Решение по делу № 2-726/2024 от 20.08.2024

Гр.дело №2-726/2024

24RS0059-01-2024-000963-13

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.Шушенское

Красноярского края                                                         01 ноября 2024 года

Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Филимоновой А.Л.,

при секретаре Голубевой Д.Ю.,

с участием представителя истца Кужим В.А.- Титова А.В., представителя ответчика КГБУЗ «Шушенская РБ» - Басенко Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кужим Веры Алексеевны к КГБУЗ «Шушенская районная больница» о признании незаконным бездействия, возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л:

    Кужим В.А. в лице своего представителя Титова А.В., действующего по доверенности, обратилась в суд с исковым заявлением к КГБУЗ «Шушенская районная больница», в котором просит признать незаконным бездействие КГБУЗ «Шушенская РБ», выразившееся в отказе включения истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, и направлении его в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю для производства истцу специальной социальной выплаты; возложить на КГБУЗ «Шушенская РБ» обязанность включить истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, с установлением размера за период с 01.03.2023 до 01.03.2024 по 18500 рублей ежемесячно, а с 01.03.2024 – 50000 рублей ежемесячно и направить его в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю для производства истцу специальной социальной выплаты ежемесячно.

    Требования мотивированы тем, что истец имеет высшее медицинское образование и занимает должность врача-методиста в КГБУЗ «Шушенская РБ», которая относится к числу медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 истец имеет право на получение ежемесячной специальной социальной выплаты, размер которой с 01.01.2023 установлен в сумме 18500 руб., а с 01.03.2024 – 50000 руб. Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца направляют в территориальный Фонд пенсионного и социального страхования по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. Истец обратилась к главному врачу КГБУЗ «Шушенская РБ» Пак И.Г. с заявлением о включении ее в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, однако в удовлетворении заявления было отказано. Считает незаконным бездействие КГБУЗ «Шушенская РБ» выразившееся в отказе включения истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, и направлении его в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю для производства истцу специальной социальной выплаты; отказ КГБУЗ «Шушенская РБ» включить истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, нарушает права истца на вознаграждение за труд в полном объеме.

    Истец Кужим В.А. в судебное заседание не явилась при надлежащем извещении.

    Представитель истца Титов А.В., действующий по доверенности, в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивал, мотивируя изложенным в иске, полагает, что срок исковой давности истцом не пропущен.

    Представитель ответчика КГБУЗ «Шушенская РБ» Басенко Г.И., действующая по доверенности, в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований, пояснила, что КГБУЗ «Шушенская РБ» является медицинской организацией – районной больницей, входящей в государственную систему здравоохранения Красноярского края, участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, Кужим В.А. с 01.11.2022 работает в КГБУЗ «Шушенская РБ» в должности врача-методиста, данная должность отнесена к категории «врачи» и не относится к должностям руководителей или заместителей. Специальная социальная выплата установлена медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы ОМС либо территориальных программ обязательного медицинского страхования. Кужим В.А. медицинскую помощь не оказывает, к врачу-методисту граждане не обращаются по поводу заболеваний или с профилактической целью, каких-либо исследований врач-методист также не проводит, соответственно Кужим В.А. права на получение специальной социальной выплаты не имеет, просит применить последствия пропуска срока исковой давности.

    Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю в судебное заседание не прибыл при надлежащем извещении.

    Выслушав представителей истца и ответчика, опросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации.

В соответствии с абз.5 ч.1 ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ).

Понятие заработной платы сформулировано в ч.1 ст.129 Трудового кодекса РФ, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 отдельным категориям медицинских работников медучреждений государственной системы здравоохранения, участвующих в программах ОМС с 1 января 2023 года установлена ежемесячная специальная социальная выплата.

В п.2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 с 1 января 2023 года установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (в редакции от 31.12.2022, данная редакция действовала до 17.08.2023).

С 18.08.2023 п.2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 изложен в следующей редакции:

Установить с 1 января 2023 г. специальную социальную выплату следующим категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

В соответствии с подп. «а» п.4 Постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 специальную социальную выплату осуществляет Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568.

Пунктом 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (п.3 Правил).

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

    Судом установлено и из материалов дела следует, что Кужим В.А. работает в КГБУЗ «Шушенская районная больница» в должности врача-методиста на основании приказа от 01.11.2022 №1407-к, трудового договора от 01.11.2022 №1159. Одновременно с нею заключен контракт о принятии на должность врача-терапевта на 0,25 ставки.

Согласно приказу главного врача КГБУЗ «Шушенская РБ» №1408-к от 01.11.2022 Кужим В.А. по совместительству также принята на работу во взрослую поликлинику на должность участкового врача-терапевта.

    КГБУЗ «Шушенская РБ» является медицинской организацией – районной больницей, входящей в государственную систему здравоохранения Красноярского края и участвует в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Согласно уставу КГБУЗ «Шушенская РБ» создано для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере здравоохранения. Предметом деятельности является оказание медицинской помощи населению.

Исходя из структуры КГБУЗ «Шушенская РБ» поликлиника (п.Шушенское, ул.Новая, 2) является структурным подразделением больницы.

Трудовые функции и обязанности истца определены должностной инструкцией врача- методиста Организационно-методического кабинета, утвержденной главным врачом КГБУЗ «Шушенская РБ» 03.11.2022.

Из должностной инструкции следует, что к необходимым знаниям врача-методиста (подп.9, 14 п.1.4должностной инструкции), в том числе, отнесены знания порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи, клинических рекомендаций (протоколов лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации, правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации. В соответствии с подп. 16, 17, 18 п.1.5 должностной инструкции врач-методист должен уметь выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания, оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти, применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

В перечень трудовых функций врача-методиста (раздел 2 должностной инструкции), в частности, входит оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Истец обратилась к главному врачу КГБУЗ «Шушенская РБ» с заявлением о включении ее (Кужим В.А.) в реестре работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2568.

    В удовлетворении заявления истцу было отказано со ссылкой на то, что врач-методист не оказывает медицинскую помощь гражданам по поводу заболеваний или с профилактической целью, включая проведение исследований, в связи с чем не имеет права на получение специальной социальной выплаты.

Приказом Минздрава России от 10.03.2023 №99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 (далее - Разъяснения).

Пунктом 4 Разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам:

- указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления №2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;

- указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления №2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций).

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от 21.11.2011 года №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Согласно ч. 2 ст. 32 и ч. ч. 1 - 4 ст. 33 Федерального закона №323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В ч.1 ст.33 Федерального закона №323-ФЗ указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь (п. 5 ст. 33 Федерального закона №323-ФЗ).

В соответствии с ч.6 ст.33 Федерального закона №323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

В ч.1, 2 ст.34 Федерального закона №323-ФЗ установлено, что специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

В соответствии с п.2 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 года №543н, организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется в медицинских и иных организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, в том числе индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, полученную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется медицинскими организациями и их структурными подразделениями в соответствии с приложениями №1-27 к названному Положению.

Согласно п.2 Приложения №1 Положения №543н, поликлиника является самостоятельной медицинской организацией или структурным подразделением медицинской организации (ее структурного подразделения), оказывающей первичную медико-санитарную помощь, и организуется для оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи, первичной врачебной медико-санитарной помощи, первичной специализированной медико-санитарной помощи, а также паллиативной медицинской помощи населению.

Таким образом, для установления ежемесячной специальной социальной выплаты необходимы следующие условия:

во-первых, медицинский работник должен осуществлять работу в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях,

во-вторых, должность работника должна быть отнесена к врачами, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований,

в-третьих, работник должен оказывать первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществлять диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

КГБУЗ «Шушенская районная больница» относится к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях.

Судом установлено, что Кужим В.А., являясь врачом-методистом по основной нагрузке и по совместительству участковым врачом терапевтом, фактически в режиме пятидневной рабочей недели в течение каждого рабочего дня выполняет функции врача-терапевта в районной больнице, ведет прием пациентов, оказывает им медицинскую помощь в рамках базовой программы ОМС.

Так опрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Ф – регистратор-оператор КГБУЗ «Шушенская РБ» пояснила, что работает с Кужим В.А. в одном кабинете в течение последних 5 лет, Кужим В.А. работает терапевтом, в день как терапевт принимает примерно по 20 человек, оказывает гражданам медицинскую помощь, решает вопросы о продлении больничных листов, назначает пациентам лечение или корректирует ранее назначенное лечение, делает записи в медицинских картах пациентов, все результаты осмотра по каждому пациенту вносятся в программу. Работает Кужим В.А. пять дней в неделю с 8-00 часов до 17-00 часов, медицинской статистикой Кужим В.А. не занимается, к ней больные идут в течение всего рабочего дня, без всякой предварительной записи в порядке живой очереди. Кабинет Кужим В.А. находится в поликлинике, на кабинете имеется табличка «клинико-экспертная работа».

Не доверять показаниям данного свидетеля у суда оснований нет. Сведения, сообщенные свидетелем, не опровергнуты ответчиком.

Доводы представителя ответчика о том к истцу не обращаются граждане по поводу заболеваний или с профилактической целью, в связи с чем Кужим В.А. не имеет права на получение специальной социальной выплаты, суд находит не состоятельными и не подтвержденными доказательствами.

Разрешая заявленные требования, руководствуясь положениями Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования", а также Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, суд приходит к выводу, что Кужим В.А., работая в должности врача-методиста и по совместительству участкового врача терапевта в структурном подразделении КГБУЗ «Шушенская Районная Больница» - поликлинике, оказывает первичную медико-санитарную помощь, ежемесячно в режиме пятидневной рабочей недели осуществляется прием и осмотр пациентов с целью диагностики, лечения заболеваний и состояний, то есть относится к категории врачи, к которым обращаются граждане по поводу заболеваний или с профилактической целью, то есть истец относится к числу лиц, указанных в пп. «а» п..2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 года №2568, которым подлежит установлению ежемесячная специальная социальная выплата.

При таких обстоятельствах требования Кужим В.А. о признании незаконным отказа КГБУЗ «Шушенская РБ» по включению истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направлении его в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю для производства этой выплаты; возложении на ответчика обязанность включить истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направить реестр в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю для производства истцу специальной социальной выплаты - подлежат удовлетворению.

Истцом право на получение специальной социальной выплаты заявлено за период с 01.01.2023 года по 01.08.2024 года в общем размере 509000 рублей: за период с 01.01.2023 до 01.03.2024 в размере 18500 рублей ежемесячно, с 01.03.2024 до 01.08.2024 в размере 50000 рублей ежемесячно.

Представителем ответчика заявлено о применении срока исковой давности.

Согласно ч.2 ст.392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Таким образом, вышеуказанная норма, введенная Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ, связывает начало течение срока обращения в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и другим выплатам не с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а с днем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат.

Пунктом 4 Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 г. № 2568 предусмотрено, что для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Учитывая, что п.4 Правил установлено направление реестра работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, ежемесячно не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, то началом течения срока исковой давности для выплаты за январь 2023 является 14 февраля 2023 (10-й рабочий день февраля 2023), для выплаты за февраль – 16 марта 2023, для выплаты за март 2023 – 14 апреля 2023, за апрель 2023 – 16 мая 2023, за май 2023 – 15 июня 2023, за июнь 2023 – 14 июля 2023, за июль 2023 – 14 августа 2023.

Принимая во внимание, что с настоящим исковым заявлением Кужим В.А. обратилась в суд 20.08.2024 года, суд приходит к выводу, что срок на обращение истцом с требованием о возложении обязанности о включении в реестр на получение специальной социальной выплаты за период с января 2023 года по июль 2023 года пропущен.

Кужим В.А. подлежит включению в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, за период с августа 2023 года по сентябрь 2024 года, срок подачи реестра за октябрь 2024 года не наступил.

Максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику установлены в п.3 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 – с августа 2023 года по февраль 2024 года в размере 18500 рублей, с марта 2024 года в размере 50000 рублей.

    Судом произведен расчет размера специальной социальной выплаты за период с августа 2023 по сентябрь 2024, исходя из соотношения количества дней, фактически отработанных истцом за календарный месяц, и количества рабочих дней по норме рабочего времени соответствующего месяца:

- август 2023 года         18500 руб. / 23 дн. х 21 дн. = 16891 руб.

- сентябрь 2023 года    18500 руб. / 21 дн. х 20 дн. = 17619 руб.

- октябрь 2023 года      18500 руб. / 22 дн. х 17 дн. = 14295 руб.

- ноябрь 2023 года        18500 руб. / 21 дн. х 14 дн. = 12333 руб.

- декабрь 2023 года       18500 руб. / 21 дн. х 21 дн. = 18500 руб.

- январь 2024 года         18500 руб. / 17 дн. х 17 дн. = 18500 руб.

- февраль 2024 года      18500 руб. / 20 дн. х 20 дн. = 18500 руб.

- март 2024 года            50000 руб. / 20 дн. х 20 дн. = 50000 руб.

- апрель 2024 года         50000 руб. / 21 дн. х 21 дн. = 50000 руб.

- май 2024 года              50000 руб. / 20 дн. х 17 дн. = 42500 руб.

- июнь 2024 года           50000 руб. / 19 дн. х 14 дн. = 36842 руб.

- июль 2024 года           50000 руб. / 23 дн. х 23 дн. = 50000 руб.

- август 2024 года         50000 руб. / 22 дн. х 22 дн. = 50000 руб.

- сентябрь 2024 года     50000 руб. / 22 дн. х 21 дн. = 50000 руб.

    Реестр за октябрь 2024 года должен быть направлен ответчиком в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца (14 ноября 2024).

    С учетом изложенного, суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность включить Кужим В.А. в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты за период с августа 2023 года по сентябрь 2024 с установлением размера выплаты, указанного в вышеприведенном расчете, направить реестр в ОСФР по Красноярскому краю для производства истцу специальной социальной выплаты, и далее направлять реестр с включением Кужим В.А. с размером выплаты пропорционально фактически отработанному времени, исходя из размера выплаты 50000 руб. в месяц за полностью отработанную норму времени, при условии сохранения прежней нагрузки и трудовой функции.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать отказ КГБУЗ «Шушенская РБ» по включению Кужим Веры Алексеевны в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направлении его в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю для производства этой выплаты – незаконным.

Возложить на КГБУЗ «Шушенская районная больница» обязанность включить Кужим Веру Алексеевну в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с установлением размера :

за август 2023 года 16891 руб.,

за сентябрь 2023 года 17619 руб.,

за октябрь 2023 года 14295 руб.,

за ноябрь 2023 года 12333 руб.,

за декабрь 2023 года 18 500 руб.,

за январь 2024 года 18 500 руб.,

за февраль 2024 года 18 500 руб.,

за март 2024 года 50000 руб.,

за апрель 2024 года 50000 руб.,

за май 2024 года 42500 руб.,

за июнь 2024 года 36842 руб.,

за июль 2024 года 50000 руб.,

за август 2024 года 50000 руб.,

за сентябрь 2024 года 50000 руб.,

Направить реестр в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю для производства Кужим Вере Алексеевне специальной социальной выплаты, далее направлять реестр с включением Кужим В.А. с размером выплаты пропорционально фактически отработанному времени, исходя из размера выплаты 50 тыс. руб. в месяц за полностью отработанную норму времени, при условии сохранения прежней нагрузки и трудовой функции.

В удовлетворении иска в оставшейся части истцу отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения, путем подачи жалобы через Шушенский районный суд Красноярского края.

Председательствующий                                                                  А.Л.Филимонова

Мотивированное решение составлено 07 ноября 2024 года.