Решение по делу № 2-2626/2023 от 23.03.2023

Дело №2-2626 /23

07RS0001-02-2023-001483-43

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 апреля 2023 года город Нальчик

Нальчикский городской суд КБР в составе: председательствующего – Шапкиной Е.В., при секретаре – Кодзевой Л.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики к Нибежевой Анжане Муаедовне о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в сумме 800550,08 рублей,-

установил:

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики обратилось в суд с иском к Нибежевой Анжане Муаедовне о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в сумме 800550,08 рублей. В обоснование заявленных требований истцом указано следующее.

Между Минздравом КБР и Нибежевой А.М. и ГБУЗ «Центральная районная больница» г.о. Прохладный и Прохладненского муниципального района был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от 15 сентября 2020 года №10/2020 №4. По условиям указанного договора Нибежева А.М. обязана исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора в должности в соответствии с трудовым договором. Согласно п.п.3 п.3.2 договора Нибежева А.М. обязана возвратить в республиканский бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Размер единовременной компенсации полученной Нибежевой А.М. в соответствии с п.2.1 договора составляет 1500000 рублей. В связи с тем, что Нибежевой А.М. фактически не отработано 973 календарных дня, выплата рассчитана пропорционально неотработанным календарным дня и составляет 800550,08 рублей. В связи с этим Нибежевой А.М. была направлена претензия с требованием оплаты части единовременной выплаты, но она не исполнила ее, в связи с чем, истец вынужден обратиться в суд с настоящим иском.

От истца поступило заявление о рассмотрении дела без участия его представителя.

Ответчик Нибежева А.М. в суд не явилась, от нее поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, в котором она указала, что заявленные требования признает, с доводами иска согласна.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Изучив доводы иска, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

По правилам ч.1 ст. 173 ГПК РФ в случае, если признание иска выражено в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Данное требование закона судом выполнено.

В соответствии с ч.2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями, при этом в соответствии со ст. 310 ГК РФ Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

В соответствии с пп. "а", пп. "в" пп. 3 п. 12.2 ст. 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" установлена обязанность уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Как установлено из материалов дела, ответчик Нибежева А.М. осуществляла трудовую деятельность в ГБУЗ «Центральная районная больница г.о. Прохладный и Прохладненского муниципального района» в должности врача-терапевта участкового амбулатории с.п. Екатериноградская по трудовому договору от 10 августа 2020 года. Согласно приказу названного лечебного учреждения от 06 декабря 2022 года №К-1163 трудовой договор с ней был расторгнут на основании пункта 3 части 1 ст. 77 ТК РФ.

Между сторонами по настоящему делу был заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты 15 сентября 2020 года №10/2020.

В силу п.3.1 названного договора Министерство здравоохранения КБР приняло на себя обязательства по перечислению Нибежевой А.М. единовременной компенсационной выплаты в размере 1 500 000 руб., а Нибежева А.М. обязалась работать по вышеуказанному трудовому договору не менее пяти лет.

На основании п.п. 3 пункта 3.2 договора в случае прекращения трудового договора до исчисления пятилетнего срока Нибежева А.М. возвращает в республиканский бюджет часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Как следует из материалов дела, Министерство здравоохранения КБР выполнило обязательства по перечислению единовременной компенсационной выплаты ответчику Нибежевой А.М..

Однако, в нарушение условий договора, Нибежева А.М. была уволена по собственному желанию, то есть по основанию, предусмотренному ч.3 ст. 77 ТК РФ, до истечения пятилетнего срока.

Основанием для освобождения от ответственности в рамках указанного договора является увольнение по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 ТК РФ. Однако истец уволен по иному основанию, при этом мотивы, по которым работник увольняется, юридического значения для разрешения настоящего спора не имеют.

Согласно представленному истцом расчету, часть компенсационной выплаты за время, не отработанное в соответствии с договором, в количестве 973 дня, что составляет 800550,08 рублей.

Представленный истцом расчет суд находит правильным, он ответчиком Нибежевой А.М. не был оспорен, более того, она признала иск.

При изложенных обстоятельствах требования истца суд находит обоснованными, следовательно, иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

В соответствии с пунктом 19 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты госпошлины. Так как исковые требования удовлетворены, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 11205 рублей 50 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (ОГРН 1130725000878, ИНН 0725011440) удовлетворить.

Взыскать с Нибежевой Анжаны Муаедовны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт ) часть единовременной компенсационной выплаты в сумме 800550,08 рублей.

Взыскать с Нибежевой Анжаны Муаедовны госпошлину в сумме 11205 рублей 50 копеек в бюджет городского округа Нальчика.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда КБР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.

Председательствующий - Е.В. Шапкина

Дело №2-2626 /23

07RS0001-02-2023-001483-43

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 апреля 2023 года город Нальчик

Нальчикский городской суд КБР в составе: председательствующего – Шапкиной Е.В., при секретаре – Кодзевой Л.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики к Нибежевой Анжане Муаедовне о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в сумме 800550,08 рублей,-

установил:

Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики обратилось в суд с иском к Нибежевой Анжане Муаедовне о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в сумме 800550,08 рублей. В обоснование заявленных требований истцом указано следующее.

Между Минздравом КБР и Нибежевой А.М. и ГБУЗ «Центральная районная больница» г.о. Прохладный и Прохладненского муниципального района был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от 15 сентября 2020 года №10/2020 №4. По условиям указанного договора Нибежева А.М. обязана исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора в должности в соответствии с трудовым договором. Согласно п.п.3 п.3.2 договора Нибежева А.М. обязана возвратить в республиканский бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Размер единовременной компенсации полученной Нибежевой А.М. в соответствии с п.2.1 договора составляет 1500000 рублей. В связи с тем, что Нибежевой А.М. фактически не отработано 973 календарных дня, выплата рассчитана пропорционально неотработанным календарным дня и составляет 800550,08 рублей. В связи с этим Нибежевой А.М. была направлена претензия с требованием оплаты части единовременной выплаты, но она не исполнила ее, в связи с чем, истец вынужден обратиться в суд с настоящим иском.

От истца поступило заявление о рассмотрении дела без участия его представителя.

Ответчик Нибежева А.М. в суд не явилась, от нее поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, в котором она указала, что заявленные требования признает, с доводами иска согласна.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Изучив доводы иска, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

По правилам ч.1 ст. 173 ГПК РФ в случае, если признание иска выражено в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Данное требование закона судом выполнено.

В соответствии с ч.2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями, при этом в соответствии со ст. 310 ГК РФ Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

В соответствии с пп. "а", пп. "в" пп. 3 п. 12.2 ст. 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" установлена обязанность уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Как установлено из материалов дела, ответчик Нибежева А.М. осуществляла трудовую деятельность в ГБУЗ «Центральная районная больница г.о. Прохладный и Прохладненского муниципального района» в должности врача-терапевта участкового амбулатории с.п. Екатериноградская по трудовому договору от 10 августа 2020 года. Согласно приказу названного лечебного учреждения от 06 декабря 2022 года №К-1163 трудовой договор с ней был расторгнут на основании пункта 3 части 1 ст. 77 ТК РФ.

Между сторонами по настоящему делу был заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты 15 сентября 2020 года №10/2020.

В силу п.3.1 названного договора Министерство здравоохранения КБР приняло на себя обязательства по перечислению Нибежевой А.М. единовременной компенсационной выплаты в размере 1 500 000 руб., а Нибежева А.М. обязалась работать по вышеуказанному трудовому договору не менее пяти лет.

На основании п.п. 3 пункта 3.2 договора в случае прекращения трудового договора до исчисления пятилетнего срока Нибежева А.М. возвращает в республиканский бюджет часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Как следует из материалов дела, Министерство здравоохранения КБР выполнило обязательства по перечислению единовременной компенсационной выплаты ответчику Нибежевой А.М..

Однако, в нарушение условий договора, Нибежева А.М. была уволена по собственному желанию, то есть по основанию, предусмотренному ч.3 ст. 77 ТК РФ, до истечения пятилетнего срока.

Основанием для освобождения от ответственности в рамках указанного договора является увольнение по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 ТК РФ. Однако истец уволен по иному основанию, при этом мотивы, по которым работник увольняется, юридического значения для разрешения настоящего спора не имеют.

Согласно представленному истцом расчету, часть компенсационной выплаты за время, не отработанное в соответствии с договором, в количестве 973 дня, что составляет 800550,08 рублей.

Представленный истцом расчет суд находит правильным, он ответчиком Нибежевой А.М. не был оспорен, более того, она признала иск.

При изложенных обстоятельствах требования истца суд находит обоснованными, следовательно, иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

В соответствии с пунктом 19 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты госпошлины. Так как исковые требования удовлетворены, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 11205 рублей 50 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (ОГРН 1130725000878, ИНН 0725011440) удовлетворить.

Взыскать с Нибежевой Анжаны Муаедовны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт ) часть единовременной компенсационной выплаты в сумме 800550,08 рублей.

Взыскать с Нибежевой Анжаны Муаедовны госпошлину в сумме 11205 рублей 50 копеек в бюджет городского округа Нальчика.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда КБР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.

Председательствующий - Е.В. Шапкина

2-2626/2023

Категория:
Гражданские
Истцы
Министерство здравоохранения КБР
Ответчики
Небежева Анжана Муаедовна
Суд
Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики
Судья
Шапкина Е.В.
Дело на странице суда
nalchiksky.kbr.sudrf.ru
23.03.2023Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
24.03.2023Передача материалов судье
27.03.2023Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
27.03.2023Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
27.03.2023Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
26.04.2023Судебное заседание
26.04.2023Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
26.04.2023
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее