Решение по делу № 2-1140/2018 от 14.08.2018

Дело № 2-1140/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Добрянка 28 августа 2018 года

Добрянский районный суд Пермского края в составе:

судьи Катаевой Т.В.

с участием истца Кучумовой И.В.

представителя ответчика Поздиной Т.В.

при секретаре Минлиной Э.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кучумовой Ирины Викторовны к УПФ РФ в г.Добрянке Пермского края о включении периода работы в трудовой стаж,

установил:

Кучумова И.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Добрянке Пермского края о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ в г.Добрянке Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж периоды работы в должности <данные изъяты> курсы повышения квалификации незаконным, включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды работы в должности <данные изъяты> курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ

Требования мотивированы тем, что истец обратилась в УПФ РФ в г.Добрянке Пермского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, в стаж не были включены периоды прохождения курсов повышения квалификации, с чем истец не согласна, со ссылкой на ст.187 ТК РФ считает, что курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям, дополнив, что в спорные периоды работала в должности <данные изъяты> в назначении пенсии по старости отказано за отсутствием требуемого стажа, в специальный стаж не были включены курсы повышения квалификации и служебные командировки, в данные периоды производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд, сохранялось место работы и заработная плата, повышение квалификации необходимо было для осуществления педагогической деятельности.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала письменный отзыв на иск, пояснив, что истец в период курсов повышения квалификации в образовательном учреждении не находилась, педагогической деятельностью в данные периоды не занималась.

Суд, выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, регулируются вступившим с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч.1 ст.8 ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с ч.2, ч.3 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности <данные изъяты> Спорные периоды работы подтверждаются записью в трудовой книжке истца, которая в силу ст.39 КЗоТ РСФСР, ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (л.д.22).

В период работы в <данные изъяты> истец направлялась на курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ что подтверждается приказами работодателя (л.д.10-21).

В силу пункта 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст.187 ТК РФ, а ранее, ст.112 Кодекса законов о труде РСФСР, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации происходило на основании приказов руководителя и являлось обязательной частью трудовой деятельности истца, что подтверждается материалами дела. В соответствии со ст.ст.187, 165, 168 ТК РФ за истцом сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, за время нахождения на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в Пенсионный фонд.

Из изложенного следует, что спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, а также с применением приведенных выше правовых норм законодательства, суд приходит к выводу о признании решения заседания комиссии УПФР РФ в г.Добрянке Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж периоды работы Кучумовой Ирины Викторовны в должности <данные изъяты> курсы повышения квалификации незаконным, спорные периоды курсов повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж истца.

Руководствуясь ст.ст.195-198 ГПК РФ,

решил:

Признать решение Управления пенсионного фонда РФ в г.Добрянке Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж периоды работы Кучумовой Ирины Викторовны в должности <данные изъяты> курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы в должности <данные изъяты> курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Судья    -подпись-              Т.В.Катаева

Решение не вступило в законную силу