Именем Российской Федерации
г. Козьмодемьянск 08 декабря 2011 года
Горномарийский районный суд Республики Марий Эл в составе председательствующего судьи Малышева И.М., при секретаре Зубковой Г.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании дело
по иску Саниной Р.А.
к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Козьмодемьянске Республики Марий Эл и закрытому акционерному обществу «Потенциал»
о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой на тяжелых и во вредных условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ,
у с т а н о в и л :
Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Козьмодемьянске Республики Марий Эл письмом от ДД.ММ.ГГГГ № сообщило Саниной Р.А. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, сославшись на то, что по действующему законодательству правом на льготное пенсионное обеспечение по разделу «Общие профессии», позиция 12100000-16456, Списка № 1 пользуются паяльщики и лудильщики горячим способом. Паяльщики приобретают право на льготу, если постоянно заняты лужением и пайкой изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 классов опасности или канцерогены, что подтверждается администрацией предприятия по имеющимся документам. Для рабочих, занятых лужением, в т.ч. горячим способом, и пайкой на предприятиях по производству радиоприборов и электронной техники в ЕТКС предусмотрены профессии: «лудильщик деталей приборов горячим способом» и «паяльщик радиодеталей» с кодами по классификатору 13419 и 16464. Эти профессии разделом 23 не предусмотрены и права на льготное пенсионное обеспечение не имеют. Из представленных предприятием документов усматривается, что выполняемые заявительницей операции соответствуют характеристике работ «паяльщики радиодеталей», код по классификатору профессий - 16464. Рабочие данной профессии могут пользоваться правом на пенсионные льготы по Списку № 2, раздел 16, позиция 2170200а-16464, при условии их занятости на пайке перемычек к выводам селеновых выпрямителей в производстве селеновых и купоросных выпрямителей. Согласно п. 41 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учёта, если страхователь в установленный срок (2 недели) после уведомления не устранил имеющиеся расхождения, территориальный орган принимает решение о корректировке индивидуальных сведений и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом страхователю и застрахованному лицу.
Истица Санина Р.А. не согласилась с решением органов пенсионного обеспечения и в своем исковом заявлении указывает следующее. С решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ не согласна. Вынесенное ДД.ММ.ГГГГ решение до неё доведено лишь письмом от ДД.ММ.ГГГГ за №, полученным ею ДД.ММ.ГГГГ. По существу отказа в назначении пенсии она заявляет следующее. Она, работая полный день во вредных условиях труда по профессии «паяльщик радиодеталей» с кодами по классификатору 13419 и 16464, фактически выполняла функции, соответствующие работе по профессии «паяльщик горячим способом», занятой на пайке изделий припоями, содержащими свинец-олово, а также флюсом, содержащим вредные вещества и канцерогены, что соответствует 23 ЕТКС «Общие профессии», код по классификатору 12100000-16456, утвержденной Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517, в связи с чем пользуется правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1. По данной профессии она проработала с ДД.ММ.ГГГГ.2002 по ДД.ММ.ГГГГ.2011 (по день обращения к ответчику) и работает по настоящее время, то есть 9 лет 2 месяца 8 дней. На день обращения к ответчику её возраст составил 52 года 1 месяц. В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» для назначения досрочной трудовой пенсии по старости женщине в возрасте 45 лет требуется при наличии стажа на работах с вредными условиями труда по Списку № 1 не менее 7 лет 6 месяцев и страхового стажа не менее 15 лет. Суть её работы заключалась в следующем: она работала полный рабочий день во вредных условиях труда, занималась пайкой горячим способом вручную деталей радиоаппаратуры, а впоследствии и деталей электроустановочных изделий (выключателей) припоями ПОС-61, ГОСТ 21931-76, содержащими олово и свинец, а также содержащими вещества 1-2 класса опасности, что подтверждается технологической картой. К другим работам не привлекалась. Вышеизложенное также подтверждается: 1) выпиской из санитарно-гигиенических характеристик рабочих мест, профессий, должностей, занятых на работах с тяжелыми вредными условиями труда, 2) Инструкцией по охране труда для работников, занятых пайкой и лужением изделий паяльником, 3) операционной картой на пайку, 4) уточняющей справкой работодателя ЗАО «Потенциал», уточняющей особый характер работы и условия труда от ДД.ММ.ГГГГ №.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня. Документы, подтверждающие что она проработала полные рабочие дни в качестве паяльщицы горячим способом, занятой пайкой изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 классов опасности, представлены ответчику в виде лицевых счетов и табелей работы, данными ведомостей на выдачу заработной платы, в которых указано количество отработанных часов.
Учитывая характер её работы, пользовалась льготами: получала спецпитание: сок, молоко, доплату за условия труда в размере 8%, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 6 (сейчас -7 календарных) рабочих дней, указанные льготы закреплены в коллективном договоре, а также проходила ежегодные медицинские осмотры.
Истица просит признать отказ № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Козьмодемьянске Республики Марий Эл назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с её работой на тяжелых и во вредных условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ.2002 и наличием необходимого стажа работы со дня обращения за назначением досрочной трудовой пенсии - 29 апреля 2011 года.
Истица Санина Р.А. в судебном заседании полностью подтвердила свои доводы и требования, указанные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в городе Козьмодемьянске Республики Марий Эл Петрова Е.П. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ №) в судебном заседании иск не признала и объяснила следующее. В соответствии со ст. 27.1.1 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста: женщинам по достижении 45 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы для мужчин, а женщинам в возрасте 52 года требуется специального стажа не менее 3 лет 9 месяцев.
В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» Списки соответствующих должностей, производств, профессий, работ, утверждены постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991.
В период с ДД.ММ.ГГГГ.2002 по ДД.ММ.ГГГГ2011 истица работала по профессии «паяльщик радиодеталей». Такое наименование профессии в Списке № 1, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 отсутствует. Следовательно, законных оснований для включения спорного периода в стаж особых условий труда истицы не имеется.
Списком № 1, раздел ХХ111 «Общие профессии», позиция 12100000-16456, предусмотрена профессия «Паяльщик горячим способом, занятые пайкой изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 классов опасности или канцерогены». Это означает, что не все паяльщики имеют право на досрочное пенсионное обеспечение, а только те, у которых при работе выполнялись перечисленные выше условия.
Включение в Списки наименования профессий приведены согласно Общесоюзному классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (1 86016), который включает профессии в соответствии с выпусками ЕТКС, утвержденными в 1983-1986 годах. Каждая профессия, включенная в Списки № 1 и № 2, имеет кодовое обозначение, соответствующее указанному классификатору. «Паяльщик радиодеталей» (кодовое обозначение 16464) и «паяльщик» (кодовое обозначение 16456) являются разными профессиями с собственными характеристиками работ, предусмотренными соответствующими выпусками ЕТКС. Списком № 1 (раздел ХХ111, позиция 12100000-16456) предусмотрены паяльщики, занятые пайкой изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 класса опасности или канцерогены.
Таким образом, правом на пенсионные льготы могут пользоваться не все рабочие, занятые пайкой изделий припоями, содержащими свинец или вредные вещества, а только те из них, которые заняты в профессии «паяльщик» на выполнении работ, предусмотренных для данной профессии ЕТКС, выпуск 2, раздел «Слесарные и слесарно-сборочные работы». Профессия «паяльщик радиодеталей» в Список № 1 (раздел ХХ111) не включена и рабочие этой профессии право на досрочное пенсионное обеспечение не имеют, даже если они работали с припоями, содержащими свинец, вредные вещества 1-2 класса опасности или канцерогены.
Рабочие в профессии «паяльщик радиодеталей» (ЕТКС, выпуск 20, раздел «Общие профессии производства радиодеталей») могут пользоваться правом на пенсионные льготы только по списку № 2 (раздел ХУ1, позиция 2170200а-16464), то есть в 50 лет, а не в 45.
В период с ДД.ММ.ГГГГ.2002 по ДД.ММ.ГГГГ.2011 истица работала по профессии «паяльщик радиодеталей». Данный факт подтверждается трудовой книжкой и актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ.2011.
Доказательства, дополнительно представленные в судебном заседании (карта аттестации рабочего места, протоколы измерений, оценки, отбора и химического анализа), факт работы истицы в качестве паяльщицы по Списку № 1 не подтверждают. Наоборот, указанные документы свидетельствуют о том, что рабочее место истицы аттестовано как «паяльщик радиодеталей». Именно такое наименование профессии содержится в протоколах измерений и оценки условий труда, являющихся основой для карты аттестации рабочего места.
На момент обращения за досрочной трудовой пенсией по старости специальный стаж Саниной Р.А. отсутствует. В назначении досрочной трудовой пенсии отказано обоснованно.
Представитель соответчика ЗАО «Потенциал» Сайгин В.В. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ №) в судебном заседании требования истицы признал и поддержал её доводы. Соответчиком ЗАО «Потенциал» действительно неправильно определен код профессии «Паяльщик радиодеталей» по классификатору 13419 и 16464 как «Паяльщик радиодеталей». Согласно этому коду работа паяльщика радиодеталей заключается в пайке перемычек к выводам селеновых выпрямителей. Такого производства у работодателя ЗАО «Потенциал» нет. Данная профессия обладает правом на досрочную трудовую пенсию по старости, на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2.
Фактически трудовые функции истицы заключаются в пайке изделий припоями, содержащими свинец и олово, а также флюсом, содержащим вредные вещества и канцерогены, что соответствует профессии «Паяльщики и лудильщики горячим способом, занятые пайкой и лужением изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 классов опасности или канцерогены», что соответствует разделу 23 ЕТКС «Общие профессии», код по классификатору 12100000-16456, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517, в связи с чем она пользуется правом на льготное пенсионное обеспечение про Списку № 1.
С учетом вышеизложенного работодателем была выдана уточненная справка, которая подтверждала особый характер работы, предусмотренный кодом по классификатору 12100000-16456, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517.
Кроме того, доводы истицы подтверждаются: 1) выпиской из санитарно-гигиенических характеристик рабочих мест, профессий, должностей, занятых на работах с тяжелыми вредными условиями труда, 2) инструкцией по охране труда для работников, занятых пайкой и лужением изделий паяльником, 3) операционной картой на пайку. Истица по данной профессии проработала с ДД.ММ.ГГГГ2002 по ДД.ММ.ГГГГ2011 (день обращения за назначением досрочной трудовой пенсии по старости) и работает в настоящее время на условиях полного рабочего дня.
Он также подтверждает, что за весь период с ДД.ММ.ГГГГ2002 Санина Р.А., работая в указанной должности, пользовалась льготами: в связи с вредными условиями получала спецпитание: сок, молоко, доплату за условия труда в размере 8%, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 6 (сейчас -7 календарных) рабочих дней, указанные льготы закреплены в коллективном договоре, а также проходила ежегодные медицинские осмотры.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.
В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Согласно п. 2 ст. 27 указанного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в том числе при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Характер производства, где работала истица, а именно: факт работы с вредными условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, имеет существенное значение для разрешения спора.
Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лишь с такой работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях. Данная правовая позиция изложена в сохраняющих свою силу определениях Конституционного Суда Российской Федерации от 20 октября 2005 года N 392-О, от 18 июля 2006 года N 316-О, от 21 декабря 2006 года N 578-О и от 24 января 2008 года N 40-О-О.
В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Судом установлено, что Санина Р.А. обратилась с заявлением в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Козьмодемьянске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по Списку № 1 29 апреля 2011 года.
Решением комиссии ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Козьмодемьянске № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Данным решением, из специального стажа истца исключены два периода работы истца, в том числе: ДД.ММ.ГГГГ2002 по ДД.ММ.ГГГГ.2011 (9 лет 3 месяца 27 дней)- работа в должности паяльщика радиодеталей, т.к. наименование должности не предусмотрено Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10: рабочие, занятые пайкой радиодеталей на предприятиях по производству радиоприборов и электронной техники данным разделом не предусмотрены и права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1 не имеют. Для этих рабочих в ЕТКС предусмотрены соответствующие профессии «паяльщик радиодеталей» с кодом по классификатору профессий, должностей служащих и рабочих 16464.
Вместе с тем, суд считает, что данные периоды работы истицы подлежат включению в специальный стаж и основывает свой вывод на следующем.
Актом проверки обоснованности и правильности представления справки, сведений СЗВ-К (индивидуальных сведений) о стаже для назначения пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, составленной специалистом органа пенсионного обеспечения, установлено, что Санина Р.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ.2002 по ДД.ММ.ГГГГ.2011 работала в ЗАО «Потенциал» паяльщиком радиодеталей в цехе №, что подтверждено личной карточкой по ф. Т-2, штатным расписанием, классификатором, инструкцией №.
В соответствии с приказом генерального директора ОАО «Потенциал» № от ДД.ММ.ГГГГ.2004 были утверждены сроки проведения аттестации рабочих мест по рабочим местам с наличием опасных и вредных производственных факторов - срок с 01.02.2004 по 01.09.2004, была создана заводская аттестационная комиссия.
По состоянию на 30.03.2004 по результатам контрольных измерений в цехе № 10 (сборочный участок), рабочее место паяльщика, было установлено наличие свинца с отклонением в 1,3 раза, класс условий труда, степень опасности -3,1.
Согласно протоколам за 2006-2011 годы в цехе № 10 (участок пайки) по результатам анализа установлено наличие свинца по 1 классу опасности.
По данным протокола № 14 008 001 001 - Х измерений и оценки условий труда при воздействии химического фактора по должности «паяльщик радиодеталей» (код 14 008 001 001), ЗАО «Потенциал», сборочный цех, участок 5 - Маринкиной, по состоянию на 06.11.2009 аттестующей организацией ООО «Безопасность труда и жизни» (аттестат аккредитации № 0355 Минздравсоцразвития РФ от 08.12.2005) на пайке установлены формальдегид, метилбензол, этенилбензол (класс условий труда - 2), свинец и его неорганические соединения (по свинцу), этенилбензол, метилбензол (класс условий труда - 2).
По результатам измерений составлена карта аттестации рабочего места по условиям труда № 14 008 001 001 по должности паяльщик, код 16456, ЗАО «Потенциал», сборочный цех, участок 5 - Маринкиной, количество и номера аналогичных рабочих мест - 6 (14, 14-а, 14-2а, 14-3а, 14-4а, 14-5а) 008 001 001).
Согласно данным карточки сотрудника, представленным ЗАО «Потенциал» Санина Р.А. работает в цехе № 10, участок 5 - Маринкиной.
Орган пенсионного обеспечения орган полагает, что профессии рабочих «паяльщик» и «паяльщик радиодеталей» в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) являются самостоятельными профессиями.
Суд с позицией ответчика в данном случае не соглашается и считает, что данный период работы истицы подлежит включению в специальный стаж по Списку № 1 по профессии рабочих «паяльщик».
Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (Раздел ХХIII «Общие профессии»), предусмотрено, что право на пенсию на льготных условиях имеют: паяльщики горячим способом, занятые пайкой изделий припоями, содержащими свинец и его неорганические соединения (по свинцу), этенилбензол, метилбензол, а также припоями, содержащими вредные вещества 1 - 2 классов опасности или канцерогены.
В судебном заседании установлено, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ.2002 по ДД.ММ.ГГГГ2011 работала в должности паяльщика радиодеталей, фактически выполняла функции, соответствующие работе по профессии «паяльщик горячим способом», занятой на пайке изделий припоями, содержащими свинец, а также флюсом, содержащими вредные вещества, что подтверждается уточняющей справкой работодателя - соответчика по настоящему делу ЗАО «Потенциал». Данный вывод также подтверждается: 1) выпиской из санитарно-гигиенических характеристик рабочих мест, профессий, должностей, занятых на работах с тяжелыми вредными условиями труда, 2) инструкцией № по охране труда для работников, занятых пайкой и лужением изделий паяльником, утвержденной 11.02.2009, 3) операционной картой на пайку, представленными соответчиком.
Спорный период работы подлежит зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, и зачету в качестве специального стажа. При этом, в указанный период работы, истица Санина Р.А. фактически выполняла обязанности (функции), которые полностью совпадали с функциональными обязанностями паяльщика горячим способом, занятого пайкой изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1 - 2 классов опасности или канцерогены, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1.
Стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в соответствие со ст. 27 п. 1 пп. 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года, предусмотренный Списком № 1 раздел ХХIII позицией 12100000-16456, льготный стаж по Списку № 1 составляет более 9 лет. На момент обращения за назначением досрочной трудовой пенсии истице исполнилось 52 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 98, 194 - 199 ГПК РФ, ст. 33319 Налогового кодекса РФ, суд
р е ш и л :
Иск Саниной Р.А. удовлетворить.
Признать отказ государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в городе Козьмодемьянске Республики Марий Эл № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении Саниной Р.А. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 1 незаконным.
Включить в специальный стаж Саниной Р.А. период работы с ДД.ММ.ГГГГ 2002 года по ДД.ММ.ГГГГ 2011 года в должности пальщика радиодеталей по Списку № 1 (раздел ХХIII, позиция 12100000-16456), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Козьмодемьянске Республики Марий Эл назначить Саниной Р.А. досрочную трудовую пенсию с 29 апреля 2011 года.
Взыскать сгосударственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в городе Козьмодемьянске Республики Марий Эл в пользу Саниной Р.А. возмещение расходов по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Марий Эл через Горномарийский районный суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Резолютивная часть решения оглашена 08.12.2011.
Решение принято в окончательной форме 12.12.2011.
Председательствующий И.М. Малышев