Решение по делу № 2-1806/2015 от 06.10.2015

Дело № 2-1806/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Злой Л.А.,

при секретаре Суровицыной А.А.,

с участием прокурора Тарасовой Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 09 октября 2015 года дело по иску Прокурора г.Инты в интересах Рожковой Н.Н. к ООО "Малда" о взыскании пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Инты в интересах Рожковой Н.Н. обратил в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Малда» (далее - ООО «Малда») о взыскании пособия по уходу за ребенком за июнь, август, сентябрь __.__.__ года в размере <....> рублей. В обоснование заявленных требований прокурор указал, что прокуратурой г. Инты проведена проверка по заявлению Рожковой Н.Н. по факту несвоевременной выплаты ей пособия по уходу за ребенком работодателем ООО «Малда». В ходе проверки установлено, что приказом директора ООО «Малда» от __.__.__ Рожковой Н.Н. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на период с __.__.__ по __.__.__. В нарушение требований норм действующего законодательства и установленных трудовым договором сроков выплаты заработной платы, до настоящего времени ответчиком не выплачено Рожковой Н.Н. пособие по уходу за ребенком за июнь, август, сентябрь __.__.__ года.

Истец Рожкова Н.Н. надлежащим образом извещенная о времени и месте слушания дела в судебном заседании не присутствовала. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования в полном объеме, просил обратить решение к немедленному исполнению.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с требованиями статьи 45 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд, а также в случае, если основанием для заявления является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых прав на жилище в государственном и муниципальном жилищном фонде.

Судом установлено, что согласно трудовому договору №__ от __.__.__ Рожкова Н.Н. с __.__.__ является работником ООО «Малда» (л.д.8).

Прокуратурой г. Инты проведена проверка по обращению Рожковой Н.Н. по факту несвоевременной выплаты ей пособия по уходу за ребенком работодателем ООО «Малда» (л.д.6).

В ходе проверки было установлено, что приказом директора ООО «Малда» от __.__.__ №__ Рожковой Н.Н. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на период с __.__.__ по __.__.__ (л.д.9).

Согласно справке ООО «Малда» (л.д.7) задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на __.__.__ за ООО «Малда» перед Рожковой Н.Н. составляет <....> руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Части 1 и 8 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» устанавливают, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Статьей 15 Федерального закона от 29.12.2006 установлено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно пункту 4.2 трудового договора, заключенного Рожковой Н.Н. с ООО «Малда», заработная плата выплачивается два раза в месяц: 23 числа текущего месяца - первая часть заработной платы, 8 числа следующего за отчетным - окончательный расчет.

Поскольку у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за период: июнь, август, сентябрь __.__.__ года в размере <....> руб., которую ответчик не оспаривает, требования истца о взыскании указанной задолженности подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствие с ч.1 ст.212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения, суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Согласно ст. 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Малда» в пользу Рожковой Н.Н. задолженность по пособию по уходу за ребенком за июнь, август, сентябрь __.__.__ года в размере <....> рублей, государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб. <....> коп.

Решение о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула подлежит немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или апелляционное представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья –

Злая Л.А.