Решение по делу № 2-566/2021 от 09.08.2021

Решение в окончательной форме принято 23.12.2021 года

УИД 76RS0003-01-2021-001146-17

Дело № 2-566/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 декабря 2021 года г. Гаврилов-Ям

    Гаврилов-Ямский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Малининой Ю.Я.,

при секретаре Гавриловой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савкин В.И. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) о назначении пенсии,

у с т а н о в и л :

    Савкин В.И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) с требованиями:

    - признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии;

    - включить в специальный стаж период работы истца в должности кабельщика-спайщика ОАО "Ростелеком" с 01.09.1996г. по 01.07.2021г.;

    - обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) назначить страховую пенсию на основании п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.

    В обоснование исковых требований Савкин В.И. указал, что с 01.04.1995 года он постоянно работает в ОАО "Ростелеком" по трудовому договору. С 01.09.1996г. был переведен на должность кабельщика-спайщика 4 разряда, впоследствии разряд последовательно повышался. В настоящее время работает кабельщиком-спайщиком 6 разряда. Истец 01.07.2021г. обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии согласно ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 08.07.2021г. в назначении страховой пенсии отказано ввиду отсутствия справки, уточняющей льготный характер работы в период с 01.09.1996г. по 31.12.2001г. С данным решением истец не согласен, поскольку работа кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (код 23100000 XXIX) включена в Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных основаниях (утв. постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991г. № 10). Истец полагает, что весь период его работы в должности кабельщика-спайщика ОАО "Ростелеком" с 01.09.1996г. по 01.07.2021г. (24 года 10 месяцев) должен быть включен в специальный стаж для досрочного назначения пенсии, поскольку сведения о неполном рабочем дне и неполной рабочей неделе в записях его лицевого счета за весь спорный период отсутствуют.

    Истец Савкин В.И. в настоящем судебном заседании заявленные требования и ранее данные по делу пояснения поддержал по основаниям, изложенным в иске. Также уточнил, что в связи с реорганизацией Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) предъявляет требования к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ярославской области. В ходе рассмотрения дела истец пояснил, что в настоящее время имеет 6 разряд. Работать по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками начал, когда сдал на 5 разряд. Он паял весь рабочий день, других должностных обязанностей не было. Постоянно были повреждения, которые требовалось устранять целый день. Временные спайки сначала ставили, линии перепускали, потом основные спайки делали. Постоянно паяли, делали измерения. Обрывы линии и ночью бывают.

    Представитель истца Цой В.В. требования своего доверителя поддержал и пояснил, что ввиду реорганизации ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Ростове Ярославской области (межрайонное) исковые требования предъявляются к правопреемнику ответчика - Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ярославской области.

    Кроме того, представитель истца Цой В.В. в ходе рассмотрения дела пояснил, что Савкину В.И. выдана архивная справка о трудовой деятельности, в которой указано, что заработная плата в спорный период времени начислялась в полном объеме. Записей о неполном рабочем дне, неполной рабочей неделе, нет. В 2012, 2017, 2020 годах проводилась аттестация рабочего места Савкина, результатами которой установлено, что время воздействия вредного фактора составляет менее 80%. Между тем, из протоколов проведения испытаний, карты оценки условий труда, этот вывод нигде не следует. По существующим правилам, под полным рабочим временем понимается выполнение соответствующих работ не менее 80% рабочего времени. Время воздействия вредного фактора менее 80% это не время выполнения работы в течение рабочего времени менее 80%. Имеющиеся в деле доказательства указывают на то, что Савкин все-таки выполнял тяжелую работу в условиях вредного воздействия и заслужил пенсию. Должность, которую он занимал и занимает, сама по себе дает право на досрочное получение пенсии.

    Представитель ответчика - Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ярославской области по доверенности Анохина О.И. в настоящем судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях и пояснила следующее. Истец обратился с заявлением о назначении пенсии на основании сведений, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета, то есть без предоставления каких-либо дополнительных сведений, о чем свидетельствует отметка в подпункте «п» пункта 3 заявления Савкин. Отделение Пенсионного фонда примерно за шесть месяцев до предполагаемой даты назначения пенсии проводит предварительную проверку документов, которые лицо заявляет до даты назначения пенсии. Пенсионный фонд оценивает предоставленные документы и если есть необходимость, запрашивает у работодателей выписку и все остальное. Однако истец согласился с назначением пенсии без дополнительных документов на основании сведений из индивидуального лицевого счета. Выписка из индивидуального лицевого счета Савкина В.И. по спорному периоду льгот не содержит, код льготы работодатель не предоставлял и льготный характер работы не подтверждал. Периоды работы до регистрации в системе персонифицированного учета могут подтверждаться на основании сведений, выданных работодателями, то есть по каким-либо справкам. Периоды после регистрации в системе персонифицированного учета подтверждаются только на основании сведений, содержащихся в выписке из лицевого счета. Истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета с апреля 1999 года. Работодатель в данном случае должен сам подтверждать льготный период работы Савкина В.И. Именно работодатель подтверждает наличие вредных факторов заключениями спецоценки условий труда, и с 01 января 2013 года обязан производить оплату по дополнительному тарифу. Даже если с 2013 года спецоценка работодателем не производилась, дополнительные тарифы работодатель по закону выплачивает все равно, просто в большем размере, если он вообще подтверждал наличие льгот. В данном случае работодателем Савкина В.И. льготный характер работы последнего ничем не подтверждается, подобные сведения отсутствуют. На дату принятия Пенсионным фондом оспариваемого истцом решения, кроме выписки из лицевого счета работника, иных документов не было. Савкин В.И. согласился с назначением пенсии на основании сведений своего лицевого счета, которые не содержали данных о льготном характере работы, в связи с чем в назначении пенсии отказано. Под полным рабочим днем для назначения льготной пенсии в случае истца понимается выполнение не менее 80% именно той работы, которая в Списках. Например, в течение одного часа какая-то подготовка проходила, а остальная часть работы 80% должна соответствовать работе во вредных условиях, определенных Списком. Истец должен доказать, что работал не менее 80% рабочего времени во вредных условиях труда по данной должности – кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке свинцовых кабелей. Подобных документов в пенсионный фонд не представлено. Ранее ОАО «Ростелеком» являлся участником гражданского процесса по другому делу, в рамках которого давались пояснения, что кабельщики-спайщики привлекаются к спайке кабелей по Списку только в случае аварий, которые ежедневно не происходят, поэтому не могли работать не менее 80% рабочего времени именно на должностях, которые предусмотрены Списком.

    Представитель третьего лица ПАО "Ростелеком" в суд не явился, извещен надлежащим образом.

Судом определено рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

    Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, оценив все доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

    Как следует из копии отказного пенсионного дела, Савкин В.И. 01.07.2021 года обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ за работу по Списку № 2.

    Согласно подпункта "п" пункта 3 указанного выше заявления Савкин В.И. согласился с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениями индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке.

    Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) от 09 июля 2021 года № 97/4 Савкину В.И. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года в связи с отсутствием у заявителя необходимого специального стажа.

Названным решением Пенсионного фонда не приняты к зачету в специальный стаж периоды работы с 01.09.1996г. по 31.12.2001г. в связи с отсутствием справки, уточняющей льготный характер работ. Период работ с 01.01.2002г. по 30.06.2021г. не квалифицирован в выписке из ИЛС, как работа в особых условиях труда.

Будучи несогласным в указанным выше решением, истец обратился в суд, ссылаясь на то обстяотельство, что период его работы с 01.09.1996г. по 30.06.2021г. подлежит включения в специальный страж согласно Списка 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (код 23100000 раздела XXIX).

    Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

    Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

    Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

    В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 названного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

    Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону (часть 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными условиями труда Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

    Право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с позицией 23100000-12624 раздела XXIX "Связь" Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрено кабельщикам-спайщикам, занятым на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

    Как следует из трудовой книжки и материалов дела, Савкин В.И. 01.04.1995 года принят на работу в ТУСМ-1 электромонтером 3 р. ЛКС ОКУ-3. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 переведен на должность кабельщика-спайщика 4 разряда. ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоен 5 разряд кабельщика-спайщика ОКУ-3. ДД.ММ.ГГГГ присвоен 6 разряд кабельщика-спайщика ОКУ-3.

    Согласно архивной справке ПАО "Ростелеком" от 26.03.2019г. (л.д. 54-55) истец Савкин В.И. действительно работал в Техническом узле магистральных связей и телевидения № (ТУСМ-1) филиала АО "Ростелеком"- Территориального центра междугородных связей и телевидения № (ТЦМС-13) кабельщиком-спайщиком 4 разряда ОКУ-3 с ДД.ММ.ГГГГ. (Приказ от 21.08.1196г. №).

    В соответствии с Протоколом общего собрания акционеров от 07.08.1997г. № введена новая редакция наименования АО "Ростелеком" - ОАО междугородной и международной электрической связи "Ростелеком" (ОАО "Ростелеком"). ТУСМ-1 являлся структурным подразделением Территориального центра междугородных связей и и телевидения № (ТЦМС-13) - филиала ОАО междугородной и международной электрической связи "Ростелеком".

    С ДД.ММ.ГГГГ Савкину В.И. присвоен пятый разряд кабельщика-спайщика ОКУ-3 (приказ от 30.11.2000г. №/к).

    С ДД.ММ.ГГГГ Савкину В.И. присвоен шестой разряд кабельщика-спайщика ОКУ-3 (приказ от 03.04.2001г. №/к).

    В дальнейшем в должности кабельщика-спайщика шестого разряда Савкин В.И. продолжил работу в структурных подразделениях ОАО "Ростелеком", которые неоднократно переименовывались.

    Из указанной выше архивной справки ПАО "Ростелеком" от 26.03.2019г. также следует, что за периоды работы с 01.09.1996г. по 30.01.2011г. заработная плата Савкин В.И. начислялась в полном объеме, записей о неполном рабочем дне, неполной рабочей неделе в документах по личному составу не имеется. Прогулов не имел. На курсы повышения квалификации не направлялся. Документов, подтверждающих выработку не менее 80% рабочего времени во вредных условиях труда за 1996-2011гг., не обнаружено.

    Согласно приобщенной к материалам дела копии трудовой книжки Савкин В.С. с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности кабельщика-спайщика в сфере связи.

    Занимаемая Савкиным В.И. в спорный период времени должность кабельщика-спайщика действительно поименована разделом XXIX "Связь" Списка N 2 1991 года (позиция 23100000-12624), однако подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости при условии полной занятости на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

    Согласно п. 5 Правил исчисления периодов, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

    В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации N 5 от 22 мая 1996 года право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

    Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

    Таким образом, периоды работы истца в должности кабельщика-спайщика, подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии при условии занятости не менее 80% рабочего времени на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми, полихлорвиниловыми оболочками.

    Между тем, как указано выше, в архивной справке, выданной ПАО "Ростелеком" от 26.03.2019г. документов, подтверждающих выработку истцом не менее 80% рабочего времени во вредных условиях труда за 1996-2011гг., не обнаружено. Аналогичный ответ был дан ПАО "Ростелеком" и на судебный запрос (л.д. 125).

    В ответе ПАО "Ростелеком" от 16.09.2021г. (л.д. 119) на запрос суда указано, что Савкин В.И. работал по профессии кабельщика-спайщика 6 разряда с 01.12.2011г. по 31.03.2018г., но весь этот период работал во вредных условиях труда менее 80% от общего рабочего времени (основание - журнал учета рабочего времени во вредных условиях труда).

    Вышеприведенные справки и ответы, выданные ПАО "Ростелеком", опровергают доводы истца о работе в течение полной рабочей недели и полного рабочего дня в спорный период на работах с тяжелыми условиях труда не менее 80% от общего времени.

    Каких-либо иных справок, подтверждающих льготный характер работы, суду не представлено.

    Доводы истца относительно его работы во вредных условиях труда не менее 80% от общего рабочего времени на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми, полихлорвиниловыми оболочками, опровергнуты материалами дела.

    Так, из должностной инструкции кабельщика-спайщика 6 разряда ОАО "Ростелеком", утвержденной 15.08.2005г. следует, что в должностные обязанности истца в указанный должности входило не только выполнение монтажа симметричных и коаксиальных кабелей в пластмассовых, освинцованных и алюминиевых оболочках, монтаж боксов и других оконечных кабельных устройств (пп. 3.10 инструкции), но и другие работы, которые перечислены в п. 3 должностной инструкции (осмотр технического состояния и профилактические работы по содержанию; технический надзор; участие в плановых электрических измерениях параметров кабелей и т.д.). Соответственно сделать однозначный вывод о том, что в обязанности истца при работе в должности кабельщика-спайщика 6 разряда входили только работы по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми, полихлорвиниловыми оболочками, не представляется возможным. Исходя из должностных обязанностей нельзя сделать и вывод о работе истца по должности кабельщика-спайщика 6 разряда во вредных условиях не менее 80% рабочего времени.

    Иные документы, которые могли бы свидетельствовать о том, что истец в спорный период работал в тяжелых условиях труда, в том числе, уточняющие справки работодателя, суду не представлены. Отсутствуют сведения о льготном периоде условий труда и в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета истца.

    В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

    Из материалов отказного пенсионного дела Савкина В.И. следует, что последний зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета 20.04.1999 года. При этом выписка из индивидуального персонифицированного лицевого счета застрахованного лица не содержит сведений о льготном характере работ истца в спорные периоды.

    Помимо отсутствия сведений о льготном характере работ истца в спорные периоды, также отсутствуют данные об уплате работодателем Савкина В.И. после 1 января 2013 года дополнительных страховых взносов по тарифам для отдельных категорий страхователей, установленных ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

    Представленные в суд из ПАО "Ростелеком" сведения о проведении аттестации рабочего места и специальной оценки условий труда в отношении кабельщика-спайщика 6 разряда Савкина В.И., также не подтверждают право истца на назначение досрочной страховой пенсии по старости по указанному в иске основанию, поскольку не свидетельствуют о работе во вредных условиях труда не менее 80% рабочего времени (л.д. 147-176).

    Таким образом, исследованные судом доказательства, а также установленные по делу обстоятельства не позволяют сделать вывод о характере работы истца, как связанной с тяжелыми условиями труда не менее 80% рабочего времени в спорный период. Иных доказательств того, что трудовая деятельность истца была связана с работами по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками не менее 80% рабочего времени, материалы дела не содержат. Стаж работы по Списку N 2 для назначения досрочной пенсии у истца отсутствует.

    На основании выше изложенного, правовых оснований для назначения Савкину В.И. досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня обращения за указанной пенсией с 08.07.2021г., не имеется.

    При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных Савкиным В.И. исковых требований и полагает необходимым в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

    Руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Савкин В.И. в удовлетворении исковых требований, отказать.

    Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Гаврилов-Ямский районный суд Ярославской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                                     Ю.Я. Малинина