Решение по делу № 33-6208/2015 от 07.07.2015

Судья Быкова М.В. Судья – докладчик Иванова О.Н. по делу № 33-6208/2015

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

05 августа 2015 года г. Иркутск

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего Зубковой Е.Ю.,

судей Сазонова П.А. и Ивановой О.Н.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению В к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о признании незаконными протокола от 14.07.2014 № 14/15, приказа № 13/Л от 12.08.2014, признании незаконным отстранения от работы, признании времени отстранения от работы временем вынужденного прогула, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов,

по апелляционной жалобе Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на решение Усть-Кутского городского суда Иркутской области от 10 апреля 2015 года по данному гражданскому делу,

У С Т А Н О В И Л А:

В обратился в суд с исковым заявлением к Эксплуатационному локомотивному депо Лена – структурному подразделению Восточно-Сибирской дирекции тяги – филиалу ОАО «РЖД» о признании незаконными протокола от 14.07.2014 № 14/15, приказа № 13/Л от 12.08.2014, признании незаконным отстранения от работы, признании времени отстранения от работы временем вынужденного прогула, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов. В обоснование заявленных требований указал, что является работником Эксплуатационного локомотивного депо Лена - структурного подразделения Восточно-Сибирской дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» с 09.03.2004 в должности помощника машиниста, а с 07.03.2012 - в должности машиниста 8 разряда локомотивной бригады участка эксплуатации локомотивов эксплуатационного локомотивного депо Лена - структурного подразделения Восточно-Сибирской дирекции тяги в г. Усть-Куте.

Согласно приказу от 12.08.2014 № 13/Л ему было объявлено замечание. Основанием наложения данного дисциплинарного взыскания послужил тот факт, что 14.07.2014 на основании протокола № 14/15 было установлено, что 10.07.2014 при проведении внезапной проверки ТЧЭЗЭ было выявлено, что машинист электровоза В при приемке локомотива на тракционных путях депо не закрепил локомотив 3ЭС5К № 295 тормозным башмаком, не отключил печи обогрева, чем нарушил п. 3.2.6 «Инструкции по охране труда при эксплуатации локомотивов ОАО «РЖД», ИОТ РЖД 4100612-ЦТ- 025-2012, утвержденные распоряжением ОАО «РЖД» от 29.12.2012 № 2753р.

С наложением дисциплинарного взыскания в виде замечания, с выводами, изложенными в протоколе № 14/15 от 14.07.2014 он не согласен, поскольку локомотив ЗЭС5К № 295 на момент, когда истец, якобы, не закрепил его тормозным башмаком и не выключил печи обогрева находился на ст. Вихоревка и проходил технический осмотр в локомотивном депо.

С 29.07.2014 по 26.08.2014 он был отстранен от работы, в связи с чем, был лишен средств к существованию, поскольку заработная плата ему не начислялась и не выплачивалась.

На основании изложенного, просил суд признать незаконными протокол от 14.07.2014 № 14/15, приказ от 12.08.2014 № 13/Л, отстранение его от работы, признать временем вынужденного прогула период с 29.07.2014 по 26.08.2014, взыскать с ответчика сумму вынужденного прогула в размере (данные изъяты) рублей, компенсацию морального вреда в размере (данные изъяты) рублей, расходы за услуги по составлению искового заявления в размере (данные изъяты) рублей, а также расходы по оплате услуг представителя в размере (данные изъяты) рублей.

Определением суда от 26.02.2015 произведена замена ненадлежащего ответчика Эксплуатационное локомотивное депо Лена – структурное подразделение Восточно-Сибирской дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» на надлежащего - ОАО «РЖД».

Решением Усть-Кутского городского суда Иркутской области от 10 апреля 2015 года исковые требования В удовлетворены частично.

Суд постановил признать незаконным протокол от 14.07.2014 № 14/15; признать незаконным приказ № 13/Л от 12.08.2014; признать незаконным отстранение В от работы и временем вынужденного прогула В период с 30.07.2014 по 26.08.2014; взыскать с ОАО «РЖД» в пользу В за время вынужденного прогула (данные изъяты), компенсацию морального вреда в размере (данные изъяты) рублей, судебные расходы в размере (данные изъяты) рублей.

В остальной части исковые требования В оставлены без удовлетворения.

Этим же решением суда с ответчика в доход местного бюджета Усть-Кутского муниципального образования взыскана государственная пошлина в размере (данные изъяты).

В апелляционной жалобе представитель ОАО «Российские железные дороги» ФИО5 просит об отмене судебного решения, ссылаясь на неправильное определение судом обстоятельств, имеющих значение для дела, и нарушение судом норм материального и процессуального права. В обоснование своего несогласия с постановленным решением приводит доводы, аналогичные заявленным в качестве возражений ответчика в суде первой инстанции. Указывает, что работодателем соблюден порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности. Факт нарушения истцом положений должностной инструкции нашел свое полное подтверждение в ходе разбирательства по делу.

Письменных возражений относительно поданной ответчиком апелляционной жалобы не поступило.

Проверив материалы дела в порядке ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) по доводам апелляционной жалобы, выслушав пояснения истца В, представителя ответчика ФИО5, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.

Согласно подп. 1 абз. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде объявления замечания по соответствующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу указанных правовых норм обязанность представить доказательства, свидетельствующие о том, что совершенное работником нарушение, явившееся поводом к вынесению замечания, в действительности имело место; работодателем были соблюдены предусмотренные частями 3 и 4 ст. 193 Трудового кодекса РФ сроки для применения дисциплинарного взыскания, учтена тяжесть совершенного проступка, лежит на ответчике.

Из материалов дела следует, что при рассмотрении данного спора в суде ответчиком не были представлены достаточные доказательства, свидетельствующие о совершении истцом дисциплинарного проступка, за которое он был привлечен к ответственности в виде объявления замечания.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец В является работником ОАО «РЖД» с 09.03.2004 в должности помощника машиниста, а с 07.03.2012 - в должности машиниста 8 разряда локомотивной бригады участка эксплуатации локомотивов эксплуатационного локомотивного депо Лена - структурного подразделения Восточно-Сибирской дирекции тяги в г. Усть-Куте.

Из протокола оперативного совещания у заместителя начальника депо от 11.07.2014 № 13/15 следует, что 10.07.2014 при проведении внезапной проверки заместителем начальника депо по эксплуатации выявлено, что машинист электровоза В при приемке локомотива на тракционных путях депо не закрепил локомотив 3ЭС5К № 295 тормозным башмаком, не отключил печи обогрева, чем нарушил п. 3.2.6 «Инструкции по охране труда при эксплуатации локомотивов ОАО «РЖД», ИОТ РЖД 4100612-ЦТ- 025-2012, утвержденные распоряжением ОАО «РЖД» от 29.12.2012 года № 2753р.

Протоколом от 14.07.2014 № 14/15 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ 12.08.2014 № 13/░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 14.07.2014 № 14/15 ░ ░░░░░░░ № 13/░ ░░ 12.08.2014 ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 67 ░░░ ░░, ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ 10.07.2014 ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░. 3.2.6 «░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░», ░░░ ░░░ 4100612-░░-025-2012, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░» ░░ 29.12.2012 № 2753░, ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 3░░5░ № 295 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░. ░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 193 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 11.07.2014, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ 12.08.2014, ░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░. 4 ░░. 234 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ 29.07.2014 ░░ 26.08.2014 ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 234 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░░ ░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ (░░░░░░ ░░░░░░).

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 237 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ (░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 88, 94, 98, 100 ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░, ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░. 330 ░░░ ░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 10 ░░░░░░ 2015 ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░.░. ░░░░░░░