Решение от 09.08.2016 по делу № 02-3509/2016 от 20.01.2016

Решение

Именем Российской Федерации

   09.08.2016 г.

   Перовский районный суд г.Москвы, в составе председательствующего судьи Ефремова С.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3509/2016 по иску фио к ООО «ИНЖ БИГИ-строй» об обязании не чинить препятствия исполнять должностные обязанности, обязании произвести перерасчет заработной платы,  взыскании заработной платы, взыскании процентов, взыскании  денежных средств в связи с нахождением в ежегодном оплачиваемом отпуске, взыскания задолженности  по оплате пособия на ребенка до достижения возраста 1,5 лет, взыскании компенсации морального вреда,

Установил:

            Истица  фио обратилась в суд с иском (с учетом уточнения исковых требований) к ООО «ИНЖ БИГИ-строй» об обязании не чинить препятствия исполнять должностные обязанности, обязании произвести перерасчет заработной платы,  взыскании заработной платы, взыскании процентов, взыскании  денежных средств в связи с нахождением в ежегодном оплачиваемом отпуске, взыскания задолженности  по оплате пособия на ребенка до достижения возраста 1,5 лет, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что 01.10.2010 г. она заключила с ответчиком трудовой договор № 38 сроком на 1 год на должность менеджер по продажам. С 20.03.2010 г. она находилась в отпуске  по беременности и родам до 03.06.2011 года, с этого момента находится в отпуске по уходу за ребенком.  С 03.06.2014 г. истица не может попасть на работу, так как в этом ей чинят препятствия, поскольку сведений месте нахождения организации в данный момент не имеется, в связи, с чем просит обязать ответчика не чинить препятствия исполнять ей должностные обязанности, обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы согласно размеру минимальной заработной платы в г.Москве,  взыскать заработную плату в сумме 270000 рублей, взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы  в сумме 18235 рублей 78 копеек, взыскать  денежные средства в связи с нахождением в ежегодном оплачиваемом отпуске в размере 4000 рублей, компенсировать моральный вред 100000 рублей, взыскать задолженность по уходу за ребенком до 1,5 лет.

           В судебном заседании представитель истца фио на иске настаивал.

           В суд ответчик ООО «ИНЖ БИГИ-строй» явку представителя не обеспечил, о месте и времени   рассмотрения дела неоднократно извещался по юридическому адресу.

В судебном заседании представитель 3-го лица Филиал Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ представил письменный отзыв.

Суд, выслушав объяснения представителя истца и третьего лица, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что 01.10.2010 г. фио заключила с ответчиком ООО «ИНЖ БИГИ-строй» трудовой договор № 38 сроком на 1 год на должность менеджер по продажам. С 20.03.2010 г. фио находилась в отпуске  по беременности и родам до 03.06.2011 года, с этого момента находится в отпуске по уходу за ребенком.

В суд не представлено доказательств выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи, с чем в данной части требования фио являются обоснованными.

Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что женщина имеет право на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Данный отпуск предоставляется на основании письменного заявления женщины, обладающей таким правом.

Федеральными законами от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» закреплено право застрахованного лица на своевременное получение причитающихся ему пособий от страхователя 1 (работодателя) и обязанность страхователя выплачивать такие пособия в порядке и сроки, установленные законодательством.

Так, в соответствии с ч. 2 ст. 4.1. Закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

 Учитывая, что отсутствуют сведения о заработной плате, иных выплат и вознаграждений застрахованного лица из Пенсионного Фонда РФ, то соответственно пособие  рассчитывается из минимального размера оплаты труда на основании части 1.1 ст. 14 ФЗ « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в связи с чем задолженность составляет сумму в размере по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет  и 3-х лет в размере 83591 рубль 68 копеек, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу фио Ответчик доказательств иного не представил как и отсутствуют иные сведения, истребованные Филиалом Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ из Пенсионного Фонда РФ.

Учитывая, что права фио были нарушены, поскольку отсутствуют сведения о выплате пособия по уходу за ребенком, то в соответствии  со ст. 151 ГК РФ, с ООО «ИНЖ БИГИ-строй» в пользу истицы следует взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей. Указанная компенсация морального вреда является справедливой и разумной, в полной мере позволяет восстановить нарушенное нематериальное право истицы на получение пособия по уходу за ребенком.

Разрешая требования фио об обязании не чинить препятствия исполнять должностные обязанности, обязании произвести перерасчет заработной платы,  взыскании заработной платы, взыскании процентов, взыскании  денежных средств в связи с нахождением в ежегодном оплачиваемом отпуске, суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку фио не представила письменных доказательств того, что ей чинят препятствия в осуществлении трудовых прав, в частности препятствуют к допуску на работу. При этом, оснований для перерасчета размера заработной платы и взыскания задолженности по заработной плате и ежегодному отпуску, а также процентов за задержку не имеется, так как доказательств того, что истица приступила к работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком не представлено, тем самым отсутствуют основания для начисления указанных платежей и перерасчета заработной платы.

В соответствии  со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет г.Москвы следует взыскать государственную пошлину в размере 2707 рублей 75 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ ░░░░-░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░  ░░░░░░░░░░░░░  ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ 1,5 ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 83591 ░░░░░ 68 ░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 10000 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░ «░░░ ░░░░-░░░░░» ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░,  ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ ░░░░-░░░░░» ░ ░░░░░░ ░.░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2707 ░░░░░░ 75 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░: