Решение по делу № 2-577/2020 от 12.12.2019

Гражданское дело №2- 577/2020

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

21 апреля 2020 года город Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи: Боровковой И.Н.,

при секретаре: Чуевой Е.С.,

с участием: истца Голубева В.О., его представителя Моисеева М.Ю. (по ордеру), представителя ответчика Белоусова А.Д. (по доверенности, по ордеру),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Голубева Виталия Олеговича к ООО «Оконные технологии» о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, изменении формулировки об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

Дело инициировано иском Голубева В.О., предъявившего требования к ООО «Оконные технологии» о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, изменении формулировки об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 21779,82 руб., компенсации морального вреда в размере 50000 руб., судебных расходов в размере 3000 руб.

В судебном заседании истец Голубев В.О. и представитель ответчика ООО «Оконные технологии» Белоусов А.Д. (по доверенности), просили утвердить мировое соглашение, условия которого представлены в письменном виде. Мировое соглашение подписано Голубевым В.О. и директором ООО «Оконные технологии» Васильевым О.В.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут закончить дело мировым соглашением.

Судом разъяснены сторонам порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, а именно, что в случае утверждения мирового соглашения, производство по делу прекращается. В соответствии со ст. 221 ГПК РФ в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Учитывая, что мировое соглашение заключено сторонами добровольно, соглашение не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, оно подлежит утверждению судом.

В порядке ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Голубевым Виталием Олеговичем и ответчиком ООО «Оконные технологии» - директором Васильевым Олегом Владимировичем, по условиям которого:

1.Истец Голубев Виталий Олегович отказывается от исковых требований о признании незаконными приказов об увольнении, о привлечении к дисциплинарной ответственности и применении дисциплинарных взысканий в виде замечаний и выговора, и об их отмене, об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

2.Ответчик изменяет формулировку основания увольнения 01.11.2019г. истца Голубева Виталия Олеговича на увольнение по собственному желанию (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации).

3.Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

4.Настоящее мировое соглашение составлено на русском языке в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых предназначен для Октябрьского районного суда г. белгородца, второй- для Истца, третий- для Ответчика.

5.Настоящее мировое соглашение вступает в законную силу после его утверждения октябрьским районным судом г. Белгорода

На основании ст. 173 ГПК РФ Стороны просят утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, согласно которой повторное обращение в суд по спору между теми же Сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, Сторонам разъяснены и понятны.

Производство по делу по иску Голубева Виталия Олеговича к ООО «Оконные технологии» о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, изменении формулировки об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов прекратить.

Сторонам разъяснено, что в случае прекращения производства по делу, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение 15 дней путем подачи частной жалобы через Октябрьский районный суд города Белгорода.

Судья –