дело № 2-196/2017
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 марта 2017 года г. Медвежьегорск
Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Ероховой Л.А., при секретаре Павковой А.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Агафонова В.Д. к Обществу с ограниченной ответственностью «Медвежьегорский молокозавод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
исковые требования предъявлены по тем основаниям, что истец со 27.04.2015 работает <данные изъяты> в ООО «Медвежьегорский молокозавод». В период работы ответчик в нарушение норм Трудового кодекса, условий трудового договора, установленных на предприятии сроков выплаты заработной платы заработную плату систематически выплачивал с задержкой. Задолженность по заработной плате за период с октября по декабрь 2016 г. составляет <данные изъяты> В связи с систематическими задержками выплаты заработной платы истец испытывал нравственные страдания, поскольку не мог обеспечить потребности своей семьи, вынужден был занимать деньги. Во внесудебном порядке задолженность поныне не погашена. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с октября по декабрь 2016 г. в сумме <данные изъяты> компенсацию морального вреда <данные изъяты>
В судебном заседании истец Агафонов В.Д. исковые требования по изложенным основаниям поддержал. Дополнил, что в связи с невыплатой заработной платы его семья испытывает серьезные материальные трудности, из-за невыплаты заработной платы возникла задолженность по оплате жилищно-коммунальных услуг, задолженность по погашению кредита, он не мог оказывать материальную помощь дочери, семья проживает на пенсию супруги. Из-за невыплаты заработной платы семья бедствует, что доставляет ему, как главе семьи, нравственные страдания.
Представитель ответчика ООО «Медвежьегорский молокозавод» в судебное заседание не явился, извещен, сведений об уважительности причин неявки не представил, ходатайств и возражений в суд не направил.
Представитель третьего лица ООО «Семейный капитал» не явился, извещен, сведений об уважительности причин неявки не представил, ходатайств, возражений против иска в суд не направил.
На основании ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие представителей ответчика и третьего лица.
Заслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу положений ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
Согласно ст. ст. 21, 22, 136 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, что истец Агафонов В.Д. с 27.04.2015 по настоящее время работает <данные изъяты> в ООО «Медвежьегорский молокозавод». Согласно справке, выданной истцу ООО «Медвежьегорский молокозавод» 16.01.2017 за ответчиком числится задолженность по выплате истцу заработной платы за октябрь 2016 г. – <данные изъяты>, за ноябрь 2016 г. – <данные изъяты>., за декабрь 2016г. – <данные изъяты>
Доказательств погашения указанной задолженности суду не представлено.
В этой связи требование истца о взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>. является обоснованным.
Учитывая, что ответчиком нарушено право истца на своевременную выплату заработной платы, в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 ТК РФ и ст. 237 ТК РФ суд также находит обоснованным требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание фактические обстоятельства дела, продолжительность периода невыплаченной заработной платы, характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, индивидуальные особенности истца, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости. С учетом изложенного размер компенсации морального вреда суд определяет в <данные изъяты>
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.
Руководствуясь ст. 194 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Медвежьегорский молокозавод» в пользу Агафонова В.Д. задолженность по заработной плате за период с октября 2016 года по декабрь 2016 года включительно в сумме <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Медвежьегорский молокозавод» в пользу Агафонова В.Д. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Медвежьегорский молокозавод» в пользу бюджета МО «Медвежьегорский муниципальный район» государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня составления в окончательной форме.
Решение в окончательной форме составлено 08 марта 2017 года.
Судья Ерохова Л.А.