Решение от 01.11.2024 по делу № 2-726/2024 от 20.08.2024

Гр.дело №2-726/2024

24RS0059-01-2024-000963-13

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.Шушенское

Красноярского края                                                         01 ноября 2024 года

Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Филимоновой А.Л.,

при секретаре Голубевой Д.Ю.,

с участием представителя истца Кужим В.А.- Титова А.В., представителя ответчика КГБУЗ «Шушенская РБ» - Басенко Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кужим Веры Алексеевны к КГБУЗ «Шушенская районная больница» о признании незаконным бездействия, возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л:

    Кужим В.А. в лице своего представителя Титова А.В., действующего по доверенности, обратилась в суд с исковым заявлением к КГБУЗ «Шушенская районная больница», в котором просит признать незаконным бездействие КГБУЗ «Шушенская РБ», выразившееся в отказе включения истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, и направлении его в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю для производства истцу специальной социальной выплаты; возложить на КГБУЗ «Шушенская РБ» обязанность включить истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, с установлением размера за период с 01.03.2023 до 01.03.2024 по 18500 рублей ежемесячно, а с 01.03.2024 – 50000 рублей ежемесячно и направить его в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю для производства истцу специальной социальной выплаты ежемесячно.

    Требования мотивированы тем, что истец имеет высшее медицинское образование и занимает должность врача-методиста в КГБУЗ «Шушенская РБ», которая относится к числу медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 истец имеет право на получение ежемесячной специальной социальной выплаты, размер которой с 01.01.2023 установлен в сумме 18500 руб., а с 01.03.2024 – 50000 руб. Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца направляют в территориальный Фонд пенсионного и социального страхования по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. Истец обратилась к главному врачу КГБУЗ «Шушенская РБ» Пак И.Г. с заявлением о включении ее в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, однако в удовлетворении заявления было отказано. Считает незаконным бездействие КГБУЗ «Шушенская РБ» выразившееся в отказе включения истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, и направлении его в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю для производства истцу специальной социальной выплаты; отказ КГБУЗ «Шушенская РБ» включить истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, нарушает права истца на вознаграждение за труд в полном объеме.

    Истец Кужим В.А. в судебное заседание не явилась при надлежащем извещении.

    Представитель истца Титов А.В., действующий по доверенности, в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивал, мотивируя изложенным в иске, полагает, что срок исковой давности истцом не пропущен.

    Представитель ответчика КГБУЗ «Шушенская РБ» Басенко Г.И., действующая по доверенности, в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований, пояснила, что КГБУЗ «Шушенская РБ» является медицинской организацией – районной больницей, входящей в государственную систему здравоохранения Красноярского края, участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, Кужим В.А. с 01.11.2022 работает в КГБУЗ «Шушенская РБ» в должности врача-методиста, данная должность отнесена к категории «врачи» и не относится к должностям руководителей или заместителей. Специальная социальная выплата установлена медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы ОМС либо территориальных программ обязательного медицинского страхования. Кужим В.А. медицинскую помощь не оказывает, к врачу-методисту граждане не обращаются по поводу заболеваний или с профилактической целью, каких-либо исследований врач-методист также не проводит, соответственно Кужим В.А. права на получение специальной социальной выплаты не имеет, просит применить последствия пропуска срока исковой давности.

    Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю в судебное заседание не прибыл при надлежащем извещении.

    Выслушав представителей истца и ответчика, опросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации.

В соответствии с абз.5 ч.1 ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ).

Понятие заработной платы сформулировано в ч.1 ст.129 Трудового кодекса РФ, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 отдельным категориям медицинских работников медучреждений государственной системы здравоохранения, участвующих в программах ОМС с 1 января 2023 года установлена ежемесячная специальная социальная выплата.

В п.2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 с 1 января 2023 года установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (в редакции от 31.12.2022, данная редакция действовала до 17.08.2023).

С 18.08.2023 п.2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 изложен в следующей редакции:

Установить с 1 января 2023 г. специальную социальную выплату следующим категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

В соответствии с подп. «а» п.4 Постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 специальную социальную выплату осуществляет Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568.

Пунктом 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (п.3 Правил).

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

    Судом установлено и из материалов дела следует, что Кужим В.А. работает в КГБУЗ «Шушенская районная больница» в должности врача-методиста на основании приказа от 01.11.2022 №1407-к, трудового договора от 01.11.2022 №1159. Одновременно с нею заключен контракт о принятии на должность врача-терапевта на 0,25 ставки.

Согласно приказу главного врача КГБУЗ «Шушенская РБ» №1408-к от 01.11.2022 Кужим В.А. по совместительству также принята на работу во взрослую поликлинику на должность участкового врача-терапевта.

    КГБУЗ «Шушенская РБ» является медицинской организацией – районной больницей, входящей в государственную систему здравоохранения Красноярского края и участвует в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Согласно уставу КГБУЗ «Шушенская РБ» создано для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере здравоохранения. Предметом деятельности является оказание медицинской помощи населению.

Исходя из структуры КГБУЗ «Шушенская РБ» поликлиника (п.Шушенское, ул.Новая, 2) является структурным подразделением больницы.

Трудовые функции и обязанности истца определены должностной инструкцией врача- методиста Организационно-методического кабинета, утвержденной главным врачом КГБУЗ «Шушенская РБ» 03.11.2022.

Из должностной инструкции следует, что к необходимым знаниям врача-методиста (подп.9, 14 п.1.4должностной инструкции), в том числе, отнесены знания порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи, клинических рекомендаций (протоколов лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации, правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации. В соответствии с подп. 16, 17, 18 п.1.5 должностной инструкции врач-методист должен уметь выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания, оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти, применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

В перечень трудовых функций врача-методиста (раздел 2 должностной инструкции), в частности, входит оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Истец обратилась к главному врачу КГБУЗ «Шушенская РБ» с заявлением о включении ее (Кужим В.А.) в реестре работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2568.

    В удовлетворении заявления истцу было отказано со ссылкой на то, что врач-методист не оказывает медицинскую помощь гражданам по поводу заболеваний или с профилактической целью, включая проведение исследований, в связи с чем не имеет права на получение специальной социальной выплаты.

Приказом Минздрава России от 10.03.2023 №99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 (далее - Разъяснения).

Пунктом 4 Разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам:

- указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления №2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;

- указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления №2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций).

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от 21.11.2011 года №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Согласно ч. 2 ст. 32 и ч. ч. 1 - 4 ст. 33 Федерального закона №323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В ч.1 ст.33 Федерального закона №323-ФЗ указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь (п. 5 ст. 33 Федерального закона №323-ФЗ).

В соответствии с ч.6 ст.33 Федерального закона №323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

В ч.1, 2 ст.34 Федерального закона №323-ФЗ установлено, что специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

В соответствии с п.2 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 года №543н, организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется в медицинских и иных организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, в том числе индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, полученную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется медицинскими организациями и их структурными подразделениями в соответствии с приложениями №1-27 к названному Положению.

Согласно п.2 Приложения №1 Положения №543н, поликлиника является самостоятельной медицинской организацией или структурным подразделением медицинской организации (ее структурного подразделения), оказывающей первичную медико-санитарную помощь, и организуется для оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи, первичной врачебной медико-санитарной помощи, первичной специализированной медико-санитарной помощи, а также паллиативной медицинской помощи населению.

Таким образом, для установления ежемесячной специальной социальной выплаты необходимы следующие условия:

во-первых, медицинский работник должен осуществлять работу в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях,

во-вторых, должность работника должна быть отнесена к врачами, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований,

в-третьих, работник должен оказывать первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществлять диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

КГБУЗ «Шушенская районная больница» относится к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях.

Судом установлено, что Кужим В.А., являясь врачом-методистом по основной нагрузке и по совместительству участковым врачом терапевтом, фактически в режиме пятидневной рабочей недели в течение каждого рабочего дня выполняет функции врача-терапевта в районной больнице, ведет прием пациентов, оказывает им медицинскую помощь в рамках базовой программы ОМС.

Так опрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Ф – регистратор-оператор КГБУЗ «Шушенская РБ» пояснила, что работает с Кужим В.А. в одном кабинете в течение последних 5 лет, Кужим В.А. работает терапевтом, в день как терапевт принимает примерно по 20 человек, оказывает гражданам медицинскую помощь, решает вопросы о продлении больничных листов, назначает пациентам лечение или корректирует ранее назначенное лечение, делает записи в медицинских картах пациентов, все результаты осмотра по каждому пациенту вносятся в программу. Работает Кужим В.А. пять дней в неделю с 8-00 часов до 17-00 часов, медицинской статистикой Кужим В.А. не занимается, к ней больные идут в течение всего рабочего дня, без всякой предварительной записи в порядке живой очереди. Кабинет Кужим В.А. находится в поликлинике, на кабинете имеется табличка «клинико-экспертная работа».

Не доверять показаниям данного свидетеля у суда оснований нет. Сведения, сообщенные свидетелем, не опровергнуты ответчиком.

Доводы представителя ответчика о том к истцу не обращаются граждане по поводу заболеваний или с профилактической целью, в связи с чем Кужим В.А. не имеет права на получение специальной социальной выплаты, суд находит не состоятельными и не подтвержденными доказательствами.

Разрешая заявленные требования, руководствуясь положениями Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования", а также Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, суд приходит к выводу, что Кужим В.А., работая в должности врача-методиста и по совместительству участкового врача терапевта в структурном подразделении КГБУЗ «Шушенская Районная Больница» - поликлинике, оказывает первичную медико-санитарную помощь, ежемесячно в режиме пятидневной рабочей недели осуществляется прием и осмотр пациентов с целью диагностики, лечения заболеваний и состояний, то есть относится к категории врачи, к которым обращаются граждане по поводу заболеваний или с профилактической целью, то есть истец относится к числу лиц, указанных в пп. «а» п..2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 года №2568, которым подлежит установлению ежемесячная специальная социальная выплата.

При таких обстоятельствах требования Кужим В.А. о признании незаконным отказа КГБУЗ «Шушенская РБ» по включению истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направлении его в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю для производства этой выплаты; возложении на ответчика обязанность включить истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направить реестр в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю для производства истцу специальной социальной выплаты - подлежат удовлетворению.

Истцом право на получение специальной социальной выплаты заявлено за период с 01.01.2023 года по 01.08.2024 года в общем размере 509000 рублей: за период с 01.01.2023 до 01.03.2024 в размере 18500 рублей ежемесячно, с 01.03.2024 до 01.08.2024 в размере 50000 рублей ежемесячно.

Представителем ответчика заявлено о применении срока исковой давности.

Согласно ч.2 ст.392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Таким образом, вышеуказанная норма, введенная Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ, связывает начало течение срока обращения в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и другим выплатам не с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а с днем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат.

Пунктом 4 Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 г. № 2568 предусмотрено, что для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Учитывая, что п.4 Правил установлено направление реестра работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, ежемесячно не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, то началом течения срока исковой давности для выплаты за январь 2023 является 14 февраля 2023 (10-й рабочий день февраля 2023), для выплаты за февраль – 16 марта 2023, для выплаты за март 2023 – 14 апреля 2023, за апрель 2023 – 16 мая 2023, за май 2023 – 15 июня 2023, за июнь 2023 – 14 июля 2023, за июль 2023 – 14 августа 2023.

Принимая во внимание, что с настоящим исковым заявлением Кужим В.А. обратилась в суд 20.08.2024 года, суд приходит к выводу, что срок на обращение истцом с требованием о возложении обязанности о включении в реестр на получение специальной социальной выплаты за период с января 2023 года по июль 2023 года пропущен.

Кужим В.А. подлежит включению в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, за период с августа 2023 года по сентябрь 2024 года, срок подачи реестра за октябрь 2024 года не наступил.

Максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику установлены в п.3 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 – с августа 2023 года по февраль 2024 года в размере 18500 рублей, с марта 2024 года в размере 50000 рублей.

    Судом произведен расчет размера специальной социальной выплаты за период с августа 2023 по сентябрь 2024, исходя из соотношения количества дней, фактически отработанных истцом за календарный месяц, и количества рабочих дней по норме рабочего времени соответствующего месяца:

- август 2023 года         18500 руб. / 23 дн. х 21 дн. = 16891 руб.

- сентябрь 2023 года    18500 руб. / 21 дн. х 20 дн. = 17619 руб.

- октябрь 2023 года      18500 руб. / 22 дн. х 17 дн. = 14295 руб.

- ноябрь 2023 года        18500 руб. / 21 дн. х 14 дн. = 12333 руб.

- декабрь 2023 года       18500 руб. / 21 дн. х 21 дн. = 18500 руб.

- январь 2024 года         18500 руб. / 17 дн. х 17 дн. = 18500 руб.

- февраль 2024 года      18500 руб. / 20 дн. х 20 дн. = 18500 руб.

- март 2024 года            50000 руб. / 20 дн. х 20 дн. = 50000 руб.

- апрель 2024 года         50000 руб. / 21 дн. х 21 дн. = 50000 руб.

- май 2024 года              50000 руб. / 20 дн. х 17 дн. = 42500 руб.

- июнь 2024 года           50000 руб. / 19 дн. х 14 дн. = 36842 руб.

- июль 2024 года           50000 руб. / 23 дн. х 23 дн. = 50000 руб.

- август 2024 года         50000 руб. / 22 дн. х 22 дн. = 50000 руб.

- сентябрь 2024 года     50000 руб. / 22 дн. х 21 дн. = 50000 руб.

    Реестр за октябрь 2024 года должен быть направлен ответчиком в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца (14 ноября 2024).

    С учетом изложенного, суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность включить Кужим В.А. в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты за период с августа 2023 года по сентябрь 2024 с установлением размера выплаты, указанного в вышеприведенном расчете, направить реестр в ОСФР по Красноярскому краю для производства истцу специальной социальной выплаты, и далее направлять реестр с включением Кужим В.А. с размером выплаты пропорционально фактически отработанному времени, исходя из размера выплаты 50000 руб. в месяц за полностью отработанную норму времени, при условии сохранения прежней нагрузки и трудовой функции.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░» ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ :

░░ ░░░░░░ 2023 ░░░░ 16891 ░░░.,

░░ ░░░░░░░░ 2023 ░░░░ 17619 ░░░.,

░░ ░░░░░░░ 2023 ░░░░ 14295 ░░░.,

░░ ░░░░░░ 2023 ░░░░ 12333 ░░░.,

░░ ░░░░░░░ 2023 ░░░░ 18 500 ░░░.,

░░ ░░░░░░ 2024 ░░░░ 18 500 ░░░.,

░░ ░░░░░░░ 2024 ░░░░ 18 500 ░░░.,

░░ ░░░░ 2024 ░░░░ 50000 ░░░.,

░░ ░░░░░░ 2024 ░░░░ 50000 ░░░.,

░░ ░░░ 2024 ░░░░ 42500 ░░░.,

░░ ░░░░ 2024 ░░░░ 36842 ░░░.,

░░ ░░░░ 2024 ░░░░ 50000 ░░░.,

░░ ░░░░░░ 2024 ░░░░ 50000 ░░░.,

░░ ░░░░░░░░ 2024 ░░░░ 50000 ░░░.,

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ 50 ░░░. ░░░. ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                                                  ░.░.░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 07 ░░░░░░ 2024 ░░░░.