Решение от 14.09.2020 по делу № 33-34325/2020 от 09.09.2020

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

дата                                                                        адрес

Останкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2911/19 по иску фио к наименование организации об обязании выдать документы,

установил:

Истец фио обратился в суд с иском к ответчику наименование организации об обязании выдать документы.

В обоснование требований указано, что дата истец обратился к ответчику с письменным заявлением на основании ст. 62 Трудового кодекса РФ о выдаче документов, связанных с работой. По требованию истца часть документов выдана ответчиком его представителю по доверенности, однако требуемые документы выданы не в полном объеме, что явилось поводом для обращения в суд.

Представитель истца по доверенности  фио в судебном заседании исковое заявление поддержал.

Представители ответчика по доверенности фио, фио, фио в судебном заседании против удовлетворения иска возражали, указав, что все требуемые истцом документы согласно его письменному заявлению выданы представителю истца.

Выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что фио состоял с наименование организации в трудовых отношениях до дата, что сторонами не оспаривается.

дата истец обратился к ответчику с письменным заявлением на основании ст. 62 Трудового кодекса РФ о выдаче документов, связанных с работой согласно перечню, приведенному в заявлении.

Как следует из представленных суду доказательств, все указанные в заявлении документы на 128 листах получены на руки представителем истца по доверенности фио (л.д. 25).

При указанных обстоятельствах, оснований для возложения на ответчика в судебном порядке выдать истцу документы, связанные с работой истца, - не имеется.

Доводы представителя истца о том, что получены не все требуемые документы, объективно ничем не подтверждаются и в нарушение ст. 56 ГПК РФ истцом не доказаны.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

░░░░░:                                                                                                    ░░░