Решение от 05.12.2022 по делу № 2-5064/2022 от 21.10.2022

Изготовлено 06.12.2022 года

дело № 2-5064/2022 (76RS0014-01-2022-004251-29)

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Ярославль 05 декабря 2022 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Кадыковой О.В.,

при секретаре Жибаревой А.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» к Анищенко Александру Андреевичу о взыскании денежных средств,

установил:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с исковым заявлением к Анищенко А.А. о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение в размере 56357,43 руб., расходов по оплате госпошлины в сумме 1890 руб.

В обоснование исковых требований указано, что 28.06.2021 года между ОАО «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») и ответчиком был заключен ученический договор. В соответствии с условиями указанного договора истец обязался обучить ответчика профессии <данные изъяты>, <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Затраты работодателя на обучение составили 56357,43 руб. Согласно условиям ученического договора ответчик обязан был отработать по трудовому договору не менее трех лет. В случае расторжения трудового договора без уважительных причин работник обязуется возместить затраты, связанные с обучением. Ответчик не был допущен к производственному обучению в связи с непрохождением теоретического обучения.

В судебном заседании представитель истца Шуляк В.А. заявленные требования поддержал.

Ответчик Анищенко А.А. в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Судом установлено, что 28.06.2021 года между ОАО «РЖД» и ответчиком был заключен ученический договор.

    В соответствии с условиями указанного договора истец обязался обучить ответчика профессии помощник <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Согласно п. 3.1.7 ученического договора ответчик обязан был отработать по трудовому договору не менее 3 лет. В случае расторжения трудового договора без уважительных причин работник обязуется возместить затраты, связанные с обучением.

Ответчик не был допущен к производственному обучению в связи с непрохождением теоретического обучения.

В силу ч. 2 ст. 207 ТК РФ, п. 3.1.9 ученического договора в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по ученическому договору, отказывается от заключения трудового договора, не приступает к работе, то он обязан возвратить работодателю полученную за время обучения стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

За время обучения истцом понесены расходы в сумме 56357,43 руб.

Ответчиком задолженность до настоящего времени не погашена.

Таким образом, задолженность в сумме 56357,43 руб. ответчиком до настоящего времени не погашена.

Доказательств уважительности причин незаключения трудового договора не представлено.

Факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности по возмещению затрат, понесенных работодателем на его обучение, нашел свое подтверждение, в связи с чем требование истца законны и подлежат удовлетворению.

На основании ч.1 ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением требований истца в его пользу с ответчика подлежит взысканию также уплаченная по делу государственная пошлина в размере 1890,72 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ №, ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░», ░░░ №, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 56357,43 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 1890,72 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░░░