Решение по делу № 2-93/2016 от 15.02.2016

                                                    Р Е Ш Е Н И Е

                               ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 марта 2016 года                                                                       

Нижнеломовский районный суд Пензенской области

в составе председательствующего судьи Барановой О.И.

при секретаре Корнеевой Л.М.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Караваева А. В. к МО МВД России «Нижнеломовский» о взыскании компенсации за сверхурочную работу,

                                                     У С Т А Н О В И Л :

         Караваев А.В. обратился в суд с названным иском, в обоснование требований указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в должности <данные изъяты> МО МВД России «Нижнеломовский», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> МО МВД. Приказом МО МВД России «Нижнеломовский» от ДД.ММ.ГГГГ № уволен из органов внутренних дел по п.9 ч.3 ст.82 ФЗ РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации». С момента заключения контракта и до увольнения истец выполнял служебные обязанности согласно графика сменности, привлекался к суточным дежурствам в выходные и праздничные дни, что подтверждается выписками из ведомостей учета рабочего времени, исходя из которых он ежемесячно отрабатывал более 240 часов. Из ответа УМВД РФ по Пензенской области и справки о выплатах уволенным сотрудникам, полученных ДД.ММ.ГГГГ, истец достоверно узнал, что денежная компенсация сверхурочной работы за ДД.ММ.ГГГГ г.г. выплачена ежегодно только за 15 дней. Других компенсаций не выплачивалось, дополнительных дней отдыха за сверхурочные работы не предоставлялось. Полагает свои права нарушенными. Размер компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен составлять <данные изъяты> рублей ( 2013г. - <данные изъяты> рублей, 2014г. - <данные изъяты> рублей). При этом считает, что срок для обращения в суд не пропущен, так как обязанность по выдаче расчетных листов по заработной плате работодателем не выполнялась. При ежемесячном получении заработной платы на карточку истец не знал о ее составных частях. На основании изложенного просит взыскать с МО МВД России «Нижнеломовский» компенсацию за сверхурочную работу за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> рублей.

       В ходе подготовки дела к судебному разбирательству представителем ответчика МО МВД России «Нижнеломовский» по доверенности Вострокнутовой Ю.А. представлено ходатайство о пропуске истцом предусмотренного ст. 392 ТК РФ трехмесячного срока обращения в суд за разрешением трудового спора, в связи с чем просил отказать Караваеву А.В. в удовлетворении исковых требований.

       В предварительном судебном заседании представитель ответчика МО МВД России «Нижнеломовский» - Вострокнутова Ю.А., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, ходатайство о пропуске истцом установленного ст.392 ТК РФ срока обращения в суд за разрешением трудового спора поддержала, просила отказать в удовлетворении исковых требований.

       Истец Караваев А.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще. О причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

       В предварительном судебном заседании представитель истца - Власова С.В., действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, с ходатайством ответчика не согласилась, считает срок не пропущенным, поскольку при увольнении истцу не было достоверно известно о том, что денежная компенсация за сверхурочные работы выплачена ему не в полном объеме. Заработную плату Караваев А.В. получал по банковской карте, при этом расчетные листы на заработную плату ему не выдавали, поэтому о составных частях своего заработка он не знал. Срок для обращения в суд с данным иском исчисляет с момента получения письменного ответа из УМВД России по Пензенской области - с ДД.ММ.ГГГГ.

         Представитель третьего лица - УМВД России Пензенской области в предварительное судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Ходатайствовал о применении судом последствий пропуска истцом срока обращения в суд.

        В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся истца, представителя третьего лица- УМВД России по Пензенской области.

Выслушав пояснения представителей истца и ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

      В соответствии с частью 1 статьи 66 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" оплата труда сотрудника органов внутренних дел производится в виде денежного довольствия, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В соответствии с ч. 4 ст. 72 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел РФ" сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Согласно разъяснениям, данным в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2 от 17.03.2004 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок. Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу (ч. 6 ст. 152 Гражданского процессуального кодекса РФ).

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходил службу в органах внутренних дел, в частности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> МО МВД России «Нижнеломовский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> МО МВД России «Нижнеломовский»; в должности <данные изъяты> МО МВД России «Нижнеломовский».

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Караваев А.В. уволен со службы по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел РФ" в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органа внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ.

        Из материалов дела следует, что приказ об увольнении, трудовую книжку Караваев А.В. получил ДД.ММ.ГГГГ.

        Согласно справке МО МВД России «Нижнеломовский» о выплатах уволенным работникам, все причитающиеся при увольнении денежные суммы были выплачены Караваеву А.В. своевременно : ДД.ММ.ГГГГ -заработная плата( денежное довольствие и материальная помощь); ДД.ММ.ГГГГ - компенсация за неиспользованный отпуск. Следовательно, на указанную дату (ДД.ММ.ГГГГ) истец должен был знать, что выплаты ему произведены не в полном объеме.

       В суд с требованиями о выплате денежной компенсации за сверхурочную работу истец обратился ДД.ММ.ГГГГ (исковое заявление в суд поступило ДД.ММ.ГГГГ).

      Таким образом, суд полагает, что истцом установленный законом срок на обращение в суд с указанными исковыми требованиями пропущен.

      Истец ошибочно полагает, что указанный срок им не пропущен, указывая на то, что, расчетные листки на заработную плату он не получал, в ведомостях не расписывался, получая заработную плату на банковскую карту, он не мог знать о нарушении своего права.

       Между тем, данные доводы не могут быть приняты судом во внимание при решении вопроса о пропуске срока для обращения в суд.

      Факт отсутствия у истца расчетных листков по заработной плате не является основанием для иного порядка определения момента начала течения срока для обращения в суд, который статья 392 ТК РФ связывает с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Получив при увольнении расчет в случае неисполнения работодателем обязанности по выдаче расчетных листков, истец имел возможность потребовать у ответчика информацию о составных частях произведенных выплат, однако этого не сделал, доказательств уважительности причин, препятствовавших этому, не представил.

      Доказательств, свидетельствующих о том, что срок пропущен им по уважительной причине, суду вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ не представлено, ходатайство о восстановлении пропущенного срока не заявлено, в связи с чем оснований для удовлетворения иска Караваева А.В. не имеется.

              Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,                                              

                                                              Р Е Ш И Л :

        ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░ ░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

     ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

     ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 24 ░░░░░ 2016 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: