Решение от 06.06.2022 по делу № 8Г-6488/2022 [88-13188/2022] от 02.03.2022

52RS0002-01-2020-007924-11

ПЕРВЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

Дело № 88-13188/2022

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Саратов                                                                                     6 июня 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Булатовой Е.Е.,

судей Юдиной С.В., Матросовой Г.В.,

с участием прокурора Юнусовой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 6 июня 2022 года гражданское дело по исковому заявлению Салехова Рамиля Абдулловича к Частному учреждению дополнительного образования «Многофункциональный учебный центр «Статус», Слепенькиной Марии Николаевне об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании задолженности, компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Частного учреждения дополнительного образования «Многофункциональный учебный центр «Статус»

на решение Канавинского районного суда г. Нижний Новгород от 19 мая 2021 года (с учетом определения Канавинского районного    суда    г. Нижний Новгород от 27 мая 2021 года), дополнительное решение Канавинского районного суда г. Нижний Новгород от 25 июня 2021 года по гражданскому делу № 2-979/2021 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 9 ноября 2021 года по гражданскому делу № 33-12971/2021,

заслушав доклад судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции Юдиной С.В., выслушав пояснения представителя истца Салехова Р.А. – Шемякина Д.В., действующего на основании доверенности, возражавшего против удовлетворения кассационной жалобы, заключение прокурора, полагавшего кассационную жалобу подлежащей удовлетворению

в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы,

    установила:

Салехов Р.А. обратился в суд с иском к Частному учреждению дополнительного образования «Многофункциональный учебный центр «Статус» (далее по тексту - ЧУДО «МУЦ Статус»), Слепенькиной М.Н. об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании задолженности, компенсации морального вреда.

Решением Канавинского районного суда г. Нижний Новгород от 19 мая 2021 года (с учетом определения Канавинского районного суда г. Нижний Новгород от 27 мая 2021 года об исправлении описки) исковые требования Салехова Р.А. удовлетворены частично: установлен факт трудовых отношений между Салеховым Р.А. и ЧУДО «МУЦ Статус» в период с 1 января 2019 года по 1 декабря 2019 года в должности мастера производственного обучения вождению; с ЧУДО «МУЦ Статус» в пользу Салехова Р.А. взыскана заработная плата за период с ноября 2019 года по март 2020 года в размере 118800 рублей, проценты за задержку заработной платы от суммы задержанной заработной платы по день вынесения решения суда 19 мая 2021 года в размере 18056 рублей 04 копейки; признан незаконным приказ от 31 марта 2020 года об увольнении Салехова Р.А., Салехов Р.А. восстановлен на работе в должности мастера производственного обучения вождению в ЧУДО «МУЦ Статус» с 1 апреля 2020 года; с ЧУДО «МУЦ Статус» в пользу Салехова Р.А. взысканы заработная плата за время вынужденного прогула за период 1 апреля 2020 года по 1 марта 2021 года в размере 180000 рублей, компенсация морального вреда в размере 10000 рублей, расходы по оказанию юридических услуг в размере 31000 рублей, почтовые расходы в размере 73 рублей; на ЧУДО «МУЦ Статус» возложена обязанность перечислить страховые взносы на лицевой счет Салехова Р.А. в соответствующий территориальный пенсионный орган, исходя из установленного настоящим решением размера заработной платы за период с 1 января 2019 года в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования не позднее 3 месяцев с даты вступления решения суда в силу. В остальной части в удовлетворении исковых требований Салехова Р.А. отказано. С ЧУДО «МУЦ Статус» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 6368 рублей 56 копеек.

Дополнительным решением Канавинского районного суда г. Нижний

Новгород от 25 июня 2021 года с ЧУДО «МУЦ Статус» в пользу Салехова Р.А. взысканы проценты за задержку заработной платы от суммы фактически задержанной (невыплаченной) заработной платы с 20 мая 2021 года по день фактического исполнения обязательства по выплате заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 9 ноября 2021 года решение Канавинского районного суда г. Нижний Новгород от 19 мая 2021 года и дополнительное решение Канавинского районного суда г. Нижний Новгород от 25 июня 2021 года оставлены без изменения.

В поданной кассационной жалобе ЧУДО «МУЦ Статус» просит отменить принятые по делу судебные акты первой и апелляционной инстанций, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, указывая на отсутствие трудовых отношений между Салеховым Р.А. и ЧУДО «МУЦ Статус» в период с 1 января 2019 года по 1 декабря 2019 года, необоснованном взыскании с ответчика в пользу истца заработной платы без учета фактически выплаченных Салехову Р.А. денежных средств.

Представитель ответчика ЧУДО «МУЦ Статус» и ответчик Слепенькина М.Н., чье ходатайство об участии в судебном заседании путем использования вебконференц-связи удовлетворено судом кассационной инстанции, не обеспечила техническую возможность своего участия в проведении вебконференц-связи (не подключилась к ней со звуком и видео), в связи с чем, судебное заседание проведено в отсутствие участника процесса, извещенного надлежащим образом о дне и времени судебного разбирательства.

Заслушав доклад судьи, выслушав участника процесса, заключение прокурора, проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом, основным видом деятельности ответчика ЧУДО «МУЦ Статус», зарегистрированного в ЕГРЮЛ 24 октября 2013 года, является подготовка водителей автотранспортных средств, дополнительным - деятельность по дополнительному профессиональному образованию, Слепенькина М.Н. является директором и единственным учредителем данного учреждения.

Из материалов дела следует, что с января 2019 года Салехов Р.А. выполнял в ЧУДО «МУЦ Статус» функции инструктора по вождению, что подтверждается копией трудового договора, представленного на запрос суда ГУ МВД России по Нижегородской области, при подаче списков групп на сдачу экзамена ЧУДО «МУЦ Статус», а также показаниями допрошенных в ходе судебного разбирательства свидетелей, проходивших обучение вождению в ЧУДО «МУЦ Статус» в период с января 2019 года по март 2020 года под руководством Салехов Р.А.

Согласно трудовому договору № 2 от 2 декабря 2019 года ЧУДО «МУЦ Статус» - работодатель в лице Слепенькиной М.Н. принимает работника Салехова Р.А. на должность мастера производственного обучения, место работы – г. Нижний Новгород, ул. Белозерская, д. 5, срок действия договора согласован с 2 декабря 2019 года, испытательный срок три месяца, размер должностного оклада 7000 рублей. Выплата заработной платы предусмотрена путем выдачи наличных денежных средств в кассе работодателя в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка.

Приказом 1У от 31 марта 2020 года Салехов Р.А. уволен с должности мастера производственного обучения на основании пункта 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Разрешая спор по существу и удовлетворяя требования Салехова Р.А. об установлении факта трудовых отношений с 1 января 2019 года по 1 декабря 2019 года, суды исследовали необходимые юридически значимые обстоятельства, дали оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, пришли к обоснованному выводу о доказанности факта трудовых отношений между сторонами в указанный период, факта обучения Салеховым Р.А. вождению учащихся в ЧУДО «МУЦ Статус» на автомобиле Тойота Королла, государственный регистрационный знак Р 494 СН 152, принадлежащем Салеховой Г.Н. и арендованном ответчиком, согласование сторонами функциональных обязанностей истца, режима работы, допуска истца с ведома работодателя к трудовой функции под контролем ответчика и в его интересах.

Удовлетворяя исковые требования Салехова Р.А. о взыскании задолженности по заработной плате за период с ноября 2019 года по март 2020 года, принимая во внимание установленную обязанность работодателя по выплате заработной платы и отсутствие достоверных доказательств выплаты истцу заработной платы за спорный период, суды верно пришли к выводу о взыскании с ЧУДО «МУЦ Статус» в пользу истца задолженности, определенной, исходя из данных штатного расписания, трудового договора, заключенного в письменной форме, приказов о премировании и расчета ответчика о начисленных премиях.

Восстанавливая истца на работе суды обоснованно исходили из того, что ответчиком в материалы дела не представлены доказательства наличия оснований для применения к Салехову Р.А. дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, т.е. наличия у работника неснятого и не погашенного дисциплинарного взыскания и совершения вновь дисциплинарного проступка, а также соблюдения ответчиком процедуры привлечения истца к дисциплинарной ответственности.

Принимая во внимание установленный факт нарушения трудовых прав истца, судом первой инстанции обоснованно в пользу Салехова Р.А. взыскана компенсация морального вреда в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации.

В судебных актах приведено толкование норм материального права (статей 15, 16, 19.1, 22, 67, 81, 135, 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по доводам кассационной жалобы.

Приведенные ответчиком в жалобе доводы об отсутствии факта трудовых отношений, по существу сводятся к несогласию с выводами судов первой и апелляционной инстанций, изложенными в обжалуемых судебных постановлениях и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебных актов являться не могут, так как в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Оценка представленных доказательств относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 198 и 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Ссылки ответчика на необоснованность взыскания задолженности по заработной плате за период с ноября 2019 года по март 2020 года без учета выплаченных истцу денежных средств как наличных так и через банк, судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку представленные в материалы дела платежные документы не содержат сведений о плательщике ЧУДО «МУЦ Статус», о назначении платежа, о периоде, за который производилась выдача денежных средств, что не позволяет установить их относимость к спорному периоду.

Указание ЧУДО «МУЦ Статус» в кассационной жалобе о необходимости учета периода простоя в период пандемии при расчете заработной платы за время вынужденного прогула, судебная коллегия считает не основанными на нормах трудового законодательства, поскольку для Салехова Р.А. период с 1 апреля 2020 года является вынужденным прогулом в виду незаконного увольнения, за который подлежит взысканию заработная плата из расчета среднего заработка.

Довод ответчика в кассационной жалобе на пропуск срока на обращение с иском в суд является несостоятельным, поскольку на момент рассмотрения спора сам факт трудовых отношений не был установлен, следовательно, последствия пропуска срока не могут быть применены.

Судом исследованы все представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам статей 55, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которым дана надлежащая правовая оценка. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшегося по делу судебного акта в указанной части, не допущено.

Вместе с тем, судебная коллегия кассационного суда находит обоснованными доводы кассационной жалобы ответчика о допущенных судами первой и апелляционной инстанций нарушениях норм материального права в части взыскания с ЧУДО «МУЦ Ст░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 379.7 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 6 ░░░░░░ 4 ░░░░░░ 136 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░), ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░; ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 5 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 390 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 379.7, 390, 390.1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 19 ░░░ 2021 ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 25 ░░░░ 2021 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 9 ░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ 19 ░░░ 2021 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 20369 ░░░░░░ 42 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 20 ░░░ 2021 ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ 19 ░░░ 2021 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 20369 ░░░░░░ 42 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ 20 ░░░ 2021 ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 19 ░░░ 2021 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 9 ░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: