Решение по делу № 2-126/2014 от 18.02.2014

Дело № 2-126

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РФ

3 апреля 2014г. Горнозаводский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи Сыровой Т.В., при секретаре Еловой Е.В.,

с участием представителя истца Лысковой Е.В., ответчика Индивидуального предпринимателя Каменских Т.А., представителя ответчика Граждан Н.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Горнозаводске гражданское дело по иску

Чебыкиной Веры Владимировны к Индивидуальному предпринимателю Каменских Татьяне Александровне о взыскании заработной платы за задержку трудовой книжки, оплате пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов

У С Т А Н О В И Л:

Истец Чебыкина В.В. просит взыскать с ИП Каменских Т.А. денежную компенсацию за задержку трудовой книжки в размере "СУММА1", пособие по временной нетрудоспособности в размере "СУММА2", "СУММА3" в возмещение морального вреда, "СУММА4" в возмещение расходов на оплату юридических услуг, т.к. ИП Каменских Т.А. ее уволила в отсутствие заявления об увольнении по собственному желанию, в период нахождения на листке нетрудоспособности, в период тяжелой жизненной ситуации, связанной с ее болезнью и болезнью мужа.

Ответчик ИП Каменских Т.А. с исковыми требованиями не согласна, т.к. денежную компенсацию за задержку трудовой книжки истцу выплатила, листки нетрудоспособности истец ей не передавала, при увольнении не знала, что истец находится на больничном, болезнь мужа для истца моральным ударом не была, т.к. они плохо жили. Расходы по оплате юридических услуг в размере "СУММА5" рублей и по ведению дела в размере "СУММА6" считает завышенными.

Суд, заслушав стороны, представителей, свидетелей, изучив документы дела, считает заявленные требования обоснованными, подлежащими удовлетворению в части

В соответствии с ч.4 ст. 84.1. Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В соответствии с ч.6 вышеуказанной статьи в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Согласно ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности наступает, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

В соответствии с ч. 2 ст. 5 ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Из трудового договора следует, что он заключен между ЧП Каменских Т.А. работодателем и Чебыкиной В.В. о том, что работник Чебыкина В.В. принимается на работу к ЧП Каменских Т.А. продавцом печатной продукции на неопределенный срок, начало работы 1.12.03., особенность режима рабочего времени: две недели в месяц, должностной оклад (тарифная ставка) "СУММА7" в день, ежегодный отпуск 21 календарный день. Договор подписан сторонами, даты заключения не имеется (л.д.18 -19).

Из трудового договора от "ДАТА". следует, что ИП Каменских Т.А. работодатель и Чебыкина В.В. работник заключили договор, по которому работодатель обязуется предоставить работу- продавец печатной продукции и мелкорозничных товаров, гарантирует оплату труда не менее установленного законом минимума. Оклад "СУММА8".

Договор подписан работодателем, работником не подписан (л.д.109).

Из приказа "№2 от "ДАТА". следует: прекратить действие трудового договора, уволить "ДАТА". Чебыкину В.В., продавца печатно-розничной продукции по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ на основании заявления работника (л.д.20).

Согласно справки от "ДАТА". ИП Каменских Т.А. Чебыкина В.В. работала продавцом в магазине «Универсам Монетка» до "ДАТА"., средняя заработная плата за последний год, предшествующий увольнению, составила "СУММА9"., доход за период с октября 2012г. по сентябрь 2013г. "СУММА10" (л.д.64).

Из платежной ведомости "№2 ИП Каменских Т.А. от "ДАТА". следует, что заработная плата и расчетные за октябрь 2013г. Чебыкиной В.В. "СУММА11"., расчетный период с "ДАТА". по "ДАТА"., "СУММА11". получены Чебыкиной В.В. "ДАТА".(л.д.65).

Из платежной ведомости ИП Каменских Т.А. от "ДАТА". следует, что компенсация за задержку трудовой книжки Чебыкиной В. "СУММА12"., расчетный период с "ДАТА". по "ДАТА"., получено "СУММА12" Чебыкиной В.В. "ДАТА" (л.д.66).

Из трудовой книжки Чебыкиной В.В. следует : запись под "№2 1"ДАТА". принята к ИП Каменских Т.А. на должность продавца печатной продукции, приказ "№2 от "ДАТА"., запись под "№2 "ДАТА". уволена по ст. 77 п.3 ТК РФ по инициативе работника, приказ "№2 от "ДАТА". (л.д.100-101).

Согласно сведений МБУЗ «Горнозаводская центральная районная больница» от "ДАТА". Чебыкиной В.В. выдавались листки нетрудоспособности, диагноз хроническая анемия второй степени средней тяжести. Номера листков нетрудоспособности: "№2 с "ДАТА".- "ДАТА"., "№2 с "ДАТА".-"ДАТА"., "№2 с "ДАТА".- "ДАТА"., к труду "ДАТА". (л.д.87).

Согласно квитанции на оплату юридических услуг от "ДАТА". составление иска "СУММА13"., составление документации в суд и подача "СУММА14"., ведение дела (участие в судебном заседании) "СУММА15" руб.(л.д.53).

Истец Чебыкина В.В. пояснила суду, что в 2003г. устроилась на работу к Каменских Т.А. в газетный киоск в магазине «Монетка» "АДРЕС". В 2007г. Каменских Т.А. сказала, что договор закрывается и делается запись в трудовой книжке, должен быть оформлен другой трудовой договор. Первое время она работала 2 недели в месяц, заработная плата "СУММА16". в месяц. На 2007г. условия труда изменились, зарплата стала 10% от выручки и она стала работать одна. После 2007г. трудовые договоры не заключались. На момент увольнения работала с 10 ч. до 20 ч.30 мин. без выходных, заработная плата 10% от выручки. Ежедневно выручки записывались в тетрадь. Каких-либо документов о получении зарплаты не было. Каменских выдавала либо сама, либо разрешала подсчитывать и брать самостоятельно. Общую сумму зарплаты за месяц сказать не может, в декабрьские праздники было от "СУММА17" до "СУММА18". С 1 по "ДАТА"г. она отдыхала. С "ДАТА". по "ДАТА". была на больничном. "ДАТА". больничный закрыли, она позвонила Каменских, чтоб спросить выходить на работу или можно взять отпуск. Каменских ответила, что она уволена с "ДАТА"., сказала, чтоб принесла трудовую книжку, сделают запись приказа об увольнении. Она принесла и отдала сыну Каменских Т.А. трудовую книжку примерно "ДАТА".- "ДАТА".На следующий день встретила Каменских Т.А.. которая сказала, что запись сделана, приходи "ДАТА".-"ДАТА". забирать и надо писать заявление на увольнение. На отказ писать заявление по собственному желанию Каменских сказала, что будет хуже, после этого она обратилась в прокуратуру. Трудовую книжку получила "ДАТА". и денежную компенсацию на общую сумму "СУММА19". Листки нетрудоспособности отдавала продавцам ФИО4., ФИО6, третий остался у нее, т.к. работодателем были потеряны два первых. Моральный вред для нее в том, что ее уволили больной, без ее желания.

Ответчик ИП Каменских Т.А. пояснила суду, что ответчик Чебыкина В.В. была принята на работу по договору от 2003г., который находится у истца. В то время запись в трудовой книжке ИП не делали. На основании этого договора был заключен новый в 2007г. Условия трудового договора изменились, заработная плата выплачивалась в МРОТ, были премии, которые нигде не отражены. Правила о выплате 10% от выручки истцу никто не устанавливал. Заработная плата выдавалась раз в месяц, ведомость составлялась, но истец там не расписывалась. Ей было известно о ситуации с мужем истца, от родственников были претензии, что истца не отпускают ухаживать за мужем, поэтому решили взять продавца и отпустить истицу, чтоб она ухаживала за мужем. Был издан приказ о ревизии, которая была завершена "ДАТА". В этот день она сказала истице отдыхать неделю. "ДАТА". истец на работу не вышла и не сообщила, что на больничном. Приказ о прекращении трудового договора с истицей был издан в связи с тем, что обнаружена недостача "СУММА20". "ДАТА". была сделана запись об увольнении по собственному желанию. Приказ об увольнении она работнику не вручала, т.к. не могла ее найти, по почте его не отправляла. Истец узнала о приказе "ДАТА". из телефонного звонка. "ДАТА". истец отдала трудовую книжку их сыну ФИО5 За трудовой книжкой истица не приходила. С 9 по "ДАТА"г. трудовая книжка была у нее, "ДАТА". истец трудовую книжку получила. С требованием о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки она не согласна, т.к. компенсацию истцу выплатила. С оплатой листков нетрудоспособности не согласна, т.к. не получала их. С моральным вредом не согласна, т.к. у ответчика с мужем плохие отношения, для нее не была моральным ударом болезнь мужа.

Свидетель ФИО10 показал суду, что помогает жене Каменских Т.А. в бизнесе, в курсе всех ее событий. "ДАТА". Чебыкина В.В. принесла трудовую книжку их сыну, ничего не сказала. Они решили уволить Чебыкину В.В. по собственному желанию. "ДАТА". предложили забрать трудовую книжку, решили, что она уехала, звонили по телефону, она не отвечала. Только "ДАТА". она получила трудовую книжку у прокурора. По больничным листам продавец ФИО4 ним сказала, что Чебыкина Вера принесла больничный лист и сказала передать Каменских Т.А., т.е. его жене. На, что жена сказала продавцу ФИО4, чтоб она передала Вере, пусть та сама принесет его. По второму больничному листу ФИО6 сказала, что Чебыкина принесла, точнее, сунула или оставила на прилавке, и ей пришлось его забрать. Чубак Евгения позвонила и сказала, что Вера Чебыкина принесла больничный лист, они сказали, чтобы Чебыкина его забрала и принесла им.

Свидетель ФИО6 показала суду, что у Каменских Т.А. работает с "ДАТА"г. в качестве продавца. Ее рабочее место в газетном киоске магазина «Монетка». Чебыкину знает, как бывшую напарницу. На "ДАТА". Чебыкина Вера уже не работала, ей предложили идти на выходные. Больше Чебыкина при ней на работу не выходила. Больничный лист Чебыкина передавала ей лично, пришла в магазин на рабочее место и сунула его на прилавок, сказала передать начальству. Это было в конце октября или в начале ноября 2013г. Она взяла больничный лист, но сказала Вере позвонить начальству, чтобы они сами разбирались. Она позвонила Каменских, сказала, что Чебыкина принесла больничный лист, на что Каменских ответила, что брать его не будет, и чтоб Чебыкина сама принесла ей. Но т.к. был предновогодний период, она положила его на полку под кассу, где лежат газеты и журналы. На сегодняшний день больничных листов нет, может быть случайно с газетами, их куда-то дели, т.е. продали с газетами. Когда делали ревизию, проверяли, больничные листы не нашли.

Свидетель ФИО4 показала суду, что "ДАТА". устроилась к ИП Каменских Т.А. в магазин «Монетка», газетный ларек. Свой больничный лист на ее рабочее место принесла Чебыкина Вера, примерно, в ноябре 2013г., сказала передать Каменских. Она ответила : Хорошо, передам. Каменских сообщила, что приходила Чебыкина, принесла больничный лист. Каменских Т.А. сказала : Принесла хорошо и ладно, но больничный лист не забрала, еще сказала : Девочки не храните больничный лист, если Вера появится, отдайте ей обратно, пусть она сама передаст ей. Больничный лист лежал на полке вместе с газетами «Новости». Другого больничного листка она не видела, да и про этот потом забыла, т.к. была предновогодняя суета, потом ревизия. Чебыкина пришла после нового года с женщиной, сказали что у них судебное разбирательство, спросили, помню ли, что Вера передавала больничный лист. Она ответила, что помнит. Спросили передала ли его Каменских, ответила : Говорить – говорила, но она не забрала.

Свидетель ФИО8 показала суду, что муж Чебыкиной Веры, это ее двоюродный племянник ФИО2. Он проживает вместе с женой, отношения не очень хорошие. Она встретила Каменских А.В. и задала вопрос: Знают ли они, что случилось с мужем Веры, что за ним нужен уход, он ответил, что знают. Она задала такой вопрос, потому что Чебыкина В.В. говорила, что ее не отпускают с работы. Каменских ей ответил : Ради бога, но она сама не хочет ехать в Чусовой в больницу и ухаживать за мужем. До того, как она встретила Каменских, у них решался вопрос кто будет ухаживать за больным. От дочери Чебыкиной Веры- ФИО1 она узнала, что Чебыкина не может ухаживать за мужем, что на работе очень много пришло товара, ее не кем заменить. Пришлось вызвать брата ФИО7 из "АДРЕС", он с "ДАТА". по "ДАТА". ухаживал за братом в Чусовом в больнице. Если бы не приехал брат ФИО2, пришлось бы ехать ей, т.к. у больного был инсульт, ему нельзя было вставать. На сегодняшний день он поправился, даже работает.

Свидетель ФИО3 показала суду, что они с Чебыкиной В.В. подходили в магазин Монетка к продавцу ФИО4. Вера только спросила у ФИО4 отдавала ли она ей больничный лист, продавец подтвердила, сказала, что говорила Каменских про больничный лист.

Свидетель ФИО2 показала суду, что Чебыкина Вера пришла в магазин «Монетка» перед новым годом или после. У нее рядом отдел «Оптика». Она у Веры спросила: Что гуляешь? Она ответила, что пришла отдать больничный лист и пошла в свой отдел, где работала.

Свидетель ФИО1 показала суду, что в 20 числах августа 2013г. ей позвонили со скорой помощи, и сказали, что к ним поступил ее папа. Диагноз поставили инсульт. Мама отнеслась к этому очень тяжело. Когда его положили в больницу, мама оставалась с ним на ночь, потому что днем работала. Потом его перевели в "АДРЕС", встал вопрос кто будет находиться с ним в Чусовом. Мама не могла, т.к находилась на работе, и она одна имела существенный доход. Когда мама узнала, что ее уволили с 01.10.2013г., она очень плакала, переживала. Потом она узнала, что ФИО8, приходила к Каменских просить отпуск по уходу за отцом для мамы. Мама говорила, что звонила Каменских, чтоб передать больничный лист, и приходила, но их не было дома, и поэтому она отнесла его на работу. Последний больничный лист остался у нее на руках, потому что предыдущие исчезли и их до сих пор не оплатили. Она побоялась, что и этот могут потерять. В Чусовом, в больнице ухаживал брат отца, она не могла, т.к. маленький ребенок, брат не ухаживал, потому что надо было работать. Их поставили в известность, что будет ухаживать брат отца. Она и мама приезжали в Чусовой и ухаживали, покупали продукты, все необходимое.

Суд считает, что требования истца о взыскании заработной платы за задержку трудовой книжки являются обоснованными, подлежащими удовлетворению, т.к. "ДАТА". трудовая книжка была передана истцом работодателю для составления записи об увольнении, находилась у Каменских Т.А. до "ДАТА"., установленных законом мер в виде письменного уведомления работника о необходимости получения трудовой книжки или получения согласия на ее направление по почте работодателем не предпринималось.

Расчет компенсации за задержку трудовой книжки

"СУММА21". - заработная плата за 12 месяцев, предшествующих увольнению согласно справки ИП Каменских Т.А.

"СУММА21" : "СУММА22" = "СУММА23". заработная плата за 1 день

"СУММА23" руб. Х 17( количество рабочих дней, на которые задержана трудовая книжка ) = "СУММА24" руб. х 13% = "СУММА25" руб.- "СУММА26" руб. (выплачено работодателем) = "СУММА27" руб. к выплате.

Требования истца об оплате листков нетрудоспособности подлежат удовлетворению
т.к. судом установлено, что листки нетрудоспособности за период с "ДАТА". по "ДАТА"., с "ДАТА". по "ДАТА". были утрачены работодателем, листок нетрудоспособности за период с "ДАТА". по "ДАТА". находится у Чебыкиной В.В., которая не передавала его работодателю, опасаясь утраты. В соответствии с ч.2 ст. 5 ФЗ № 255 « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» оплата должна быть произведена в размере 60% среднего заработка, т.к. нетрудоспособность работника наступила в течение 30 дней после прекращения работы по трудовому договору.

Расчет оплаты листков нетрудоспособности:

Согласно справки ИП Каменских Т.А. заработная плата за 2011г. - "СУММА28"., за 2012г.- "СУММА29".

"СУММА28" р.+ "СУММА29". = "СУММА30" р. (за 2 года): 730 дней = "СУММА31".

"СУММА31". Х 60%="СУММА32". Х 54 дня болезни = "СУММА33" р.-13% (подоходный налог, который составляет "СУММА34" р.) = "СУММА35" р.

Требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, поскольку работодателем нарушено право истца на труд, увольнение произведено с нарушением закона, без согласия истца. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает требования разумности и справедливости, характер нравственных страданий истца.

Требования истца о компенсации расходов на услуги представителя в размере "СУММА36" рублей суд считает возможным удовлетворить в разумных пределах, в сумме "СУММА37" рублей с учетом объема работы, сложности дела.

Требования истца о компенсации "СУММА37" рублей за составление искового заявления суд считает возможным удовлетворить пропорционально размера удовлетворенных требований, в сумме "СУММА38" рублей.

Требования истца о компенсации "СУММА39" рублей за составление документации и подачу заявления в суд не подлежат удовлетворению, т.к. истцом не указан характер составленной документации, суд считает, что данная услуга является частью работы по составлению искового заявления.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Чебыкиной Веры Владимировны удовлетворить частично.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Каменских Татьяны Александровны в пользу Чебыкиной Веры Владимировны "СУММА27" рублей в счет компенсации заработной платы за задержку трудовой книжки, пособие по временной нетрудоспособности в размере "СУММА35" рубля, "СУММА37" рублей в возмещение морального вреда, "СУММА37" рублей в счет компенсации расходов на услуги представителя, "СУММА40" рублей за составление искового заявления.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Каменских Татьяны Александровны "СУММА41" рублей госпошлины в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Горнозаводский районный суд в месячный срок.

Судья