Решение по делу № 33-732/2021 от 07.12.2020

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

    19 января 2021 года судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

    председательствующего – судьи Синани А.М.,судей:                                   Авериной Е.Г.,

                                                 Притуленко Е.В.,

    при секретаре                    Кульневе А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по иску Изеевой Заримы Яшаровны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым о признании решения незаконным, понуждении к совершению определенных действий, по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым на решение Джанкойского районного суда Республики Крым от 14 октября 2020 года,

у с т а н о в и л а:

в июле 2020 года Изеева З.Я. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым о признании решения незаконным, понуждении к совершению определенных действий, мотивируя свои требования тем, что решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым от 13.112019 № 468284/19 ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. Считает отказ незаконным, полагает, что ей неверно посчитан специальный стаж, не применена кратность исчисления к определенным периодам ее работы. Просила признать незаконным решение ответчика от 13.11.2019 № 468284/19 об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии, обязать включить в стаж по осуществлению лечебной деятельности периоды работы с 01.08.1998 по 09.08.1999, с 31.08.1999 по 31.01.2001, с 01.03.2001 по 06.10.2003 в должности заведующей <данные изъяты> ФАП, периоды отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды прохождения курсов повышения квалификации с 10.08.1999 по 30.08.1999, с 01.02.2001 по 28.02.2001, с 04.01.2006 по 01.02.2006, с 02.04.2014 по 25.06.2014, с 21.01.2015 по 17.02.2015, с 10.05.2018 по 06.06.2018, с 05.09.2018 по 22.11.2018; произвести расчет специального стажа в период с 19.07.1991 по 01.04.2019 как 1 год за 1 год и 3 месяца, а период с 02.04.2019 по 06.07.2019 как 1 год за 1 год и 9 месяцев и назначить пенсию с 8 июля 2019 года.

Решением Джанкойского районного суда Республики Крым от 14 октября 2020 года признано частично незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым от 13 ноября 2019 года № 468284/19 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии Изеевой З.Я. Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым обязано включить в стаж, дающий Изеевой З.Я. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды работы с 01.08.1998 по 09.08.1999, с 31.08.1999 по 31.01.2001 заведующей - медицинской сестрой <данные изъяты> ФАП <данные изъяты>, с 01.03.2001 по 06.10.2003 заведующей ФАП - медицинской сестрой <адрес> сельского совета, период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды прохождения курсов повышения квалификации с 10.08.1999 по 30.08.1999, с 01.02.2001 по 28.02.2001, с 04.01.2006 по 01.02.2006, с 02.04.2014 по 25.06.2014, с 21.01.2015 по 17.02.2015, с 10.05.2018 по 06.06.2018, с 05.09.2018 по 22.11.2018 и назначить Изеевой З.Я. досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 8 июля 2019 года. В остальной части иска отказано.

В обоснование апелляционной жалобы Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым, ссылаясь на нарушение норм материального и процессуального права, просит решение суда первой инстанции отменить, в удовлетворении иска отказать. Указывает, что не подлежат включению в специальный страховой стаж периоды отпуска по уходу за ребенком и прохождения курсов повышения квалификации. Кроме того, не подлежат включению в специальный стаж периоды работы истца с 01.08.1998 по 09.08.1999, с 31.08.1999 по 31.01.2001 заведующей - медицинской сестрой <данные изъяты> ФАП <данные изъяты>, с 01.03.2001 по 06.10.2003 заведующей ФАП - медицинской сестрой <адрес> сельского совета, поскольку наименование должности истца в периоды ее работы заведующей не дополнено наименованием врачебной должности, соответствующей профилю структурного подразделения.

Исследовав материалы дела, судебная коллегия пришла к выводу, что апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.

Судом установлено, что 08.07.2019 Изеева З.Я. обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым с заявлением об установлении досрочного пенсионного обеспечения по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013.

Решением от 13 ноября 2019 года № 468284/19 Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым отказало Изеевой З.Я. в назначении досрочной страховой пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ. Стаж истца по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения определен ответчиком в 22 года 01 месяц 11 дней, при требуемом - 30 лет. Не учтены в специальный стаж такие периоды работы истца: 1) с 01.08.1998 по 09.08.1999, с 31.08.1999 по 31.01.2001 - заведующей <данные изъяты> ФАЛ <данные изъяты>, 2) с 01.03.2001 по 06.10.2003 - заведующей ФАЛ <адрес> сельского совета, 3) с 07.10.2003 по 06.04.2004 - 0,5 ставки заведующей ФАЛ <адрес> сельского совета, 4) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 5) с 10.08.1999 по 30.08.1999, с 01.02.2001 по 28.02.2001, с 04.01.2006 по 01.02.2006, с 02.04.2014 по 25.06.2014, с 21.01.2015 по 17.02.2015, с 10.05.2018 по 06.06.2018, с 05.09.2018 по 22.11.2018 - периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Основанием для такого решения послужило то, что право на досрочное назначение пенсии по старости имеет заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), наименование должности истца в периоды ее работы заведующей не дополнено наименованием врачебной должности, соответствующей профилю структурного подразделения. Периоды прохождения курсов повышения квалификации не дифференцированы Правилами № 516 как периоды, подлежащие зачету в специальный стаж, а законом РФ № 3543-1 от 25.09.1992 период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случаях назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно данным трудовой книжки истца, актам документальных проверок № 152 от 02.10.2019, № 154 от 03.10.2019, № 958 от 25.10.2019, Изеева З.Я. работала на следующих должностях: с 19.07.1991 по 31.07.1998 - медицинская сестра <данные изъяты> фельдшерско-акушерского пункта (ФАП) <данные изъяты>, с 01.08.1998 по 01.03.2001 - заведующая <данные изъяты> ФАП <данные изъяты>, с 01.03.2001 по 06.04.2004 - заведующая ФАП с. <данные изъяты> сельского совета, с 01.10.2004 по 10.01.2010 - медицинская сестра <данные изъяты>, с 12.01.2010 по 31.12.2010 - медицинская сестра с возложением обязанностей заведующей ФАП с. <данные изъяты> сельского совета, с 01.01.2011 по 05.06.2013 - заведующая ФАП с. <данные изъяты> районной больницы, сестра медицинская, с 06.06.2013 по 31.12.2014 - заведующая <данные изъяты> ФАП, сестра медицинской общей практики семейной медицины <данные изъяты> центра первичной медико-санитарной помощи, с 01.01.2015 по 14.06.2017 - заведующая <данные изъяты> ФАП, медицинская сестра <данные изъяты>», с 01.07.2017 по 01.04.2019 - медицинская сестра палатная (постовая) отделения неотложной наркологической помощи <данные изъяты>», с 02.04.2019 - медицинская сестра анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии отделения неотложной наркологической помощи, продолжает работать.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Изеева З.Я. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет.

Также истец проходила обучение на курсах повышения квалификации в периоды с 10.08.1999 по 30.08.1999, с 01.02.2001 по 28.02.2001, с 04.01.2006 по 01.02.2006, с 02.04.2014 по 25.06.2014, с 21.01.2015 по 17.02.2015, с 10.05.2018 по 06.06.2018, с 05.09.2018 по 22.11.2018.

Частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции, действовавшей на день обращения истца с заявлением о назначении пенсии, (далее - закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу пункта 20 части 1 статьи 30 закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В названном Списке в разделе «Наименование должностей» указана должность заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушер (фельдшер, медицинская сестра), а в разделе «Наименование учреждений» в пунктах 1,13 указаны больницы всех наименований, фельдшерско-акушерский пункт.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением, в частности, следующего случая: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа (абзац второй пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Из пояснений истца судом первой инстанции установлено, что, занимая в спорные периоды должность заведующей ФАП, она являлась его единственным работником и выполняла все функции медицинской сестры, следовательно, занимала должность «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - медицинская сестра», поименованную Списком.

Данные обстоятельства также подтверждаются дипломом, выданным на имя Изеевой З.Я., об окончании в 1987 году Душанбинского медицинского училища и присвоении квалификации «медсестра», справкой ГБУЗ РК «Джанкойская центральная районная больница» № 1955/01 - 07 от 04.06.2020 о том, что штатным расписанием <данные изъяты> была предусмотрена 1 должность заведующего <данные изъяты> фельдшерско-акушерского пункта, Изеева З.Я. была единственным медицинским работником в данном лечебном учреждении, а также справкой администрации Кондратьевского сельского поселения № 69 от 20.05.2020 о том, что Изеева З.Я., занимая должность заведующей ФАП с. <данные изъяты>, оказывала медицинские услуги населению.

При этом, в период с 07.10.2003 по 06.04.2004 истец работала на 0,5 ставки заведующей ФАП <адрес>.

В силу пункта 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

При изложенных обстоятельствах, решение пенсионного органа о не включении периодов работы истца с 01.08.1998 по 09.08.1999, с 31.08.1999 по 31.01.2001 заведующей - медицинской сестрой <данные изъяты> ФАП <адрес>ной больницы, с 01.03.2001 по 06.10.2003 заведующей ФАП - медицинской сестрой <адрес> сельского совета на полную ставку является неправомерным.

В соответствии с правовой позицией, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации № 2-П от 29 января 2004 года, введение Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01 января 2002 года нового правового регулирования, не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично). В отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Пленум Верховного Суда РФ в пункте 27 Постановления от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указал, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Разрешая вопрос о включении в специальный стаж истца периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в период с 01.01.1993 по 31.07.1998, суд первой инстанции исходил из того, что в соответствии с Федеральным законом «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» № 208-ФЗ от 21 июля 2014 года, настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя (часть 1 статьи 1). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ (часть 1 статьи 4).

Усматривается, что на территории Республики Крым, где осуществляла свою деятельность в спорный период нахождения в отпуске по уходу за ребенком истец, действовало законодательство Украины, статья 181 КЗоТ которого предусматривала, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет и отпуск без сохранения заработной платы (ч.6 ст. 179 КЗоТ в случае, если ребенок требует домашнего ухода) засчитывается как в общий, так и непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

Разрешая вопрос о включении в стаж работы периодов прохождения курсов повышения квалификации, суд первой инстанции исходил из того, что согласно пунктам 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Аналогичные нормы действовали и в законодательстве Украины, т.е. в периоды, когда истец осуществляла свою трудовую деятельность, и которые в настоящее время признаются Российской Федерацией.

Согласно правовой позиции, высказанной Верховным Судом РФ, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд, в связи с чем, отказ во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации и учебных отпусках нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона (Определение от 4 февраля 2011 г. № 74-В10-11).

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, в специальный стаж истца подлежат включению также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Имеющиеся в материалах дела доказательства подтверждают факт осуществления истцом в спорные периоды лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения более 30 лет, дающей ей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Доказательства, которые нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, достаточны для назначения истцу досрочной пенсии на льготных условиях.

С такими выводами суда первой инстанции соглашается судебная коллегия и считает, что они соответствуют обстоятельствам дела и сделаны с соблюдением норм материального и процессуального права.

Сведения о работе Изеевой З.Я. подтверждаются записями в трудовой книжке.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда о включении в специальный стаж периода нахождения Изеевой З.Я. в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, так как это предусмотрено ч. 1 ст. 181 КЗоТ Украины, действовавшего на территории Республики Крым в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком.

Судебная коллегия также соглашается с выводами суда первой инстанции о включении в специальный стаж периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, так как это предусмотрено ст. 187 ТК РФ, и является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В п. 16 Постановления от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Доводы, изложенные в жалобе, не содержат ссылок на обстоятельства, которые не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения решения по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции. По существу апелляционная жалоба является изложением позиции ответчика при рассмотрении дела судом первой инстанции, которая была проверена судом первой инстанции, всем доводам ответчика суд дал надлежащую правовую оценку.

Учитывая, что выводы суда основаны на правильном применении норм материального и процессуального права, основания для отмены обжалуемого решения суда отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 327, 328, 329 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым,

                                                                о п р е д е л и л а:

решение Джанкойского районного суда Республики Крым от 14 октября 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе Республики Крым без удовлетворения.

Судьи: