№
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 сентября 2022 года <адрес>
Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи Максимовой В.В., при секретаре ФИО2,
с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО3, представителя ответчика ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> (далее-Учреждение), в котором просила признать незаконным и отменить решение № от ДД.ММ.ГГГГ, обязать включить в страховой стаж следующие периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учеба в Симферопольском профтехучилище Управления торговли Крымоблисполкома; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Киевском продторге; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Крымском автоуправлении Автоколонна 2282; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - уход за ребёнком до достижении им возраста 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа Военторге №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Киевском продторге; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Региональной ассоциации милосердия Крымская Ассоциация «Память Чернобыля»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в магазине №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в торгово-производственной фирме «Продтовары»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Городской санэпидемстанции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на фирме «Вилма»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа у ФЛ ФИО5 Обязать назначить страховую пенсию по старости со ДД.ММ.ГГГГ. Обязать выплатить единовременную денежную выплату в размере 10000 рублей согласно Указу Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 486 "О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию". Взыскать расходы затраченные истцом при рассмотрении данного иска, компенсацию почтовых и иных (транспортные расходы, расходы на наем жилого помещения при рассмотрении в других населённых пунктах удалённых от места проживания истца и другие).
Заявленные исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением Учреждения от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении страховой пенсии по старости, так как отсутствует необходимая величина ИПК.
Истец считает решение Учреждения незаконным, нарушающим право на пенсионное обеспечение.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования по изложенным в иске основаниям.
Представитель истца поддержал позицию своего доверителя.
Представитель ответчика поддержала письменные возражения, просила в удовлетворении иска отказать. Пояснила, что согласно сведениям из отказного дела, в расчет общего стажа учтены все периоды работы, указанные в трудовой книжке, за исключением периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на фирме «Вилма», так как в дате приказа о принятии на работу имеется не оговоренное исправление.
Также включен период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. до достижения им возраста полутора лет.
По расчету ответчика по включенным периодам работы и периоду ухода за ребенком фактическая продолжительность страхового стажа составила 14 лет 2 месяца 18 дней и величина ИПК 16,150.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии с ч.1 ст.3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон №400-ФЗ) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 обратилась ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ.
Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ для женщин возникает при достижении общеустановленного пенсионного возраста 56 лет и 6 месяцев, при наличии в 2021 году страхового стажа не менее 12 лет и минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов в размере 21.
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Наравне с указанными периодами работы и (или) иной деятельности в страховой стаж засчитываются иные (не страховые) периоды, в частности, предусмотренный пунктом 3 части 1 статьи 12 данного Федерального закона период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
При этом не страховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), за которые осуществлялась уплата (начисление) страховых взносов в ПФ РФ.
В соответствии с п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ 1015 (далее - Правила №), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п. 59 Правил № документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
В расчет общего стажа ответчиком учтены все периоды работы, указанные в трудовой книжке, за исключением периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на фирме «Вилма», так как в дате приказа о принятии на работу имеется не оговоренное исправление.
Также ответчиком включен период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. до достижения им возраста полутора лет.
По расчету ответчика по включенным периодам работы и периоду ухода за ребенком фактическая продолжительность страхового стажа составила 14 лет 2 месяца 18 дней и величина ИПК 16,150.
Поскольку ответчиком не включен только один из указанных в трудовой книжке периодов работы - работа в фирме «Вилма» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в дате приказа о принятии на работу имеется не оговоренное исправление, суд принимая решение о включении указанного периода в страховой стаж учитывает, что ответственным за надлежащее заполнение трудовой книжки является работодатель.
Как следует из записи в трудовой книжке о приеме на работу продавцом в фирму «Вилма», имеется незаверенное исправление в месяце даты издания приказа о приеме на работу. Однако дата приема на работу - ДД.ММ.ГГГГ читаема и исправлений не имеет.
Учитывая, что из записи в трудовой книжке возможно установить начало и конец периода работы в фирме «Вилма», нарушение инструкции по заполнению трудовых книжек работодателем не может являться основанием для ущемления пенсионных прав истца, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что период работы в фирме «Вилма» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж истца.
Как следует из предварительного расчета, содержащегося в письменных возражениях ответчика, с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж составит 18 лет 6 месяцев 5 дней и ИПК составит 25,013.
Принимая решение по иску в части обязания ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с даты подачи заявления – ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает, что истец родилась ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем право на пенсионное обеспечение у нее возникло ДД.ММ.ГГГГ и так как с учетом включенного настоящим решением в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж составил 18 лет 6 месяцев 5 дней, а ИПК - 25,013, суд приходит к выводу о том, что следует обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, чем иск удовлетворить частично.
Принимая решение в части обязания ответчика выплатить единовременную денежную выплату в размере 10000 рублей согласно Указу Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 486 "О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию", суд учитывает, что настоящим решением суд обязал ответчика назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть до издания Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 486 "О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию". Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что иск в данной части подлежит удовлетворению.
Принимая решение по иску в части признания спорного решения незаконным и его отмены, суд учитывает установленные по делу обстоятельства и приходит к выводу о том, что иск в данное части подлежит удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами.
Принимая решение по иску в части взыскания судебных расходов, суд считает подлежащим взысканию расходы в сумме 196 руб. 60 коп. за направление ответчику копии искового заявления с приложенными документами, так как данные расходы подтверждаются кассовым чеком и необходимы для обращения истца в суд за защитой своих нарушенных прав.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск ФИО1 к ГУ - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия, удовлетворить частично.
Признать решение ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Крым № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и отменить его.
Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на фирме «Вилма».
Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости согласно статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ГУ - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 единовременную денежную выплату в размере 10000 (Десять тысяч) руб. 00 коп. согласно Указу Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 486 "О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию".
Взыскать с ГУ - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 196 (Сто девяносто шесть) руб. 60 коп.
В остальной части в иске отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья В.В. Максимова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.