Решение по делу № 33-1902/2017 от 09.02.2017

Дело № 33-1902 /2017

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе

председательствующего Хуснутдиновой И.И.,

судей Сенотрусовой И.В., Ющенко И.К.,

при секретаре Арабаджи В.Л.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 06 марта 2017 года в городе Хабаровске дело по апелляционным жалобам Регионального управления ФСКН России по Хабаровскому краю, Управления Министерства внутренних дел РФ по Хабаровскому краю, Романова А. В. краю на решение Центрального районного суда г. Хабаровска от 15 ноября 2016 года по исковому заявлению Романова А. В. к Федеральной службе РФ по контролю за оборотом наркотиков, Региональному Управлению Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков РФ по Хабаровскому краю, УМВД России по Хабаровскому краю, Управлению Федерального казначейства по Хабаровскому краю о взыскании денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении и выплат при увольнении, компенсации морального вреда,

заслушав доклад судьи И.К. Ющенко, пояснения представителя УМВД России по Хабаровскому краю Федоровой Г.А., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

    Романов А.В. обратился в суд с иском к РУ ФСКН России по Хабаровскому краю о взыскании денежной компенсации за период с 01 июня 2016 года по 06 июня 2016 года в связи с задержкой выдачи трудовой книжки в размере 27833,56 рублей, денежной компенсации за задержку выплаты пособия и денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере 2812 рублей 71 копейка, обязать ответчика произвести расчет и выплату компенсации за предметы вещевого довольствия, взыскать компенсацию в размере 1/300 ключевой ставки банка России от невыплаченных в срок сумм за предметы вещевого имущества личного пользования, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, судебные издержки в сумме 26500 рублей, указав, что 29 июля 2003 года он был принят на службу к ответчику. 31 мая 2016 года истец был уволен со службы на основании пп. 6 пункта 142 Положения «О службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ». Считает, что при увольнении ответчик нарушил его права, поскольку он не выдал ему в день увольнения трудовую книжку. Она была получена им только 06 июня 2016 года, что лишило его права на трудоустройство. Выплаты при увольнении положенные к выплате в день исключения из списков, были выплачены ему только 20 июня 2016 года. Так же, ему не была выплачена компенсация за предметы вещевого имущества личного пользования. Действиями ответчика ему был причинен моральный вред, который он оценивает в 50000 рублей.

    Уточнив требования, истец просил взыскать с ответчика компенсацию в размере 1/300 ключевой ставки банка России от невыплаченных в срок сумм за предметы вещевого имущества личного пользования в размере 612 рублей 72 копейки за период с 01 июня 2016 года по 19 июля 2016 года, компенсацию за задержку выплат пособия и денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска в сумме 2812,71 рублей за период с 01 июня 2016 года по 20 июня 2016 года, судебные издержки в размере 27050 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

    Определением Центрального районного суда г. Хабаровска от 30 августа 2016 года к участию в деле были привлечены в качестве соответчиков УМВД России по Хабаровскому краю, Региональное управление ФСКН России по Хабаровскому краю.

Решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 15 ноября 2016 года с РУ ФСКН по Хабаровскому краю в пользу истца взыскана денежная компенсация за задержку выдачи трудовой книжки за период с 01 июня 2016 года по 06 июня 2016 года в сумме 21006 рублей, денежная компенсация за задержку выплаты пособия и денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска в сумме 2245 рублей 50 копеек, денежная компенсация от невыплаченных в срок сумм за предметы вещевого имущества личного пользования в размере 600 рублей 38 копеек, компенсация морального вреда в размере 3000 рублей, расходы, связанные с нотариальным заверением документов в сумме 2050 рублей, оплата услуг представителя в размере 25000 рублей.

    В апелляционной жалобе РУ ФСКН России по Хабаровскому краю просит отменить решение суда, указав, что исковые требования были удовлетворены частично, но судебные расходы взысканы в полном объеме. Считают завышенным размер взысканных расходов на оплату услуг представителя. Суд не учел сложность дела, к тому же доказательств фактического получения суммы оплаты представителем, не представлено. Сумма компенсации морального вреда несоразмерна минимальным нравственным и физическим страданиям истца.

    В апелляционной жалобе УМВД России по Хабаровскому краю просит отменить решение суда, указав, что порядок увольнения истца не был нарушен. Истец не доказал факт препятствия его трудоустройству, вызванного несвоевременным получением трудовой книжки. Истец в ликвидационную комиссию за получением трудовой книжки не обращался. Истцом был пропущен срок для обращения в суд с данными требованиями. Судебные расходы в части оплаты услуг представителя значительно завышены, что нарушая баланс частных и публичных интересов ведет к неосновательному обогащению.

    Истец Романов А.В. в апелляционной жалобе просит изменить решение суда в части взыскания компенсаций за несвоевременное произведение выплат, поскольку суд произвел расчет на день перечисления выплат, а не на день фактического получения их истцом. Суд необоснованно отказал в удовлетворении требований к остальным ответчикам.

    Истец, представители РУ ФСКН России по Хабаровскому краю, УФК по Хабаровскому краю, в суд апелляционной инстанции не явились, были надлежаще извещены о дате, времени и месте судебного заседания, об отложении рассмотрения дела не просили, судебная коллегия посчитала возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

В силу ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Судом первой инстанции установлено, подтверждается материалами дела, что Романов А.В. проходил службу в РУ ФСКН России по Хабаровскому краю с 29.07.2003г.

Согласно выписки из приказа РУ ФСКН России по Хабаровскому краю от 31.05.2016 № Романов А.В. уволен со службы в органах наркоконтроля на основании подпункту 6 пункта 142 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 05.06.2003 года № 613 («Положение о службе»), в связи с проведением организационно-штатных мероприятий.

Трудовая книжка истцу выдана 06.06.2016г.

Согласно представленному ответчиком расчёту денежных выплат, подлежащих в качестве компенсации за задержку выплат, размер компенсации за расчёт при увольнении в сумме 364 135,88 рублей составляет 2245,50 рублей.

Компенсация взамен вещевого имущества в размере 35 281,60 составляет 600,38 рублей.

Суд первой инстанции установив, что суммы, положенные истцу при увольнении были выплачены 20.06.2016г., суд взыскал РУ ФСКН России по Хабаровскому краю компенсацию за несвоевременную выплату.

Указания представителя истца на то, что денежные средства истцом получены 20.06.2015 и 19.07.2017 (поступили на счёт истца), период задолженности компенсации должен исчислять именно до указанных дат, не обоснованы, днём выплаты денежных средств в данном случае считается день их перечисления, а не поступления на счёт истца.

    Так же судом была взыскана компенсация за нарушение сроков выдачи трудовой книжки, исходя из суммы среднедневного денежного довольствия 3501,88 рублей и дней просрочки (6 дней) в размере 21 011,28 рублей.

При этом, в материалах дела отсутствуют доказательства того, что истец пытался устроиться на работу в данный период, но ему было отказано. При таких обстоятельствах, не имелось оснований для взыскания компенсации за нарушение сроков выдачи трудовой книжки.

    ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░. 237 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 63 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░ 2004 ░░░░ N 2 "░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░", ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░.     ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3000 ░░░.

░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 1000 ░░░. ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░. 100 ░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░.░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 25000 ░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 5000 ░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░ 15 ░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5000 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1000 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░     ░.░. ░░░░░░░░░░░░

░░░░░      ░.░. ░░░░░░░░░░░

                                  ░.░. ░░░░░░