Решение по делу № 2-3566/2017 от 17.11.2017

Дело № 2-3566/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Шевченко Е.В.,

при секретаре Постойко М.В.,

с участием прокурора Вертинской Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инта Республики Коми 28.11.2017 дело по иску прокурора г. Инты в интересах Скрипай В.В. к ООО «Благоустройство» о взыскании задолженности по невыплате заработной платы, отпускных, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор ____, действуя в интересах Скрипай В.В. обратился в суд с иском к ООО «Благоустройство» о взыскании задолженностей в виде заработной платы, в том числе и отпускных в сумме 56724,56 руб. за июль, август и сентябрь 2017г., компенсации морального вреда в размере 20000 руб., указав в обоснование иска, что ответчик не произвел выплату в установленный законом срок. В связи с тем, что истец поставлен в тяжелое материальное положение просит обратить решение суда к немедленному исполнению.

Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Извещенный о месте и времени судебного заседания истец в суд не явился.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещался должным образом, возражений относительно заявленных требований суду не представил.

Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Благоустройство», что подтверждается копией трудового договора №__/ОК от __.__.__.

В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).

Пунктом 1.15 Положения об оплате труда работников ООО «Благоустройство», утвержденного генеральным директором Суворовым Ю.С. __.__.__, предусмотрено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику путем перечисления денежных средств на указанный работником счет в банке 2 раза в месяц: аванс - 30 числа выплачивается первая часть заработной платы работника за текущий месяц – в сумме 40% должностного оклада и 15 числа месяца расчетного месяца производится полный расчет с работником за предыдущий месяц.

Согласно справке ООО «Благоустройство» по состоянию на __.__.__ перед истцом имеется задолженность по заработной плате в сумме 56724,56 руб., в том числе за июль 2017г. в размере 13552,39 руб., за август 2017г. в размере 13539,37 руб., за сентябрь 2017г. в размере 29632,80 руб.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о взыскании задолженности по заработной плате истца в сумме 56724,56 руб., за июль, август, сентябрь 2017 года, в том числе и отпускных подлежащими удовлетворению, поскольку ответчиком суду не представлено сведений о том, что данная задолженность выплачена.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ работнику причинен моральный вред неправомерным бездействием работодателя, подлежащий возмещению в размере 2000 руб. При этом суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий с учетом срока невыплаты заработной платы, отпускных, а также требования разумности и справедливости. В остальной части требований по взысканию морального вреда истцу следует отказать.

Статьей 211 ГПК РФ определено, что немедленному исполнению подлежит решение суда о взыскании заработной платы в течение 3-х месяцев. Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

Учитывая длительность периода нарушения трудовых прав истца, суд находит возможным удовлетворить просьбу истца и обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате, по отпускным.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Благоустройство» в пользу Скрипай В.В. задолженность по заработной плате всего в сумме 56724,56 руб., из них в виде заработной платы за июль 2017г. в размере 13552,39 руб., за август 2017г. в размере 13539,37 руб., за сентябрь 2017г. в том числе и за отпускные, период с __.__.__ по __.__.__, в размере 29632,80 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., отказав во взыскании компенсации морального вреда в заявленном размере.

Взыскать с ООО «Благоустройство» госпошлину в доход местного бюджета в размере 2201,74 руб.

Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате, по отпускным обратить к немедленному исполнению.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Шевченко

<....> <....>