Решение от 07.09.2021 по делу № 2-1393/2021 от 09.08.2021

Дело № 2-1393/2021             

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 сентября 2021 года г. Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Мехряковой Л.И.,

при секретаре судебного заседания Горбуновой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юрковой О.Ю. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чайковском Пермского края (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии,

установил:

Юркова О.Ю. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чайковском Пермского края (межрайонное) (далее по тексту Управление ПФР) о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прессовщика и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности обработчика резинотехнических и пластмассовых изделий в <данные изъяты>, перерасчете пенсии с даты ее назначения ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ она (истец) обратилась в Управление ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости матери ребенка-инвалида. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ей с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия. При назначении пенсии Управлением ПФР ей не были включены в общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прессовщика и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности обработчика резинотехнических и пластмассовых изделий в <данные изъяты> в связи с тем, что в трудовой книжке в основании записи о приеме и увольнении, указаны правления кооператива, что является нарушением, поскольку все записи в трудовой книжке вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), иные распорядительные документы о приеме, переводе, увольнении не предусмотрены. Из ответа МБУ «Архив Чайковского городского округа» следует, что документы от Многоотраслевого промышленно-посреднического кооператива «Чайка» на хранение в архив не поступали, их местонахождение не известно. По информации, находящейся в Управлении ПФР Многоотраслевой промышленно-посреднический кооператив «Чайка» на учете не состоял, начисление и уплату страховых взносов не производил. С отказом ответчика не согласна, поскольку основным документом, подтверждающим периоды работы, включаемые в трудовой стаж, является трудовая книжка. В трудовую книжку записи внесены своевременно, в хронологическом порядке, заверены подписью ответственного работника и печатью.

Истец Юркова О.Ю. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена судом надлежащим образом (л.д.18), в исковом заявлении просила рассмотреть дело без ее участия (л.д.6).

Ответчик о времени и мете рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом (л.д.19). Представитель ответчика просил рассмотреть дело без его участия, исковые требования не признает, о чем представил соответствующее заявление (л.д.20).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ответчик извещен о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, считает возможным рассмотреть заявленные требования в порядке заочного производства по правилам главы 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Оценив доводы искового заявление, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела №, суд считает требования подлежащими удовлетворению в части на основании следующего.

В соответствии с положениями ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего до 01 января 2015 года) страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 2). В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами России, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 10).

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.п. 1, 2 ст. 13).

Аналогичные положения предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 41 названных Правил).

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Таким образом, из системного толкования приведенных норм права следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил (п. 10).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), обязан своевременно и в полном объеме производить страхователь (работодатель).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Судом установлено, что Юрковой О.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на основании п. 1 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Управления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано во включении в трудовой стаж периодов работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что в трудовой книжке истца в качестве документа, на основании которого внесены записи о приеме и увольнении, указаны правления кооператива, отсутствует документальное подтверждение вышеуказанных периодов работы истца (л.д. 14).

Согласно трудовой книжке истца, Юркова О.Ю. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в <данные изъяты> в качестве прессовщика на основании решения правления от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию на основании решения правления от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Юркова О.Ю. принята на работу в <данные изъяты> в качестве обработчика резинотехнических и пластмассовых изделий на основании решения правления от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию на основании решения правления от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-10).

Согласно справке Управления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в базе данных Управления ПФР в г. Чайковском не значится (л.д. 12).

В соответствии с архивной справкой МБУ «Архив Чайковского городского округа» № от ДД.ММ.ГГГГ документы по <данные изъяты> в архив на поступали и их местонахождение не известно (л.д. 11).

Таким образом, судом установлено, что трудовая книжка Юрковой О.Ю. содержит записи о приеме истца на работу в <данные изъяты> в качестве прессовщика на основании решения правления от ДД.ММ.ГГГГ и увольнении ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию на основании решения правления от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Юркова О.Ю. принята на работу в <данные изъяты> в качестве обработчика резинотехнических и пластмассовых изделий на основании решения правления от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию на основании решения правления от ДД.ММ.ГГГГ.

Записи как о приеме так и об увольнении из <данные изъяты> в трудовой книжке истца заверены печатями организации. Данные записи не имеют каких-либо неточностей при заполнении и исправлений. В трудовой книжке соблюдена хронологическая последовательность записей. Доказательств того, что данные записи являются недостоверными, трудовые отношения истца с данным работодателем в спорные периоды отсутствовали, в ходе судебного разбирательства не представлено. Доказательств отсутствия трудовых отношений в спорные периоды ответчиком в силу ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Отсутствие в архивах документов, подтверждающих работу истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в связи с не предоставлением их работодателем, не может ущемлять права истца.

Учитывая изложенные обстоятельства, требования закона, исковые требования Юрковой О.Ю. о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прессовщика и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности обработчика резинотехнических и пластмассовых изделий в <данные изъяты> в трудовой стаж подлежат удовлетворению.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Принимая во внимание, что истец Юркова О.Ю. имела право на включение спорного периода в подсчет стажа, с заявлением о его включении в трудовой страж обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о том, что в этой связи Управление ПФР обязано произвести перерасчет пенсии Юрковой О.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований для перерасчета Юрковой О.Ю. пенсии с момента ее начисления не имеется, поскольку вины ответчика в не своевременном получении истцом пенсии не установлено.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░ (░.░. ░░░░░░░░░)

«░░░░░ ░░░░░»

░░░░░░░ ░░░░░ _____________________________________

(░.░. ░░░░░░░░░)

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

_____________________

(░.░. ░░░░░░░░░)

«_____» _____________ 2021 ░

░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ___ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ № 2-1393/2021

░░░ 59RS0040-01-2021-002141-55

░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░