Решение по делу № 2-3755/2016 от 10.08.2016

Дело № 2-3755/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 октября 2016 года судья Дмитровского городского суда Московской области Мурашова О.М., при секретаре Ларионовой Г.Г., рассмотрев гражданское дело по иску Миррахимова Н.Б. к ООО «МПК «Мясная империя» о взыскании заработной платы и компенсации за просрочку выплаты заработной платы, возмещении морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец Миррахимов Н.Б. обратился в суд с иском к ООО «МПК «Мясная империя» о взыскании заработной платы и компенсации за просрочку выплаты заработной платы, возмещении морального вреда, судебных расходов, ссылаясь на то, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком, с декабря 2015 г. ответчик прекратил выплачивать заработную плату. В связи с чем, просит взыскать с ответчика с учетом уточненных требований задолженность по заработной плате в размере 133110 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 6860 руб. 84 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в счет возмещения морального вреда 50000 руб., за услуги нотариуса по составлению доверенности в размере 1200 руб.

Истец Миррахимов Н.Б. и его представитель – Голощапова А.А. в судебное заседание не явились. В суд поступило заявление, о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования поддерживают.

Представитель ответчика ООО «МПК «Мясная империя» о дне слушания дела извещался надлежаще, в судебное заседание не явился, причины его неявки суду неизвестны.

Суд, исследовав письменные материалы дела, полагает исковые требования удовлетворить частично.

В судебном заседании установлено следующее:

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «МПК «Мясная империя» и Миррахимовым Н.Б. был заключен трудовой договор №, согласно которого он был принят на должность составителя фарша в производственный цех, его должностной оклад составляет 17000 руб., также был вынесен приказ о приеме его на работу. (л.д. 83-86).

В соответствии с абз. 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абз. 10, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

01 апреля 2016 г. ответчиком ООО «МПК «Мясная империя» был выдан приказ №, согласно которого был введен для всех работников общества режим простоя с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 155 ТК РФ - При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.

В соответствии с положениями ст. 157 ТК РФ - Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

В суд истом представлен расчет задолженности по заработной плате, согласно которых истец просит взыскать задолженность по заработной плате исходя из должностного оклада за минусом 13% налога, без учета режима простоя.

Суд, ознакомившись с представленным расчетом, приходит к выводу, что расчет частично не верен, поскольку расчет начиная с декабря 2015 г. по март 2016 года включительно должен быть произведен из расчета должностного оклада в полном объеме за минусом налога 13%, а начиная с апреля 2016 года расчет задолженности должен исчисляться исходя из положений ст. 157 ТК РФ, т.е. из расчета 2/3 должностного оклада, при следующем расчете:

- задолженность по заработной плате - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из должностного оклада 17000 руб. – 13%= 14790 руб./мес.х 4 мес.=59160 руб.; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из 2/3 оклада что составляет 11333 руб. 33 коп.-13%=9860 руб./мес. х5 мес.= 49300 руб.

В связи с чем, размер задолженности по заработной плате перед Миррахимовым Н.Б. составляет 108460 руб.;

Истцом также ставится требование о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы.

Согласно ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд, ознакомившись с представленным истцом расчетом, приходит к выводу, что он частично произведен неверно, поскольку данная компенсация была произведена истцом за весь период исходя из полного оклада работника, т.е. без учета того, что с ДД.ММ.ГГГГ расчет должен производиться из расчета 2/3 заработной платы.

Таким образом, надлежит взыскать компенсацию из следующего расчета:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4679 руб. 90 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1453 руб. 96 коп., а всего в размере 6133 руб. 86 коп.

Согласно ст 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исковые требования истца о взыскании в счет возмещения морального вреда в размере 50000 руб. подлежат удовлетворению частично, т.е. в размере 5000 руб. исходя из сложившихся обстоятельств по которым истец не исполняет свои трудовые обязанности, а также из принципа разумности и справедливости.

Требования истца о взыскании за услуги нотариуса по составлению доверенности на представителя подлежит удовлетворению, поскольку ранее в судебном заседании участвовал представитель истца по доверенности Голощапова А.С. и согласно доверенности Миррахимовым Н.Б. было оплачено 1200 руб.

Принимая во внимание, что требования истцов были удовлетворены частично, то в силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать госпошлину в размере 9491 руб. 87 коп. (6000 руб. по неимущественному требованию + 3491 руб. 87 коп. на сумму удовлетворенных имущественных требований).

Руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Миррахимова Н.Б. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МПК «Мясная империя» в пользу Миррахимова Н.Б. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 108460 руб., компенсацию за просрочку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6133 руб. 86 коп., компенсацию морального вреда 5000 руб., за услуги нотариуса по составлению доверенности 1200 руб., а всего взыскать 120793 руб. 86 коп. (сто двадцать тысяч семьсот девяносто три руб. 86 коп.).

В остальной части исковые требования Миррахимова Н.Б. о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МПК «Мясная империя» госпошлину в доход государства в размере 9491 руб. 87 коп. (девять тысяч четыреста девяносто один руб. 87 коп.)

Решение может быть обжаловано в течении месяца в Московский областной суд через Дмитровский городской суд.

Судья: