Решение от 25.05.2021 по делу № 2-765/2021 от 14.12.2020

Дело № 2-765/2021

(УИД №)                                    

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ростов-на-Дону 25 мая 2021 года

Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону

в составе председательствующего судьи Топорковой С.В.,

при секретаре Ватутиной С.А.,

с участием:

представителя истца – Козаченко И.Е., действующей на основании доверенности от 02.02.2021 года, выданной сроком до 31.12.2021 года,

ответчика – Тодоровой М.С.,

представителя ответчика – Шаповаловой Г.Б., допущенной к участию в деле на основании ч. 6 ст.53 ГПК РФ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная городская больница» города Азова к Тодоровой М.С. о взыскании денежных средств,

установил:

МБУЗ «Центральная городская больница» города Азова обратилось в суд с иском к Тодоровой М.С. о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки и штрафа, указав, что 25.04.2014 между МБУЗ «Центральная городская больница» города Азова и Тодоровой М.С. был заключен договор о целевом обучении № 2, по условиям которого организация обязуется предоставить гражданину на период обучения меры социальной поддержки, организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и трудоустроить в МБУЗ «Центральная городская больница» города Азова, а гражданин обязуется освоить образовательную программу по специальности «лечебное дело», реализуемую в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Ростовский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, заключить трудовой договор (контракт) с организацией и отработать в медицинской организации не менее трёх лет.

Тодоровой М.С. меры социальной поддержки (стипендия) МБУЗ ЦГБ города Азова были осуществлены путём ежемесячных перечислений на её счет денежных средств в общей сумме 56 000 рублей.

09.06.2020 года от ответчика в адрес истца поступило заявление с просьбой расторгнуть договор о целевом обучении, в виду наступления обстоятельств, по которым Тодорова М.С. освобождается от обязательств по трудоустройству в МБУЗ ЦГБ города Азова, а именно по причине присвоения её матери Тодоровой Ю.С. второй группы инвалидности.

Однако истец считает, что ответчик сознательно уклоняется от обязательства по трудоустройству и в связи с чем, должна выплатить штраф и возместить расходы, связанные с предоставлением ей мер социальной поддержки.

На основании изложенного, истец просил суд взыскать с ответчика в свою пользу расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки (оплаченную стипендию) в размере 56 000, штраф в размере 112 000 рублей, а также уплаченную истцом государственную пошлину в размере 4 560 рублей.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала, иск просила удовлетворить в полном объёме.

Ответчик, её представитель в судебном заседании исковые требования не признали, в иске просили отказать, представив письменные возражения.

Заслушав участвующих в деле лиц, свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 307 ГК РФ обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

В соответствии с ч. 1 ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требования закона, иных правовых актов.

Согласно ч. 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно ч. 1 ст. 401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства, либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

В силу ч. 1 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Закон об образовании) организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со ст. 100 Закона об образовании контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов.

Обучение за счет бюджетных ассигнований осуществляется на основании квоты (ч. 2 ст. 56 Закона об образовании).

Из ч. 3 ст. 56 Закона об образовании следует, что целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином соответствующим органом или организацией, в уставном капитале которой присутствует доля РФ, субъекта РФ или муниципального образования.

Трудоустройство гражданина в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией, является существенным условием договора о целевом обучении (п. 2 ч. 6 ст. 56 Закона об образовании).

Согласно ч. 7 ст. 56 Закона об образовании гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливались действующим на момент заключения договора Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» (вместе с Правилами заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении).

Согласно пп. «е» п. 5 типовой формы договора о целевом обучении гражданин обязан возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

Как следует из материалов дела и установлено судом, что 25 апреля 2014 года между МБУЗ «Центральная городская больница» города Азова и Тодоровой М.С. был заключён договор о целевом обучении № 2, по условиям которого организация обязуется предоставить гражданину на период обучения меры социальной поддержки, организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и трудоустроить в МБУЗ «Центральная городская больница» города Азова, а гражданин обязуется освоить образовательную программу по специальности «лечебное дело», реализуемую в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Ростовский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, заключить трудовой договор (контракт) с организацией и отработать в медицинской организации не менее трёх лет (л.д.13-15).

Согласно разделу II «Права и обязанности сторон», организация обязана: предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки: ежемесячная выплата стипендии в размере 500 рублей; бесплатное обучение в интернатуре (ординатуре) по специальности, исходя из наличия вакансий; обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в МБУЗ «Центральная городская больница» города Азова (п. п. «а», «в» п. 3 договора).

Гражданин обязан: заключить с организацией, указанной в пп. «в» п. 3 трудовой договор (контракт) не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации; возместить в течение двух месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере сходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае исполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором; уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитах (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение десяти календарных дней со дня возникновения указанных изменения (пп. «д», «ж», «е» п. 5 договора).

Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству в соответствии с п. 7 договора являются: наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в п. п. «в» п. 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребёнку гражданина категории «ребёнок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребёнка.

Договор был подписан сторонами и не оспаривался в судебном порядке.

09 июня 2020 года Тодорова М.С. обратилась в МБУЗ ЦГБ города Азова с заявлением о невозможности трудоустройства в организацию в предусмотренный договором срок и расторжении договора в связи с присвоением её матери Тодоровой Ю.С. второй группы инвалидности (л.д.17-19, 24).

22 июня 2020 года истцом в адрес ответчика направлено сообщение об отсутствии оснований для расторжения договора о целевом обучении (л.д.22-23).

04 августа 2020 года Тодорова М.С. повторно обратилась в МБУЗ ЦГБ города Азова с заявлением о невозможности трудоустройства в организацию в предусмотренный договором срок и расторжении договора в связи с присвоением её матери Тодоровой Ю.С. 22 января 2019 года второй группы инвалидности (л.д.16).

27 августа истцом в адрес ответчика направлено соглашение о расторжении договора о целевом обучении (л.д.25,26), в котором содержались пункты о возмещении расходов и выплате штрафа.

Данное соглашение Тодоровой М.С. подписано не было.

18 сентября 2020 года истцом в адрес ответчика направлена претензия о подписании соглашения о расторжении договора и выплате денежных средств (л.д.27-28).

На указанную претензию ответчиком в адрес истца 27 августа 2020 года направлен ответ и проект соглашения о расторжении договора, составленного ответчиком (л.д.30-33).

Кроме того судом установлено, что в период с января 2015 по июнь 2020 года МБУЗ «Центральная городская больница» города Азова выплатило Тодоровой М.С. 56 000 рублей в качестве стипендии, что сторонами не оспаривалось.

Разрешая спор, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что исковые требования о взыскании с ответчика расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в виде выплаты стипендии в общей сумме 56 000 рублей, подлежит удовлетворению.

    При этом суд исходит из того, что стипендия ответчику выплачивалась в период с 2015 по 2020 год, мать ответчика была признана инвалидом второй группы в январе 2019 года, однако Тодорова М.С. в тот момент не имела намерений расторгнуть заключённый договор, ответчик не уведомила истца о присвоении матери группы инвалидности, имеющее значение для исполнение договора, желание расторгнуть договор возникло у ответчика накануне трудоустройства.

Разрешая требования в части взыскания штрафа, суд не находит оснований для удовлетворения данных требований, поскольку основанием для освобождения Тодоровой М.С. от исполнения обязательств по трудоустройству является наличие у матери ответчика – Тодоровой Ю.С. второй группы инвалидности. А согласно части 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», штраф с гражданина может быть взыскан в случае не исполнения обязательства по трудоустройству.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к числу которых согласно ст. 88 ГПК РФ относятся, в частности, расходы на оплату государственной пошлины.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца уплаченная при обращении в суд государственная пошлина.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 56 000 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4 560 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 01 ░░░░ 2021 ░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░