Дело № 2-418/18
Р Е Ш Е Н И Е именем Российской ФедерацииУхтинский городской суд Республики Коми в составе:
Председательствующего судьи Курлаповой Н.В.
при секретаре Ханмагомедовой Е.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ухте Республики Коми 04 апреля 2018 года гражданское дело по иску Юлдашовой О.К. к ООО «Парус» о возложении обязанности перечислить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, предоставить сведения, необходимые для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета, документы, связанные с работой, взыскании компенсации морального вреда,
установил:
Юлдашова О.К. обратилась в Сыктывкарский городской суд с иском к ООО Парус» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы за <...> г. в размере 57456 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 20795,60 рублей, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей, возложении на ответчика обязанности произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, подать в Управление Пенсионного фонда сведения индивидуального персонифицированного учета, выдать справку по форме 2НДФЛ, справку для расчета пособия за отработанный период.
Требования мотивированы тем, что с <...> г. по <...> г. работала в ООО «Парус» .... .... в .... отношения с ответчиком оформлены не были. При увольнении работодатель не произвел с ней окончательный расчет по заработной плате, не выплатив часть заработной платы за <...> г. года, компенсацию за неиспользованный отпуск. При получении сведений о состоянии своего индивидуального лицевого счета застрахованного лица ей стало известно, что ответчик произвел за нее страховые взносы в Пенсионный фонд РФ только за <...> г. года. Указанные обстоятельства явились основанием для обращения с заявленными требованиями в суд.
Определением Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 21 ноября 2017 года гражданское дело по иску Юлдашовой О.К. к ООО «Парус» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении на ответчика обязанности произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, подать в Управление Пенсионного фонда сведения индивидуального персонифицированного учета, выдать справку по форме 2НДФЛ, справку для расчета пособия за отработанный период передано по подсудности в Ухтинский городской суд.
Определением Ухтинского городского суда от 28 февраля 2018 года к участию в дело в качестве третьего лица на стороне истца, не заявляющего самостоятельного требования относительно предмета спора, привлечено Государственное учреждение –Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное).
При рассмотрении дела истец от исковых требований в части установления трудовых отношений с ООО «Парус», взыскания с ответчика задолженности по заработной плате за <...> г. в размере 57456 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 20795,60 рублей отказалась. Производство по делу в указанной части исковых требований прекращено определением Ухтинского городского суда от 28 февраля 2018 года, от 20 марта 2018 года.
В судебное заседание стороны, третье лицо не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Стороны об уважительности причин неявки не сообщили, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просили. ГУ –Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) ходатайствовало о рассмотрении дела без участия своего представителя.
Суд с учетом положений ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело без участия сторон, третьего лица.
В судебном заседании представитель истца Низамутдинова С.И., полномочия которого определены в ходатайстве истца, занесенным в протокол судебного заседания, на исковых требованиях настаивала, просила возложить на ответчика обязанность оплатить за истца страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, предоставить в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения в отношении истца, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, выдать истцу справку о доходах физического лица за <...> г. по форме 2-НДФЛ, справку о сумме заработной платы, иных выплат, вознаграждений для расчета листов нетрудоспособности, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 5 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 N 167-ФЗ обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно п.1. ч.1 ст. 6 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 N 167-ФЗ страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.
Застрахованными лицами, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, в соответствии с вышеуказанным законом являются, в том числе, граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору (ст. 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 N 167-ФЗ).
Частью 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» предусмотрена обязанность страхователей своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
Согласно ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под индивидуальным (персонифицированным) учетом понимается организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации (ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
Согласно ч.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Судом установлено, что Юлдашова О.К. в период с <...> г. по <...> г. состояла в трудовых отношениях с ООО «Парус», работая ... обособленного подразделения «Ухта».
Указанные обстоятельства подтверждаются приказом о приеме истца на работу .... от <...> г., трудовым договором, заключенным между сторонами <...> г., приказом о прекращении трудового договора .... от <...> г..
Согласно сведениям индивидуального лицевого счета Юлдашовой О.К. работодателем ООО «Парус» предоставлены индивидуальные сведения в отношении застрахованного лица Юлдашовой О.К. за <...> г., страховые взносы в Пенсионный фонд РФ произведены за истца за <...> г..
При данных обстоятельствах исковые требования Юлдашовой О.К. о возложении на ответчика обязанности произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за период ее работы в ООО «Парус», предоставить в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения, необходимые для осуществления индивидуального (персонифицированный) учета в системе обязательного пенсионного страхования являются законными и подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 84.1. Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Из материалов дела следует, что Юлдашова О.К. <...> г. обратилась с письменным заявлением в ООО «Парус» о выдаче ей справки о доходах физического лица за <...> г. по форме 2-НДФЛ, справке о сумме заработной платы, иных выплат, вознаграждений для расчета листов нетрудоспособности. До настоящего времени указанные документы в адрес истца ответчиком не направлены.
При данных обстоятельствах, исходя из изложенных норм трудового законодательства, требование Юлдашовой О.К. об обязании ответчика предоставить ей указанные документы являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Указанная норма закона возлагает на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника, имеет целью защиту прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору.
На основании изложенной нормы закона требование истца о взыскании компенсации морального вреда является обоснованным. Учитывая обстоятельства дела, исходя из степени разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в заявленном размере 5000 рублей.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета МОГО «Ухта» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 900 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, судрешил:
Обязать ООО «Парус» произвести выплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за период работы Юлдашовой О.К. в ООО «Парус» с <...> г. по <...> г..
Обязать ООО «Парус» предоставить в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения в отношении застрахованного лица Юлдашовой О.К., необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Обязать ООО «Парус» выдать Юлдашовой О.К. справку о доходах физического лица за <...> г. по форме 2-НДФЛ, справку о сумме заработной платы, иных выплат, вознаграждений для расчета листов нетрудоспособности.
Взыскать с ООО «Парус» в пользу Юлдашовой О.К. компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Взыскать с ООО «Парус» в доход бюджета МОГО «Ухта» государственную пошлину в размере 900 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, с 10 апреля 2018 года.
Судья Н.В. Курлапова