Решение от 04.08.2022 по делу № 8Г-5775/2022 [88-6502/2022] от 10.06.2022

2-1956/2021

28RS0023-01-2021-003134-13

ДЕВЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 88-6502/2022

г. Владивосток «04» августа 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Саломатиной Л.А.,

судей Кравченко А.И., Аноприенко К.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Железняковой Валентины Вильямовны к администрации города Тынды о защите трудовых прав,

по кассационной жалобе Железняковой Валентины Вильямовны на решение Тындинского районного суда Амурской области от 15 декабря 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от 20 апреля 2022 года.

Заслушав доклад судьи Аноприенко К.В., судебная коллегия

у с т а н о в и л а :

Железнякова В.В. обратилась в суд с названным иском к администрации города Тынды, в обоснование которого указала, что в связи с работой истца в период с 17 октября 2018 года по 23 ноября 2020 года в должности <данные изъяты>, 8 октября 2021 года она обратилась к ответчику с заявлением о выдаче ей на основании статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации копий документов, связанных с ее работой (распоряжения о назначении на должность муниципальной службы, трудового договора, распоряжения об увольнении и внесении в него изменений), заверенных надлежащим образом в 2-х экземплярах. Копии документов были предоставлены, однако они не содержали печати администрации города Тынды, что повлекло необходимость повторного обращения с аналогичным заявлением от 25 октября 2021 года. 5 ноября 2021 года истец получила копии требуемых документов с сопроводительным письмом мэра, на которых печать администрации города Тынды также отсутствовала.

Железнякова В.В. просила суд признать нарушенным ее право на получение документов, связанных с работой, в установленный законом срок, возложить на ответчика обязанность выдать истцу запрошенные документы, заверенные надлежащим образом, возместить моральный вред в сумме 100000 руб.

Решением Тындинского районного суда Амурской области от 15 декабря 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от 20 апреля 2022 года, признано незаконным непредставление администрацией города Тынды надлежащим образом заверенных копий документов по запросам Железняковой В.В. от 8 октября 2021 года № 7492-25, от 25 октября 2021 года № 7812-25; на администрацию города Тынды возложена обязанность выдать Железняковой В.В. надлежащим образом заверенные копии документов по указанным запросам. С администрации города Тынды в пользу Железняковой В.В. взыскана денежная компенсация морального вреда 1000 руб.

В кассационной жалобе Железнякова В.В. не согласна с принятыми по делу судебными постановлениями в части размера взысканной с ответчика денежной компенсации морального вреда, полагая ее необоснованно заниженной.

Письменные возражения на доводы кассационной жалобы не поступили.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились. Учитывая надлежащее извещение, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив материалы гражданского дела, рассмотрев кассационную жалобу на основании части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах изложенных в ней доводов, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

По мнению суда кассационной инстанции, такие нарушения при принятии по делу судебных актов в обжалуемой части допущены не были.

Разрешая исковые требования Железняковой В.В., суды руководствовались статьями 2, 62, 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 августа 1983 года № 9779-Х «О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан», учитывали «ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно распорядительная документация. Требования к оформлению документов», утвержденный приказом Росстандарта от 8 декабря 2016 года № 2004-ст, и исходили из того, что истец дважды обращалась к ответчику за получением копий документов, связанных с ее работой, которые были предоставлены, но такие копии документов не содержали оттиска печати администрации города Тынды, что послужило основанием для вывода судом о ненадлежащем исполнении обязанности по предоставлению надлежащим образом заверенных копий документов и возложения обязанности выдать Железняковой В.В. заверенные копии документов.

В указанной части решение суда сторонами спора в кассационном порядке обжаловано не было.

Согласно статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Снижая подлежащую взысканию в пользу Железняковой В.В. сумму денежной компенсации морального вреда до 1 000 руб., суды исходили из содержания приведенных статей законодательства, учитывали принципы разумности, справедливости, приняли во внимание характер нарушенного права истца, длительность нарушения, его последствия, степень физических и нравственных страданий.

Кассационный суд общей юрисдикции не находит оснований сомневаться в правильности принятого по делу решения в обжалуемой части.

Доводы кассационной жалобы не опровергают данные выводы судов и не содержат оснований для присуждения денежной компенсации морального вреда в большем размере.

Приведенные в обоснование таких доводов аргументы о наличии тяжелых последствий в результате нарушения прав истца на получение копий документов, связанных с трудовой деятельностью, направлены на переоценку доказательств и установление новых обстоятельств, что в силу ограничений, предусмотренных частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к компетенции кассационного суда общей юрисдикции не относится.

По иным основаниям принятое по делу рушение обжаловано не было.

Руководствуясь статьей 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 15 ░░░░░░░ 2021 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 20 ░░░░░░ 2022 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░.░. ░░░░░░░░░░