Решение по делу № 8Г-10208/2023 [88-11642/2023] от 28.04.2023

ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

                                                                                 № 88-11642/2023

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Кемерово                                                                              20 июня 2023 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Гусева Д.А.,

судей Леонтьевой Т.В., Раужина Е.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело             № 2-3912/2022 (УИД 19RS0001-02-2022-005129-41) по иску Федоровой Натальи Валерьевны к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасия о признании незаконными результатов служебной проверки, приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасия на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Хакасия от 21 февраля 2023 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Леонтьевой Т.В., пояснения представителя Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасия, Федеральной службы судебных приставов Якуниной Е.А., поддержавшей доводы кассационной жалобы,

судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Федорова Наталья Валерьевна (далее – Федорова Н.В., истец) обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасия (далее – УФССП по Республике Хакасия, ответчик) о признании незаконными результатов служебной проверки, приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований указывала на то, что Федорова Н.В. с 10 января 2012 г. принята на федеральную государственную службу на должность федеральной государственной гражданской службы судебного пристава-исполнителя Саяногорского городского отдела судебных приставов УФССП по Республике Хакасия.

Приказом №464-лс от 20 мая 2020 г. Федорова Н.В. с 1 июня 2020 г. назначена на должность судебного пристава-исполнителя в Саяногорское городское отделение судебных приставов УФССП по Республике Хакасия.

1 июня 2020 г. между Федоровой Н.В. и УФССП по Республике Хакасия заключен контракт о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации в должности судебного пристава-исполнителя Саяногорского городского отделения судебных приставов УФССП по Республике Хакасия.

Приказом УФССП России по Республике Хакасия от 8 апреля 2022 г. №142-ко на Федорову Н.В. наложено взыскание в виде выговора за совершение коррупционного правонарушения, выразившегося в предоставлении недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и супруга за отчетный 2020 год, повлекшее нарушение части 2 статьи 14 Федерального закона от 1 октября 2019 г. №328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», части 1 статьи 20 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Основанием для вынесения приказа послужила докладная записка начальника отделения собственной безопасности УФССП России по Республике Хакасия от 7 апреля 2022 г. №12/900 вн.

Приказом УФССП России по Республике Хакасия от 4 мая 2022 г. №184-ко к Федоровой Н.В. применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах принудительного исполнения за совершение дисциплинарного проступка, то есть за ненадлежащее исполнение по вине Федоровой Н.В. возложенных на нее служебных обязанностей, выразившееся в незаконном окончании исполнительных производств о взыскании алиментов при наличии задолженности свыше 10000 руб. без принятия мер принудительного исполнения по основанию, предусмотренному пунктами 1, 8 части 1 статьи 47 Федерального закона от 2 октября 2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», а также незаконном окончании исполнительных производств без принятия мер принудительного исполнения по основанию, предусмотренному пунктами 3,4 части 1 статьи 46 Федерального закона от 2 октября 2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», что повлекло нарушение требований статей 2, 4, 46, 47 64, 68, 98, 102 Федерального закона от 2 октября 2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», части 1 статьи 12, части 1, 3 статьи 13 Федерального закона от 21 июля 1997 г. №118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации», пунктов 1,2,4,12 части 1 статьи 12, пунктов 1,2,7 статьи 13 Федерального закона от 1 октября 2019 г. №328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пунктов 4.1.1, 4.1.2, 4.1.4, 4.1.10, 4.3.1, 4.3.3, 4.3.4, 4.3.5, 4.3.12 должностной инструкции судебного пристава-исполнителя УФССП России по Республике Хакасия № 174 от 13 июля 2021 г.

Основанием вынесения приказа послужило заключение по результатам служебной проверки в отношении судебного пристава-исполнителя Саяногорского городского отдела судебных приставов УФССП по Республике Хакасия Федоровой Н.В. от 25 апреля 2022 г.

Федорова Н.В. находит указанные приказы, а также заключение по результатам служебной проверки от 25 апреля 2022 г. незаконными. Незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред.

Федорова Н.В. просила суд признать незаконными приказ УФССП России по Республике Хакасия от 8 апреля 2022 г. №142-ко; приказ УФССП России по Республике Хакасия от 4 мая 2022 г. №184-ко; заключение по результатам служебной проверки от 25 апреля 2022 г.; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Определением судьи Абаканского городского суда Республики Хакасия от 10 июня 2022 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено Саяногорское городское отделение Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасия (далее – СГО УФССП России по Республике Хакасия).

Определением Абаканского городского суда Республики Хакасия от 22 июля 2022 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечена Федеральная служба судебных приставов Российской Федерации (далее – ФССП России).

Решением Абаканского городского суда Республики Хакасия от 9 декабря 2022 г. исковые требования Федоровой Н.В. оставлены без удовлетворения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Хакасия от 21 февраля 2023 г. решение Абаканского городского суда Республики Хакасия от 9 декабря 2022 г. в части отказа в удовлетворении исковых требований Федоровой Н.В. к УФССП России по Республике Хакасия о признании незаконным приказа УФССП России по Республике Хакасия от 4 мая 2022 г. №184-ко, компенсации морального вреда отменено, принято по делу в этой части новое решение, которым признан незаконным приказ УФССП России по Республике Хакасия от 4 мая 2022 г. № 184-ко о наложении дисциплинарного взыскания на Федорову Н.В. С УФССП Росси по Республике Хакасия в пользу Федоровой Н.В. в счет компенсации морального вреда взыскано 5000 руб. В остальной части решение оставлено без изменения.

В кассационной жалобе УФССП по Республике Хакасия просит об отмене судебного акта апелляционной инстанции как незаконного.

Прокуратурой Республики Хакасия поданы возражения на кассационную жалобу.

В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции истец Федорова Н.В., представитель третьего лица СГО УФССП России по Республике Хакасия, надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, не явились. Ходатайство УФССП Росси по Республике Хакасия об участии в судебном заседании путем использования системы видеоконференц-связи оставлено без удовлетворения по техническим причинам. Руководствуясь частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие данных лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.

Кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом (часть 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

По настоящему делу таких нарушений с учетом доводов кассационной жалобы судебной коллегией по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не установлено.

Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что Федорова Н.В. с 10 января 2012 г. принята на федеральную государственную службу на должность федеральной государственной гражданской службы судебного пристава-исполнителя Саяногорского городского отдела судебных приставов УФССП по Республике Хакасия.

Приказом №464-лс от 20 мая 2020 г. Федорова Н.В. с 1 июня 2020 г. назначена на должность судебного пристава-исполнителя в Саяногорское городское отделение судебных приставов УФССП по Республике Хакасия.

1 июня 2020 г. между Федоровой Н.В. и УФССП по Республике Хакасия заключен контракт о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации в должности судебного пристава-исполнителя Саяногорского городского отделения судебных приставов УФССП по Республике Хакасия.

Приказом УФССП России по Республике Хакасия от 8 апреля 2022 г. №142-ко на Федорову Н.В. наложено взыскание в виде выговора за совершение коррупционного правонарушения, выразившегося в предоставлении недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и супруга за отчетный 2020 год, повлекшее нарушение части 2 статьи 14 Федерального закона от 1 октября 2019 г. №328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», части 1 статьи 20 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Основанием для вынесения приказа послужила докладная записка начальника отделения собственной безопасности УФССП России по Республике Хакасия от 7 апреля 2022 г. №12/900 вн.

Приказом УФССП России по Республике Хакасия от 4 мая 2022 г. №184-ко к Федоровой Н.В. применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах принудительного исполнения за совершение дисциплинарного проступка, то есть за ненадлежащее исполнение по вине Федоровой Н.В. возложенных на нее служебных обязанностей, выразившееся в незаконном окончании исполнительных производств о взыскании алиментов при наличии задолженности свыше 10000 руб. без принятия мер принудительного исполнения по основанию, предусмотренному пунктами 1, 8 части 1 статьи 47 Федерального закона от 2 октября 2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», а также незаконном окончании исполнительных производств без принятия мер принудительного исполнения по основанию, предусмотренному пунктами 3,4 части 1 статьи 46 Федерального закона от 2 октября 2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», что повлекло нарушение требований статей 2, 4, 46, 47 64, 68, 98, 102 Федерального закона от 2 октября 2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», части 1 статьи 12, части 1, 3 статьи 13 Федерального закона от 21 июля 1997 г. №118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации», пунктов 1,2,4,12 части 1 статьи 12, пунктов 1,2,7 статьи 13 Федерального закона от 1 октября 2019 г. №328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пунктов 4.1.1, 4.1.2, 4.1.4, 4.1.10, 4.3.1, 4.3.3, 4.3.4, 4.3.5, 4.3.12 должностной инструкции судебного пристава-исполнителя УФССП России по Республике Хакасия № 174 от 13 июля 2021 г.

Основанием вынесения приказа послужило заключение по результатам служебной проверки в отношении судебного пристава-исполнителя Саяногорского городского отдела судебных приставов УФССП по Республике Хакасия Федоровой Н.В. от 25 апреля 2022 г.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции о законности привлечения истца к дисциплинарной ответственности на основании приказа УФССП России по Республике Хакасия от 8 апреля 2022 г. №142-ко.

В данной части судебные акты не обжалуются, потому не являются предметом проверки суда кассационной инстанции в силу статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд апелляционной инстанции не согласился с выводами суда первой инстанции об отказе в удовлетворении требований о признании незаконным приказа УФССП России по Республике Хакасия от 4 мая 2022 г. №184-ко о применении к Федоровой Н.В. дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах принудительного исполнения за совершение дисциплинарного проступка.

При этом суд апелляционной инстанции исходил из того, что событие совершенного дисциплинарного проступка подтверждено, судом проверена процедура проведения служебной проверки и привлечения истца к дисциплинарной ответственности на соответствие положениям Федерального закона от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Порядка проведения служебной проверки, утвержденного Приказом Минюста России от 30 марта 2020 г. N 65, и согласился с выводом суда первой инстанции о том, что истцом было допущено грубое нарушение служебной дисциплины, выразившиеся в нарушении установленного законом порядка по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов, создании условий для воспрепятствования реализации функций, возложенных на федеральную службу судебных приставов Российской Федерации.

Между тем, суд апелляционной инстанции не согласился с выводами суда первой инстанции о том, что руководитель УФССП России по Республике Хакасия при наложении взыскания виде увольнения действовал в рамках предоставленных ему полномочий.

Кроме того, суд апелляционной инстанции принял во внимание, что в течение месячного срока, в течение которого должен был быть реализован приказ об увольнении, служебный контракт с Федоровой Н.В. расторгнут не был, что подтверждается письмом представителя ФССП России Румянцева М.А., согласно которому представление к увольнению со службы в органах принудительного исполнения судебного пристава-исполнителя Саяногорского ГОСП УФССП России по Республике Хакасия Федоровой Н.В. оставлено без реализации в связи с несвоевременным представлением полного пакета документов для принятия решения об увольнении и истечением срока применения к Федоровой Н.В. дисциплинарного взыскания в виде увольнения, служебный контракт с данным сотрудником не расторгнут, что также подтверждается письмом и.о. начальника управления государственной службы и кадров УФССП России Онищенко В.П.

В связи с чем, суд апелляционной инстанции признал незаконным приказ УФССП России по Республике Хакасия от 4 мая 2022 г. №184-ко о применении к Федоровой Н.В. дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах принудительного исполнения, а также взыскал денежную компенсацию морального вреда.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции оснований не согласиться с выводами суда апелляционной инстанции не усматривает, поскольку эти выводы соответствуют материалам дела, нормам права, подлежащим применению к спорным отношениям, и доводами кассационной жалобы не опровергаются.

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы принудительного исполнения, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника регулируются положениями Федерального закона от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ служба в органах принудительного исполнения - вид федеральной государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях в органах принудительного исполнения, а также на должностях, не являющихся должностями в органах принудительного исполнения, в случаях и на условиях, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ правоотношения, связанные с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в органы принудительного исполнения, прохождением и прекращением такой службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а трудовые отношения - трудовым законодательством.

В соответствии с пунктами 1, 2, 12 части 1 статьи 12 Федерального закона от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ сотрудник обязан: знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере деятельности органов принудительного исполнения, обеспечивать их исполнение; знать и выполнять должностную инструкцию и положения иных документов, определяющих его права и служебные обязанности, выполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников); не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в органах принудительного исполнения, а также соблюдать требования к служебному поведению сотрудника.

Правилами части 2 статьи 12 Федерального закона от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ предусмотрено, что служебные обязанности сотрудника определяются также Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации" и Федеральным законом от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

В части 1 статьи 45 Федерального закона от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ определено, что служебная дисциплина - это соблюдение сотрудником установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов принудительного исполнения, дисциплинарным уставом органов принудительного исполнения, правилами внутреннего служебного распорядка органа принудительного исполнения, должностной инструкцией, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа принудительного исполнения, приказами и распоряжениями прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) порядка и правил исполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.

В силу части 1 статья 47 Федерального закона от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником законодательства Российской Федерации, Присяги сотрудника органов принудительного исполнения, дисциплинарного устава органов принудительного исполнения, правил внутреннего служебного распорядка органа принудительного исполнения, должностной инструкции, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах принудительного исполнения, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при исполнении служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.

Согласно части 1 статья 48 Федерального закона от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ на сотрудника в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; строгий выговор; предупреждение о неполном служебном соответствии; увольнение со службы в органах принудительного исполнения.

Порядок наложения на сотрудников органов принудительного исполнения дисциплинарных взысканий закреплен в статье 50 Федерального закона от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ.

Согласно указанной норме, дисциплинарные взыскания налагаются на сотрудника прямыми руководителями (начальниками) в пределах прав, предоставленных им руководителем федерального органа принудительного исполнения, за исключением увольнения со службы в органах принудительного исполнения сотрудника, замещающего должность в органах принудительного исполнения, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации (пункт 3).

Согласно части 4 статьи 50 Федерального закона от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ, правом наложения дисциплинарного взыскания, предоставленным нижестоящему руководителю (начальнику), обладает и прямой руководитель (начальник). Если на сотрудника необходимо наложить такое дисциплинарное взыскание, которое соответствующий руководитель (начальник) не имеет права налагать, он ходатайствует о наложении этого дисциплинарного взыскания перед вышестоящим руководителем (начальником).

В силу части 1 статьи 88 Федерального закона от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ прекращение или расторжение контракта с сотрудником, увольнение его со службы в органах принудительного исполнения осуществляются руководителем федерального органа принудительного исполнения или уполномоченным руководителем.

        В соответствии с приказом Федеральной службы судебных приставов № 390/1 от 30 апреля 2020 г. «О наделении руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главных судебных приставов субъектов Российской Федерации отдельными полномочиями нанимателя от имени Российской Федерации», руководители территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главные судебные приставы субъектов Российской Федерации наделены всеми полномочиями нанимателя от имени Российской Федерации в отношении сотрудников соответствующих территориальных органов принудительного исполнения и граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей в указанных органах, за исключением, в том числе, увольнения сотрудников со службы в территориальных органах принудительного исполнения.

Таким образом, являются законными и обоснованными выводы суда апелляционной инстанции о том, что директор Федеральной службы судебных приставов оставил полномочия по увольнению сотрудников за собой. Следовательно, полномочиями применять к сотрудникам дисциплинарное взыскание в виде увольнения руководители территориальных органов не наделены.

Доводы кассационной жалобы ответчика об обратном противоречат вышеназванным нормам материального права.

Разрешая заявленные требования, суд апелляционной инстанции также правомерно принял во внимание, что в течение месячного срока служебный контракт с Федоровой Н.В. не был расторгнут, представление к увольнению со службы в органах принудительного исполнения в отношении истца не было реализовано в связи с несвоевременным представлением полного пакета документов для принятия решения об увольнении истца и истечения срока применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, в связи с чем, пришел к обоснованному выводу о незаконности приказа УФССП России по Республике Хакасия от 4 мая 2022 г. №184-ко о применении к Федоровой Н.В. дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах принудительного исполнения.

Установив нарушение трудовых прав истца, суд апелляционной инстанции обоснованно взыскал с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции полностью соглашается с выводами суда апелляционной инстанции и считает, что они основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в строгом соответствии с правилами статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном распределении между сторонами бремени доказывания и установлении всех обстоятельств, имеющих значение для дела. Приведенные в кассационной жалобе доводы проверены в полном объеме и признаются судебной коллегией по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции необоснованными, так как выводов судебных инстанций не опровергли.

Вопреки доводам кассационной жалобы, материальный закон при рассмотрении настоящего дела применен судом апелляционной инстанции верно.

Поскольку судом апелляционной инстанции материальный закон применен и истолкован правильно, нарушений процессуального права не допущено, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены обжалуемого судебного постановления.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Хакасия от 21 февраля 2023 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасия - без удовлетворения.

Председательствующий                            Д.А. Гусев

Судьи                                                                                    Т.В. Леонтьева

                                                                                              Е.Н. Раужин