Решение по делу № 2-1491/2018 от 10.07.2018

Дело № 2-1491/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 августа 2018 года г. Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи:        Майоровой Л. В.,

при секретаре:                Дыньковой Е. А.,

с участием истца Козловой С. А., представителя ответчика Горобченко Е. А. (по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козловой <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав,

У С Т А Н О В И Л:

В суд обратилась Козлова С. А. с исковыми требованиями к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонному) (далее по тексту ГУ УПФ) о восстановлении пенсионных прав. В исковом заявлении указала, что осуществляет лечебную деятельность, его специальный стаж составляет более 30 лет, и в силу закона он имеет право на назначение страховой пенсии по старости. 16.05.2018 года обратилась в ГУ УПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с осуществлением лечебной деятельности. Решением ГУ УПФ от 27.06.2018 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано. Пенсионным органом в специальный стаж не включены периоды работы: с 15.02.2002 года по 28.02.2002 года; с 03.06.2002 года по 08.07.2002 года - учебные отпуска; с 09.03.2005 года по 03.06.2005 года; с 18.05.2015 года по 11.06.2015 года - курсы повышения квалификации. С данным решением пенсионного органа не согласен, поскольку оно противоречит действующему пенсионному законодательству, так как спорные периоды подлежат включению в медицинский стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Просит признать незаконным решение ГУ УПФ об отказе в назначении пенсии от 27.06.2018 года; обязать ГУ УПФ включить в специальный стаж периоды работы: с 15.02.2002 года по 28.02.2002 года; с 03.06.2002 года по 08.07.2002 года - учебные отпуска; с 09.03.2005 года по 03.06.2005 года; с 18.05.2015 года по 11.06.2015 года - курсы повышения квалификации в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев; обязать ГУ УПФ назначить ей страховую пенсию по старости, как лицу, не менее 30 лет осуществлявшему лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения с момента возникновения права на нее, а также возместить понесенные ею судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек, по оплате услуг представителя в размере 3 000 рублей 00 копеек.

В судебном заседании истец Козлова С. А. требования поддержала. Суду пояснила, что 16.05.2018 года обратилась в ГУ УПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с осуществлением лечебной деятельности. Решением ГУ УПФ от 27.06.2018 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано. Пенсионным органом в специальный стаж не включены периоды работы: с 15.02.2002 года по 28.02.2002 года; с 03.06.2002 года по 08.07.2002 года - учебные отпуска; с 09.03.2005 года по 03.06.2005 года; с 18.05.2015 года по 11.06.2015 года - курсы повышения квалификации. В указанный период за ней сохранялись рабочее место, средняя заработная плата, производились удержания в Пенсионный фонд. Спорные периоды подлежат зачету как 1 год за 1 год и 6 месяцев, поскольку она занимала должность и работала в учреждении, работа на которых дает право на исчисление стажа в льготном порядке.

Представитель ответчика ГУ УПФ Горобченко Е. А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. В своих письменных возражениях на исковое указала, что с исковыми требованиями Козловой С. А. предъявляемыми к ГУ УПФ не согласны, по следующим основаниям: 16.05.2018 года Козлова С. А. обратилась с заявлением для назначения досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, не менее 30 лет осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях». 27.06.2018 года решением Управления в назначении досрочной пенсии по старости Козловой С. А. как медицинскому работнику было отказано, так как не был выработан необходимый стаж. В стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии, не включены следующие периоды работы истца: с 15.02.2002 года по 28.02.2002 года; с 03.06.2002 года по 08.07.2002 года - учебные отпуска; с 09.03.2005 года по 03.06.2005 года; с 18.05.2015 года по 11.06.2015 года - курсы повышения квалификации. Решение Управления об отказе в установлении пенсии Козловой С. А. считает законным и обоснованным по следующим основаниям. Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 (далее – Правила № 516) в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В пункте 5 Правил № 516, указано, что в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Следовательно, дополнительными отпусками, которые включаются в стаж работы, являются ежегодные дополнительные отпуска. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска перечислены в ст. 116 ТК РФ, это ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые работникам: занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; имеющим особый характер работы; с ненормированным рабочим днем; работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Кроме того, статьей 116 ТК РФ определено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В то же время главой 26 ТК РФ предусмотрено предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, совмещающим работу с обучением, но данные отпуска не являются ежегодными. Согласно справкам, уточняющим характер работы или условия труда, истец в спорные периоды находилась на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках. Следовательно, в спорные периоды не работала в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством. Подпунктом «б» пункта 5 Правил № 781 предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению к Правилам № 781, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Таким образом, льготное исчисление стажа применяется только в отношении периодов работы. В спорные периоды истец не работала и трудовые функции не выполняла. В связи с чем, применение льготного порядка исчисления к данному периоду ставит заявителя в неравное положение по отношению к другим гражданами, выполнявшими социально-значимые функции по охране здоровья населения. При этом, не оспаривала, что в указанные периоды за истцом сохранялись место работы, заработная плата и производились удержания в ПФ РФ. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорные периоды работы после даты регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования (21.12.1999 года) указаны «общими условиями» без кода льготы «медицинская деятельность». Следовательно, сам работодатель при сдаче индивидуальных сведений в Управление не оценивал указанные периоды как медицинскую деятельность. Таким образом, на день обращения 16.05.2018 года необходимый стаж работы истец не выработал. Судебные расходы возмещению не подлежат, так как доходы и расходы Пенсионного фонда Российской Федерации утверждаются Федеральным законом, являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов, носят строго целевой характер и изъятию не подлежат. Просит Козловой С. А. в удовлетворении исковых требований отказать.

    Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

16.05.2018 года Козлова С. А. обратилась в ГУ УПФ с заявлением о досрочном назначении пенсии.

Решением ГУ УПФ от 27.06.2018 года Козловой С. А. в назначении досрочной трудовой пенсии отказано в связи с наличием специального стажа в виде 29 лет 06 месяцев 25 дней, вместо требуемых 30 лет.

Согласно записям в трудовой книжке истца следует, что 01.07.1995 года принята на работу в МСЧ <данные изъяты> на должность медицинской сестры детского реанимационного отделения; 11.02.1997 года МСЧ <данные изъяты> преобразовано в МУ «<данные изъяты> городская больница №; 15.05.2002 года детское реанимационное отделение переименовано в отделение анестезиологии - реанимации для детей; 04.06.2005 года переведена на должность медсестры -анестезиста в отделение анестезиологии - реанимации для детей; 09.03.2010 года уволена в связи с переводом с согласия работника в МУЗ «<данные изъяты> детская городская больница» п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; 10.03.2010 года принята в МУЗ «<данные изъяты> детская городская больница» на должность медицинской сестры анестезиста в отделение реанимации и интенсивной терапии; 15.12.2011 года <данные изъяты> учреждение здравоохранения «<данные изъяты> детская городская больница» переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «<данные изъяты> детская городская больница»; 01.01.2014 года Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «<данные изъяты> детская городская больница» переименовано в Бюджетное учреждение здравоохранения УР «<данные изъяты> детская городская больница МЗ УР», где работает по настоящее время.

Пенсионным органом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены периоды работы истца: с 15.02.2002 года по 28.02.2002 года; с 03.06.2002 года по 08.07.2002 года - учебные отпуска; с 09.03.2005 года по 03.06.2005 года; с 18.05.2015 года по 11.06.2015 года - курсы повышения квалификации.

Оспаривая решение пенсионного органа, истица Козлова С. А. ссылается на то, что в спорные периоды она осуществляла лечебную деятельность в качестве медицинской сестры - анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии, что влечет включение указанных периодов в специальный стаж в льготном исчислении.

В периоды с 15.02.2002 года по 28.02.2002 года; с 03.06.2002 года по 08.07.2002 года действовал Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 установлено льготное исчисление периодов работы, как 1 год и 6 месяцев предоставлено среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

В периоды с 09.03.2005 года по 03.06.2005 года; с 18.05.2015 года по 11.06.2015 года действовал Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

Пунктом 2 указанного Перечня предусмотрена возможность льготного исчисления периодов работы в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии – реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений; в разделе "Наименование должностей" перечня такое право предоставлено медицинским сестрам палатным, в том числе старшим, медицинским сестрам - анестезистам.

Пенсионным органом оспариваются периоды обучения истицы в Удмуртском государственном университете с 15.02.2002 года по 28.02.2002 года; с 03.06.2002 года по 08.07.2002 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 09.03.2005 года по 03.06.2005 года; с 18.05.2015 года по 11.06.2015 года.

Выводы пенсионного органа основаны на положениях п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, согласно которым в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Судом установлено, что в спорные периоды истица занимала должность медицинской сестры - анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии, то есть работала в должности и учреждении, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ - при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В силу приказа Минздрава РФ от 09 августа 2001 года № 314 «О порядке получения квалификационных категорий», повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора.

Факт нахождения Козловой С. А. на курсах повышения квалификации в спорный период ответчиком не оспаривается, а также подтверждаются справками уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии № от 20.04.2016 года и № от 16.05.2018 года; приказом Бюджетное учреждение здравоохранения УР «<данные изъяты> детская городская больница МЗ УР» № от 23.04.2015 года; свидетельством о повышении квалификации (регистрационный №); удостоверением о повышении квалификации (регистрационный №).

На курсы повышения квалификации Козлова С. А. направлялась на основании приказов работодателя, в указанный период за ней сохранялось место работы, производилась выплата среднего заработка. При этом, из заработной платы истицы производились все удержания, в т.ч. и в пенсионный фонд, что также следует из лицевых счетов за март - май 2005 года, за май-июнь 2015 года, справок-карточек за 2005, 2015 годы.

Согласно справке уточняющей характер работы или условия труда, в которых засчитывается специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, занятость истицы в указанный период составила 1,0 ставки.

До направления на курсы повышения квалификации и по возвращении из них истица работала полный рабочий день.

С учетом изложенного, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в медицинский стаж истицы, поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ за ней признавались такие же трудовые права, как и за лицами, трудящимися полное рабочее время.

Учитывая, что нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, основания для исключения указанных периодов из стажа осуществления лечебной деятельности, на основании п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовой пенсии в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, отсутствуют.

Принимая во внимание, что в периоды нахождения на курсах повышения квалификации истица работала в должности и учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, то указанный период подлежит включению в медицинский стаж истицы в льготном исчислении – как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Согласно ст. 173 ТК РФ - работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации.

Факт нахождения Козловой С. А. в ученических отпусках подтверждается: с 15.02.2002 года по 28.02.2002 года – приказом <данные изъяты> городской больницы № МУ УР № от 14.01.2002 года; с 03.06.2002 года по 08.07.2002 года года - приказом <данные изъяты> городской больницы № МУ УР № от 03.06.2002 года.

Данное обстоятельство также подтверждается справкой, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости № от 20.04.2016 года; дипломом Удмуртского государственного университета, выданного 22.02.2013 года, согласно которому Козлова С. А. обучалась в указанном высшем учебном учреждении 5 лет; решением Государственной аттестационной комиссии от 17.02.2002 года Козловой С. А. присуждена квалификация «Биолог. Преподаватель», по специальности «Биология».

При этом, в оспариваемые периоды за Козловой С. А. сохранялось место работы, выплачивался средний заработок, производились удержания в пенсионный фонд.

Таким образом, установленные судом обстоятельства свидетельствуют о том, что ученические отпуска истице предоставлялись на основании приказов работодателя, в указанный период за ней сохранялось место работы, производилась выплата среднего заработка, в том числе производились все удержания в пенсионный фонд.

Согласно справке уточняющей характер работы или условия труда, в которых засчитывается специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, занятость истицы в указанный период составила 1,0 ставки.

До направления в ученические отпуска и по возвращении из них истица работала полный рабочий день.

С учетом изложенного, спорные периоды ученических отпусков подлежат включению в медицинский стаж истицы, поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ за ней признавались такие же трудовые права, как и за лицами, трудящимися полное рабочее время.

Положения п. 21 Рекомендации Международной организации труда от 24.06.1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» также предусматривают, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Принимая во внимание, что нахождение в ученических отпусках законодателем приравнивается к выполнению работы, основания для исключения указанных периодов из стажа осуществления медицинской деятельности, на основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовой пенсии в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, отсутствуют.

Исходя из изложенного, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении.

Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 года № ФЗ-400 «О страховых пенсиях» - страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (п.2 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 года № ФЗ-400 «О страховых пенсиях»).

Заявление о назначении страховой пенсии, заявление о переводе на страховую пенсию или заявление о переводе с одного вида страховой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 рабочих дней со дня приема этого заявления органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе с учетом положений части 8 статьи 21 настоящего Федерального закона, либо со дня представления дополнительно документов в соответствии с частями 3 и 4 настоящей статьи, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях (п. 7 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 года № ФЗ-400 «О страховых пенсиях»).

Вследствие этого, обязательными условиями на досрочное назначение страховой пенсии по старости является подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального стажа), подтвержденного соответствующими документами.

Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста (55 лет) истица обратилась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, 16.05.2018 года.

При этом, с учетом периодов признаваемых ответчиком и данным судебным постановлением, специальный стаж Козловой С. А. составит 30 лет 02 месяца 13 дней, из которых спорные периоды с 15.02.2002 года по 28.02.2002 года; с 03.06.2002 года по 08.07.2002 года при льготном исчислении дополнительно составят 02 месяца 15 дней; периоды с 09.03.2005 года по 03.06.2005 года; с 18.05.2015 года по 11.06.2015 года в льготном исчислении равны 05 месяцам 03 дням, а также 29 лет 06 месяцев 25 дней, не оспариваемых ответчиком.

Указанное обстоятельство предоставляет истцу право на назначение досрочной страховой пенсии, как лицу, не менее 30 лет осуществлявшему лечебную или иную по охране здоровья населения деятельность в учреждениях здравоохранения в городе.

Таким образом, учитывая наличие требуемого специального стажа у истицы на момент ее обращения в ГУ УПФ, решение пенсионного органа об отказе в назначении досрочной страховой пенсии от 27.06.2018 года является незаконным, исковые требования Козловой С. А. о назначении досрочной страховой пенсии по старости подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ - стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ - стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Факт несения истцом судебных издержек подтверждается: по уплате государственной пошлины чек - ордером от 05.07.2018 года на сумму 300 рублей 00 копеек; по оплате услуг представителя в размере 3 000 рублей 00 копеек – квитанцией № 011809 от 04.06.2018 года на сумму 3 000 рублей 00 копеек.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" - разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Принимая во внимание изложенное, сложность дела, неоднократность судебных заседаний, временные затраты представителя, суд считает заявленные к взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере 3 000 рублей 00 копеек завышенными и не соответствующему объему проделанной представителем по делу работы, и полагает необходимым удовлетворить требования истца частично в сумме 1 500 рублей 00 копеек.

Таким образом, с УПФ в пользу Козловой С. А. подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей 00 копеек; расходы по оплате услуг представителя в размере 1 500 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Козловой <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонного) от 27.06.2018 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии Козловой <данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) включить в стаж осуществления лечебной деятельности Козловой <данные изъяты>:

- периоды нахождения в учебных отпусках с 15.02.2002 года по 28.02.2002 года; с 03.06.2002 года по 08.07.2002 года в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев;

- период нахождения на курсах повышения квалификации с 09.03.2005 года по 03.06.2005 года; с 18.05.2015 года по 11.06.2015 года в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонное) произвести назначение Козловой <данные изъяты> пенсии, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», начиная с 16.05.2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле УР (межрайонного) в пользу Козловой <данные изъяты> расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей 00 копеек; расходы по оплате услуг представителя в размере 1 500 рублей 00 копеек.

Решение в окончательной форме изготовлено судьей 07 августа 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение одного месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Судья Майорова Л.В.