Решение по делу № 2-1056/2019 от 05.03.2019

Решение

именем Российской Федерации

03 сентября 2019 года

Советский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Батальщикова О.В.

при секретаре Джаннетовой Э.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шаповалова Г.И., Жирняков В.В., Зубовой Г.В., Чукалина В.А., Мосенцева А.И., Середина М.С. к ООО «РАТЭК», 3 лица Государственная инспекция труда в Ростовской области, Государственная инспекция труда в Новосибирской области о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы

Установил:

Истцы обратились в суд с настоящим иском к ООО «РАТЭК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы указав, что Шаповалова Г.И. работала в Обособленном подразделении ООО «РАТЭК» города Ростова-на-Дону согласно трудового договора с № 505 от 02.06.2014 г. с 30.05.2014 г. по 18.09.2018 г. в должности кладовщика. За время ее работы задолженность по заработной плате по состоянию на 26.02.2019г. составила 117560 руб., которая до сих пор ей не выплачена.

Жирняков В.В. работал в Обособленном подразделении ООО «РАТЭК» города Ростова-на-Дону согласно трудового договора с № 811 от 12.08.2015 г. с 12.08.2015 г. по 14.09.2018 г. в должности грузчика. За время его работы задолженность по заработной плате по состоянию на 26.02.2019 г. составила 87620 руб., которая до сих пор ему не выплачена.

Зубова Г.В. работала в Обособленном подразделении ООО «РАТЭК» города Ростова-на-Дону согласно трудового договора с № 69 от 17.01.2013 г. с 17.01.2013 г. по 24.09.2018 г. в должности кладовщика. За время ее работы задолженность по заработной плате по состоянию на 26.02.2019 г. составила 123868 руб., которая до сих пор ей не выплачена.

Чукалин В.А. работал в Обособленном подразделении ООО «РАТЭК» города Ростова-на-Дону согласно трудового договора № 40/2 от 21.01.2016 г. с 21.01.2016 г. по 19.06.2018 г. в должности грузчика. За время его работы задолженность по заработной плате по состоянию на 26.02.2019г. составила 30923 руб., которая до сих пор ему не выплачена.

Мосенцев А.И. работал в Обособленном подразделении ООО «РАТЭК» города Ростова-на-Дону согласно трудового договора № 799 от 17.08.2016 г. с 18.08.2016 г. по 19.06.2018 г. в должности упаковщика грузов. За время его работы задолженность по заработной плате по состоянию на 26.02.2019 г. составила 54655 руб., которая ему до сих пор не выплачена.

Середин М.С. работал в Обособленном подразделении ООО «РАТЭК» города Ростова-на-Дону согласно трудового договора № 1169 от 07.12.2016 г. с 07.12.2016 г. по 24.09.2018 г. в должности водителя погрузчика. За время его работы задолженность по заработной плате по состоянию на 26.02.2019 г. составила 104580 руб., которая ему до сих пор не выплачена.

Они обращались с заявлениями к ООО «РАТЭК» с просьбой выплатить им задолженность по заработной плате, однако до сих пор на их заявления ответов не поступило.

Так же ими было составлено коллективное заявление в Государственную инспекцию труда в Ростовской области, в свою очередь их заявление было направлено по месту регистрации ООО «РАТЭК» в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области, от которой был получен ответ от 28.11.2018 г., о том что, данной организацией в которой они осуществляли свою деятельность допущена просроченная задолженность по заработной плате и рекомендовано было обратиться в суд.

На основании изложенного просили суд взыскать с ООО «РАТЭК» в пользу Шаповаловой Г.И. задолженность по заработной плате в размере 117560 руб. и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 18.09.2018 г. по 26.02.2019 г. на день вынесения решения суда, взыскать с ООО «РАТЭК» в пользу Жирнякова В.В. задолженность по заработной плате в размере 87620 руб. и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 14.09.2018 по 26.02.2019 г. на день вынесения решения суда, взыскать с ООО «РАТЭК» в пользу Зубовой Г.В. задолженность по заработной плате в размере 128686 руб. и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 24.09.2018 по 26.02.2019 г. на день вынесения решения суда, взыскать с ООО «РАТЭК» в пользу Чукалина В.А. задолженность по заработной плате в размере составила 30923 руб. и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 19.06.2018 по 26.02.2019 г. на день вынесения решения суда, взыскать с ООО «РАТЭК» в пользу Мосенцева А.И. задолженность по заработной плате в размере 54655 руб. и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 19.06.2018 г. по 26.02.2019 г. на день вынесения решения суда, взыскать с ООО «РАТЭК» с пользу Середина М.С. задолженность по заработной плате в размере 104580 руб. и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 24.09.2018 г. по 26.02.2019 г. на день вынесения решения суда.

В отношении истцов дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ, о времени и месте судебного заседания извещены.

В отношении представителя ответчика ООО «РАТЭК» дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ. О месте и времени судебного заседания ООО «РАТЭК» неоднократно извещалось надлежащим образом.

В отношении представителей 3 лиц Государственная инспекция труда в Ростовской области, Государственная инспекция труда в Новосибирской области дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ. О месте и времени судебного заседания неоднократно извещались надлежащим образом

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

В соответствии с положением ст. 140 ТК РФ при расторжении трудового договора все причитающиеся работнику суммы должны быть выплачены в день увольнения, либо не позднее следующего дня. В настоящее время расчет полностью не выплачен.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что Шаповалова Г.И. работала в Обособленном подразделении ООО «РАТЭК» города Ростова-на-Дону согласно трудового договора с № 505 от 02.06.2014 г. с 30.05.2014 г. по 18.09.2018 г. в должности кладовщика. За время ее работы задолженность по заработной плате по состоянию на 26.02.2019г. составила 117560 руб., которая до сих пор ей не выплачена.

Жирняков В.В. работал в Обособленном подразделении ООО «РАТЭК» города Ростова-на-Дону согласно трудового договора с № 811 от 12.08.2015 г. с 12.08.2015 г. по 14.09.2018 г. в должности грузчика. За время его работы задолженность по заработной плате по состоянию на 26.02.2019 г. составила 87620 руб., которая до сих пор ему не выплачена.

Зубова Г.В. работала в Обособленном подразделении ООО «РАТЭК» города Ростова-на-Дону согласно трудового договора с № 69 от 17.01.2013 г. с 17.01.2013 г. по 24.09.2018 г. в должности кладовщика. За время ее работы задолженность по заработной плате по состоянию на 26.02.2019 г. составила 123868 руб., которая до сих пор ей не выплачена.

Чукалин В.А. работал в Обособленном подразделении ООО «РАТЭК» города Ростова-на-Дону согласно трудового договора № 40/2 от 21.01.2016 г. с 21.01.2016 г. по 19.06.2018 г. в должности грузчика. За время его работы задолженность по заработной плате по состоянию на 26.02.2019г. составила 30923 руб., которая до сих пор ему не выплачена.

Мосенцев А.И. работал в Обособленном подразделении ООО «РАТЭК» города Ростова-на-Дону согласно трудового договора № 799 от 17.08.2016 г. с 18.08.2016 г. по 19.06.2018 г. в должности упаковщика грузов. За время его работы задолженность по заработной плате по состоянию на 26.02.2019 г. составила 54655 руб., которая ему до сих пор не выплачена.

Середин М.С. работал в Обособленном подразделении ООО «РАТЭК» города Ростова-на-Дону согласно трудового договора № 1169 от 07.12.2016 г. с 07.12.2016 г. по 24.09.2018 г. в должности водителя погрузчика. За время его работы задолженность по заработной плате по состоянию на 26.02.2019 г. составила 104580 руб., которая ему до сих пор не выплачена.

Они обращались с заявлениями к ООО «РАТЭК» с просьбой выплатить им задолженность по заработной плате, однако до сих пор на их заявления ответов не поступило.

Так же ими было составлено коллективное заявление в Государственную инспекцию труда в Ростовской области, в свою очередь их заявление было направлено по месту регистрации ООО «РАТЭК» в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области, от которой был получен ответ от 28.11.2018 г., о том что, данной организацией в которой они осуществляли свою деятельность допущена просроченная задолженность по заработной плате и рекомендовано было обратиться в суд. Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела и ответчиком не оспаривались.

Так же в судебном заседании установлено, что судебными приказами мирового судьи второго судебного участка Центрального судебного района г. Новосибирска от 14.06.2019 г. по заявлению прокурора Центрального района г. Новосибирска в пользу Жирнякова В.В. взыскана задолженность ООО «РАТЭК» задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате за период с 01.07.2018 г. по 14.09.2018 г. в размере 26189,97 руб., в пользу Середина М.С. взыскана задолженность ООО «РАТЭК» задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате за период с 01.07.2018 г. по 24.09.2018 г. в размере 56264,71 руб., в пользу Зубовой Г.В. взыскана задолженность ООО «РАТЭК» задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате за период с 01.07.2018 г. по 24.09.2018 г. в размере 73291,80 руб., в пользу Шаповаловой Г.И. взыскана задолженность ООО «РАТЭК» задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате за период с 01.07.2018 г. по 18.09.2018 г. в размере 69750,10 руб.

В связи с чем, производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате в отношении Шаповаловой Г.И., Жирнякова В.В., Зубовой Г.В. и Середина М.С. прекращено.

Согласно письма мирового судьи второго судебного участка Центрального судебного района г. Новосибирска, заявлений о вынесении судебных приказов в интересах Чукалина В.А. и Мосенцева А.И. в адрес мирового судьи не поступало, следовательно суд считает необходимым, взыскать с ответчика в пользу Чукалина В.А. и Мосенцева А.И. задолженность по заработной плате согласно, предоставленного ими расчета, поскольку данный расчет ответчиком при рассмотрении судом настоящего гражданского дела не оспорен.

Таким образом, судом установлено, а ответчиком не опровергну, что у ответчика ООО «РАТЭК» перед истцами имеется задолженность по заработной плате, при этом, в силу закона истцы, в том числе Шаповалова Г.И., Жирняков В.В., Зубова Г.В. и Середин М.С., имеют право на компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, которая была рассчитана ответчиком на 26.02.2019 г., но не выплачена им, при этом, суд считает, что расчет компенсации необходимо производить со следующей даты после увольнения, а не со дня увольнения как это было сделано истцами.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика исходя из удовлетворенных исковых требований, поскольку истец был освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ООО «РАТЭК» в пользу Шаповалова Г.И. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 19.09.2018 г. по 03.09.2019 г. в размере 16244,86 руб.

Взыскать с ООО «РАТЭК» в пользу Жирняков В.В. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 15.09.2018 г. по 03.09.2019 г. в размере 9824,16 руб.

Взыскать с ООО «РАТЭК» в пользу Зубовой Г.В. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 25.09.2018 г. по 03.09.2019 г. в размере 16725,79 руб.

Взыскать с ООО «РАТЭК» в пользу Середина М.С. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 25.09.2018 г. по 03.09.2019 г. в размере 13586,85 руб.

Взыскать с ООО «РАТЭК» в пользу Чукалина В.А. задолженность по заработной плате в размере 30923 руб. и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 20.06.2018 по 03.09.2019 г. в размере 6831,41 руб., всего взыскать 37754,41 руб.

Взыскать с ООО «РАТЭК» в пользу Мосенцева А.И. задолженность по заработной плате в размере 54655 руб. и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 20.06.2018 по 03.09.2019 г. в размере 12074,56 руб., всего взыскать 66729,56 руб.

В остальной части иска-отказать.

Взыскать с ООО «РАТЭК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4417,31 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Советский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда в окончательной форме.

С у д ь я –

Решение изготовлено 06.09.2019 г.