен период работы истца с 14.09.1988 по 20.11.1991 в кооперативе «Шампиньон» Свердловского городского IV треста столовых, на том основании, что в трудовой книжке наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации, указанной в печати, заверяющей запись об увольнении (не подтверждена правопреемственность организаций), период работы не подтвержден другими документами.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного, установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В обоснование доводов о необходимости включения в страховой стаж периода работы с 14.09.1988 по 20.11.1991 в кооперативе «Шампиньон» истцом представлена трудовая книжка.

Как следует из записей в трудовой книжке Гаврилов С.Н. 14.09.1988 принят в члены кооператива «Шампиньон» (решение общего собрания от 14.09.1988), 26.04.1989 кооператив «Шампиньон» переименован в кооперативную фирму «Реал» со сменой организации- учредителя на птицефабрику «Свердловская» (решение общего собрания от 26.04.1989) 20.11.1991 уволен на основании решения общего собрания от 20.11.1991 /л.д.12-13/.

Согласно представленным ответчиком в материалы дела ответам из МКУ «Екатеринбургский муниципальный центр хранения архивной документации» от 15.01.2018, представить сведения в отношении Гаврилова С.Н. за период работы в Кооперативе «Шампиньон» Свердловского городского четвертого треста столовых, Кооперативной фирме «Реал» птицефабрики «Свердловская» не представляется возможным, так как документы организаций на муниципальное хранение не поступали. Из ответа Управления архивами Свердловской области ГКУ СО «Государственный архив документов по личному составу Свердловской области» от 26.12.2017 следует, что сведениями о трудовом стаже/заработной плате в организации Кооператив «Шампиньон» Свердловского городского четвертого треста столовых», Еооперативная фирма «Реал», «Птицефабрика «Свердловская» архив не располагает, ввиду отсутствия соответствующих документов на хранении.

Из ответа ОАО «Птицефабрика «Свердловская» от 28.12.2017 следует, что представить сведения о стаже работы и заработной платы Гаврилова С.Н. в кооперативе «Шампиньон» (кооперативной фирме «Реал») не представляется возможным, так как данный кооператив никогда не входил в состав птицефабрики «Свердловская», данные в архиве предприятия отсутствуют.

Исходя из положений ч. 1 ст. 55, ст. ст. 59, 60, 67, 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, фактических обстоятельств дела, суд приходит к выводу о том, что сама по себе запись в трудовой книжке истца, при отсутствии в материалах дела иных документов, выданных работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, с достоверностью не позволяет подтвердить факт осуществления Гавриловым С.Н. именно трудовой деятельности в кооперативе «Шампиньон» в указанной организации в спорный период.

Показания свидетелей Седельникова С.Н. и Садовникова А.Н. свидетельствуют о том, что они входили в состав кооператива «Шампиньон», Седельников С.Н. был избран председателем кооператива, Садовников А.Н. являлся членом кооператива, из данных пояснений также невозможно установить факт осуществления истцом именно трудовой деятельности в кооперативе, равно как и самих свидетелей.

Требование истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии со дня ее назначения, удовлетворению не подлежит, поскольку оно является производным от основного требования, в удовлетворении которого судом отказано.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Гаврилова Сергея Николаевича к ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Екатеринбурга о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж при исчислении пенсии, перерасчете размера пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г.Екатеринбурга в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья В.В. Кочнева