Решение по делу № 2-494/2021 от 24.02.2021

61RS0011-01-2021-000551-07                     дело № 2 – 494/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 апреля 2021г. г. Белая Калитва

    Белокалитвинский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Логвиновой С. Е.

при секретаре Гриценко А. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Русская телефонная компания» к Сальникову Д.Ю. о взыскании материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

установил:

АО «Русская Телефонная Компания» обратились в суд с иском к Сальникову Д.Ю. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, ссылаясь на то, что 30.04.2019 Сальников Д.Ю. был принят на работу в АО «Русская Телефонная Компания» на должность <данные изъяты> с ответчиком был заключен договор об индивидуальной материальной ответственности, согласно которому ответчик непосредственно обслуживал и использовал денежные, товарные ценности и имущество истца. С коллективом офиса продаж «U420» был заключен договор № от 15.01.2020 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, по которому ответчик является членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «U420». Приказом о прекращении трудового договора от 23.03.2020 договор с Сальниковым Д.Ю. расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.03.02.2020 в офисе продаж «U420» по адресу <адрес> была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой был выявлен факт недостачи ТМЦ на сумму 14401 руб. 70 коп. Ответчиком по факту недостачи были даны объяснения. Материальная ответственность была распределена офисом продаж самостоятельно, сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составляет 7200 руб. Поскольку ответчик согласился с указанной суммой выявленной недостачи, между истцом и ответчиком был заключено соглашение о возмещении материального ущерба № 03.02.2020 на сумму 7200 руб., которая возмещена ответчиком частично в размере 5796 руб. 88 коп. 20.02.2020в офисе продаж «U420» по адресу <адрес> была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой был выявлен факт недостачи ТМЦ на сумму 14987 руб. 70 коп. Материальная ответственность была распределена офисом продаж самостоятельно, сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составляет 6400 руб. Поскольку ответчик согласился с указанной суммой выявленной недостачи, между истцом и ответчиком был заключено соглашение о возмещении материального ущерба от 20.02.2020 на сумму 6400 руб., которая не возмещена ответчиком.20.03.2020 в офисе продаж «U420» по адресу <адрес> была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой был выявлен факт недостачи ТМЦ на сумму 13276 руб. 70 коп. Ответчиком по факту недостачи были даны объяснения. Материальная ответственность офисом продаж была распределена самостоятельно, сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составляет 10638 руб. Поскольку ответчик согласился с указанной суммой выявленной недостачи, между истцом и ответчиком был заключено соглашение о возмещении материального ущерба от 20.03.2020 на сумму 10638 руб., которая не возмещена ответчиком. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составила 18441 руб.97 коп., которая до настоящего времени ответчиком не погашена. В связи с изложенным истец просит взыскать с ответчика в его пользу сумму причиненного ущерба в размере 18441 руб. 97 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 738 руб.

В судебное заседание представитель истца, извещенный надлежащий образом, не явился, просил о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддержал в полном объеме. Ответчик Сальников Д.Ю., его представитель адвокат Кузнецова Л.З. исковые требования признали частично в размере 1/3 части об общей суммы недостач, полагая, что суммы недостач должны были взыскиваться со всех членов коллектива в равных долях.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 233Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

    В соответствии с положениями статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (пункт 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса РФ).

В силу статьи 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Согласно части 1 статьи 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации, приведенными в пункте 4 Постановления от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

    Установлено, что на основании трудового договора № от 30.04.2019 и приказа №-П-0611 от 30.04.2019Сальников Д.Ю. был принят на постоянную работу в должности <данные изъяты> в АО «Русская Телефонная компания» офис продаж в <адрес>, место работы <адрес> (л.д.13-15).

30.04.2019 между АО «Русская Телефонная компания» и Сальниковым Д.Ю. заключен договор об индивидуальной материальной ответственности, согласно которому, Сальников Д.Ю. принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (л.д.19).

15.01.2020 АО «Русская Телефонная компания» заключила сСальниковым Д.Ю., ФИО6, ФИО7 договор об полной коллективной(бригадной) материальной ответственности(л.д.21-23).

Приказом №-У-0611 от 23.03.2020Сальников Д.Ю. уволен с 23.03.2020 по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.19).

Заключенный с ответчиком договор о полной материальной ответственности соответствует нормам трудового законодательства. Работа, которую выполнял ответчик, содержится в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной ответственности, утвержденном Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002г. № 85.

Согласно должностной инструкции специалист офиса продаж региона осуществляет контрольно-кассовые операции, операции по отражению на контрольно-кассовых машинах ККМ всех полученных от покупателей денежных сумм, получает от покупателя денежные средства за приобретаемые товары, осуществляет операции с пластиковыми картами обеспечивает сохранность товаро-материальных ценностей, несет полную материальную ответственность за причинение материального ущерба (л.д.24-26).

Согласно актам инвентаризаций от 03.02.2020, 20.02.2020, 20.03.2020 в офисе продаж U420, расположенном по адресу <адрес>, выявлены недостачи товара на сумму 14101 руб. 70 коп., 14987 руб. и 13276 руб. соответственно Указанные обстоятельства подтверждаются инвентаризационными описями, актами инвентаризации (л.д.28-30).

По каждому выявленному случаю недостачи товаро-материальных ценностей ответчиком даны объяснения (л.д. 32,40,47). Наличие недостач и их размер ответчиком не оспариваются.

Согласно протоколу общего собрания трудового коллектива офиса продаж от 03.02.2020 размер ущерба в сумме 14401 руб. 70 коп.распределен для возмещения между работниками ФИО7 и Сальниковым Д. Ю. по 7200 руб. 85 коп. Доказательств в подтверждение доводов ответчика, что он не подписывал данный протокол, не представлено. Сальниковым Д. Ю. подписано соглашение о возмещении материального ущерба от 03.02.2020 (л.д.33).

Согласно протоколу общего собрания трудового коллектива офиса продаж от 20.02.2020 размер ущерба в сумме 14987 руб. распределен для возмещения между работниками ФИО7 и Сальниковым Д. Ю. по 8587 руб. и 6400 руб. соответственно. Доказательств в подтверждение доводов ответчика, что он подписывал данный протокол, не читая, не представлено. Сальниковым Д. Ю. подписано соглашение о возмещении материального ущерба от 20.02.2020 (л.д. 41).

Согласно протоколу общего собрания трудового коллектива офиса продаж от 20.03.2020 размер ущерба в сумме 13276 руб. распределен для возмещения между работниками ФИО6 и Сальниковым Д. Ю. по 2638 руб. и 10638 руб. соответственно. Доказательств в подтверждение доводов ответчика, что он подписывал данный протокол, не читая, не представлено. Сальниковым Д. Ю. подписано соглашение о возмещении материального ущерба от 20.03.2020 (л.д.48).

Суд не принимает доводы ответчика, пояснения свидетеля ФИО8 о том, что они ставили подписи в актах, протоколах на незаполненных бланках, не читая текст, поскольку текст актов инвентаризаций, протоколов от 03.02.2020 и от 20.03.2020 набран на компьютере, в том числе суммы.

Согласно справке истца, расчетным листам, представленным ответчиком, ущерб удержан из заработной платы ответчика в сумме 5796 руб. 88 коп., остаток суммы ущерба составляет 18441 руб. 97 коп.

При таких обстоятельствах, учитывая недоказанность ответчиком отсутствия вины в причинении ущерба, суд полагает исковые требования Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, подлежащими удовлетворению.

Требования о возмещении судебных расходов подлежат удовлетворению согласно ст. 98 ГПК РФ пропорционально удовлетворенным требованиям, в данном случае возмещению подлежат расходы по оплате государственной пошлины в сумме 738 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с Сальникова Д.Ю. в пользу Акционерного общества «Русская телефонная компания» материальный ущерб в сумме 18441 руб. 97 коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 738 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

СУДЬЯ С. Е. ЛОГВИНОВА

Мотивированное решение составлено 27 апреля 2021г.