Решение по делу № 2-5546/2022 от 22.06.2022

Дело №2-5546/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 сентября 2022 года                                        город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего, судьи Боломожновой Е.Н., при секретаре Мачын Ч.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению К к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением различных предметов» <адрес> Республики Тыва о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

К обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, указав, что она работает в данном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ. Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выезжала с несовершеннолетней дочерью ФИО1 к месту отдыха в <адрес> воздушным и железнодорожным транспортом, в связи с чем понесла расходы по оплате стоимости проезда в размере 54933,40 рублей. Обратившись к ответчику с письменным заявлением, получила отказ в связи с отсутствием денежных средств. Таким образом, работодателем нарушено ее право на компенсацию расходов, связанных с проездом к месту проведения отпуска и обратно, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

Просит взыскать с ответчика в свою пользу 54933,40 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

      Истица К не явилась, до судебного заседания направила заявление о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ исх.№, выданной директором школы, К работает заместителем директора по научно-методической работе в МБОУ СОШ № <адрес>. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовалась правом получения на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на себя и на свою дочь ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р, в связи с отсутствием в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения расходов на реализацию положений, указанных законом РФ № от ДД.ММ.ГГГГ (редакции Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Согласно выписки из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № К был предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из свидетельства о рождении серии № следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения является дочерью К.

Истица представил в суд проездные документы на имя К и несовершеннолетней ФИО1 на самолет по маршруту Абакан-Москва-Симферополь и обратно Симферополь-Москва, а также билеты на железнодорожный транспорт по маршруту Москва Абакан на общую сумму 54 933, 40 рублей, приобретенные для проезда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, судом установлено, что истица ездила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период отпуска в <адрес>, о чём предоставила билеты на общую сумму 54 933,40 рублей, тем самым понесла расходы.

    Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

Как установлено, Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением различных предметов» <адрес> Республики Тыва является муниципальным учреждением, финансируемым из местного бюджета <адрес>, является муниципальным бюджетным образовательным учреждением, созданным в соответствии с ч. 4 ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», то финансирование расходов на его содержание производится из местного бюджета муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва», и право истца на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно установлено федеральным законодательством и указанными нормативными правовыми актами органа местного самоуправления – мэрии <адрес>.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Мэра <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем исковые требования о взыскании с ответчика стоимости проезда к месту отдыха и обратно подлежат удовлетворению в сумме 54 933,40 рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1848 рублей в бюджет муниципального образования «городской округ-<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск К (паспорт №) к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением различных предметов» <адрес> Республики Тыва (ОГРН №) о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением различных предметов» <адрес> Республики Тыва в пользу К 54 933 рубля 40 копеек в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением различных предметов» <адрес> Республики Тыва государственную пошлину в размере 1 848 рублей в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Мотивированное решение изготовлено 23 сентября 2022 года.

Судья                                              Е.Н. Боломожнова