дело № 2-4593/19
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Краснодар 05 декабря 2019 г.
Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе:
председательствующего Верхогляда А.С.,
при секретаре Непсо М.А.,
с участием истца Смирновой Г.М.,
представителя истца Аксенчик О.В.,
по доверенности №
представителя ответчика УСЗН в ЦО г. Краснодара Абрамовой Е.В.,
по доверенности от 04.12.2019
представителя ответчика Министерства труда
и социального развития по доверенности №
от 14.01.2019 Вознюк В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО11 к Управлению социальной защиты населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края в Центральном внутригородском округе г. Краснодара, Министерству труда и социального развития Краснодарского края о признании права на присвоение звания «Ветеран труда», возложении обязанности выдачи удостоверения, взыскании государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
Смирнова Г.М. обратилась в суд с иском к Управлению социальной защиты населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края в Центральном внутригородском округе г. Краснодара, Министерству труда и социального развития Краснодарского края о признании права на присвоение звания «Ветеран труда», возложении обязанности выдачи удостоверения, взыскании государственной пошлины.
В обоснование требований указано, что Смирнова Г.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, пенсионер по возрасту, имеет трудовой стаж более 30 лет. Из них 20 лет и 10 месяцев она работала на Краснодарском хлопчатобумажном заводе.
При обращении в Управление социальной защиты населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края в Центральном внутригородском округе г. Краснодара и Министерство труда и социального развития Краснодарского края о присвоении звания «Ветеран труда», ей было отказано.
В судебном заседании представитель истца уточнила исковые требования, просила суд признать за Смирновой Г.М. право на присвоение звания «Ветеран труда» и выдать ей соответствующее удостоверение.
Истец в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, просила суд удовлетворить иск.
Представитель ответчика Министерства труда и социального развития Краснодарского края в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.
Представитель ответчика Управления социальной защиты населения в Центральном внутригородском округе г. Краснодара в судебном заседании также возражала против удовлетворения исковых требований.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что заявленные требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».
Согласно п. 2 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
В силу п. 4 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В Краснодарском крае присвоение звания «Ветеран труда» осуществляется на основании Закона Краснодарского края о присвоении звания «Ветеран труда» и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края от 28 июля 2006 года № 1069-КЗ, согласно которому звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
К праву на присвоение звания «Ветеран труда», относятся учрежденные за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, решение о награждении работников которыми принято указанными в названном Указе субъектами; к ведомственным знакам отличия в труде относятся, в том числе, награды за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд (почетные звания, заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, нагрудные знаки, ведомственные медали, почетные грамоты, почетные дипломы, почетные знаки, нагрудные знаки), награждение которыми производилось от имени названных в Указе субъектов.
Согласно Положению «О едином общесоюзном знаке «Ударник двенадцатой пятилетки» и Единой общесоюзной почетной грамоте «За успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки», утвержденному Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 17.10.1986 № 412/24-12 единым общесоюзным знаком «Ударник двенадцатой пятилетки» (награждаются рабочие, колхозники, инженерно- технические работники, специалисты и служащие объединений, предприятий, колхозов, совхозов, строительных, торговых, научно-исследовательских и других организаций и учреждений, досрочно выполнившие пятилетние плановые задания, добившиеся коренного увеличения выработки при высоком качестве работ, внесшие конкретный вклад в экономию материальных и топливно-энергетических ресурсов, активно участвующие в техническом творчестве, не имевшие нарушений трудовой дисциплины.
Вместе с тем согласно п. 2 Положения о едином общесоюзном знаке «Ударник двенадцатой пятилетки» и единой общесоюзной почетной грамоте «За успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки», утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 17 октября 1986 года № 412/24-12, награждение единым общесоюзным знаком «Ударник двенадцатой пятилетки» и единой общесоюзной Почетной грамотой «За успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки» проводится:
- по предприятиям и организациям союзного подчинения - совместным решением министерства, ведомства и ЦК профсоюза или по их поручению - решением главного управления союзного подчинения (территориально расположенного в республиках и областных) соответствующего республиканского, областного (краевого) комитета или совета профсоюзов (при отсутствии комитета);
- по предприятиям и организациям союзно-республиканского и республиканского подчинения - совместным решением министерства, ведомства союзной республики и республиканского комитета или совета профсоюзов (при отсутствии комитета), в РСФСР - министерства, ведомства РСФСР и ЦК профсоюза;
- по предприятиям и организациям, подчиненным областным (краевым) исполкомам Советов народных депутатов и не связанным подчиненностью с каким-либо министерством, ведомством, - совместным решением исполкома областного (краевого) Совета народных депутатов и областного (краевого) совета профсоюзов;
- по колхозам и совхозам, предприятиям и организациям системы Госагропрома СССР в союзных республиках без областного деления - совместным решением госагропрома союзной республики и соответствующего республиканского комитета профсоюза, в союзных республиках с областным делением - совместным решением госагропрома автономной республики, агропромышленного комитета области (края) и соответствующего комитета профсоюза.
В соответствии с постановлением Совета Министров СССР, Всесоюзного центрального Совета профессиональных союзов от 20.08.1986 № 989 «О порядке подведения итогов всесоюзного социалистического соревнования за успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки», знак «Ударник двенадцатой пятилетки» являлся единым общесоюзным знаком, утвержденным Центральным Комитетом КПСС, Советом Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ.
Согласно п. 4 Положения, награжденным единым общесоюзным знаком "Ударник двенадцатой пятилетки" вместе со знаком вручаются удостоверение установленного образца, памятный подарок или денежная премия. В трудовую книжку награжденного вносится соответствующая запись.
Как следует из материалов дела, согласно приказа № 100 Министерства текстильной промышленности РСФСР Краснодарский хлопчатобумажный комбинат от 02.03.1989 истцу присвоено звание «Отличник качества» по ткацкому производству ворсовой фабрики по итогам II полугодия 1988 года.
Согласно приказа №3 65 Министерства текстильной промышленности РСФСР Краснодарский хлопчатобумажный комбинат от 13.09.1989 истцу присвоено звание «Отличник качества» по прядильному производству ворсовой фабрики.
Согласно приказа № 410 Министерства текстильной промышленности РСФСР Краснодарский хлопчатобумажный комбинат от 01.11.1989 истцу присвоено звание «Рабочий (своей профессии») III класса» с выплатой денежной премии в размере 15 рублей.
Согласно приказа № 529 Министерства текстильной промышленности РСФСР Краснодарский хлопчатобумажный комбинат от 12.11.1989 истцу присвоено звание «Рабочий (своей профессии») 1 класса» с выдачей удостоверения и выплатой денежной премии в размере 25 рублей.
Согласно приказа № 444 Министерства текстильной промышленности РСФСР Краснодарский хлопчатобумажный комбинат от 22.11.1989 Кулакевич Г.М. вручен знак «Ударник двенадцатой пятилетки». Однако сотрудниками была допущена ошибка в фамилии и указано Кулачевич Г.М. вместо правильной Кулакевич Г.М.. Данная запись была занесена и в трудовую книжку в раздел «Ведомости про награждение» - стр. 41 трудовой книжки, указана верная фамилия Кулакевич Г.М..
Судом установлено, что решением Октябрьского районного суда г. Краснодара от 25.09.2019 установлен факт принадлежности ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения приказа №444 от 22.11.1989 года Министерства текстильной промышленности РСФСР о награждении Кулачевич Г.М. знаком «Ударник двенадцатой пятилетки».
Согласно Положению о государственных наградах Российской Федерации от 02.03.1994 № 442 определен перечень орденов, медалей, почетных званий, где наряду с орденами и медалями, почетными званиями СССР и Российской Федерации подлежат учету и ведомственные знаки отличия в труде, в том числе и единый общесоюзный знак «Ударник двенадцатой пятилетки».
Таким образом, общесоюзный знак «Ударник двенадцатой пятилетки» является ведомственным знаком отличия в труде, являющимся основанием для присвоения указанного звания.
Положением о едином общесоюзном знаке "Ударник двенадцатой пятилетки", утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС и Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 17.10.1986 № 412/24-12, определено, что единым общесоюзным знаком «Ударник двенадцатой пятилетки» награждаются рабочие, колхозники, инженерно-технические работники, специалисты и служащие объединений, предприятий, совхозов, колхозов, строительных, торговых, научно-исследовательских и других организаций и учреждений, досрочное выполнившие пятилетние плановые задания, добившиеся коренного увеличения выработки при высоком качестве работ, внесшие конкретный вклад в экономию материальных и топливно-энергетических ресурсов, активно участвующие в техническом творчестве, не имевшие нарушений трудовой дисциплины; награждение проводится по предприятиям и организациям союзного подчинения совместным решением министерства, ведомства и ЦК профсоюза или по их поручению.
Суд приходит к выводу, что факт присвоения истцу знака (нагрудного значка) «Ударник двенадцатой пятилетки» подтверждается, записью в трудовой книжке, что соответствует условиям награждения работников соответствующим знаком (нагрудным значком), установленным действовавшим на момент награждения приказа № 444 Министерства текстильной промышленности РСФСР Краснодарский хлопчатобумажный комбинат от 22.11.1989.
Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░13 ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░ ░░░14 ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░».
░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░15 ░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ – ░.░. ░░░░░░░░░
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 13.12.2019.
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>